國家公務員考試的對策題型有多種形式,具體來說有直接提出對策題、對策啟示題、答復題以及對策有效性分析題。在各類題型中直接提出對策題是最為基礎的題型。直接提出對策題在08年、09年沉寂之后,于2010年再度出現(xiàn)在國家公務員考試的試卷中。因此,需要考生予以重視。本文就如何直接提出對策予以說明。
一、直接提出對策題的三步驟
直接提出對策題可分為三個步驟--找材料中的顯性對策、根據(jù)問題找對策、根據(jù)原因找對策。(根據(jù)問題找對策和根據(jù)原因找對策可稱之為找材料中的隱性對策。)
二、顯性對策的提出法
找材料中的顯性對策是指根據(jù)關鍵詞確定文章中已經(jīng)給出的對策,直接將這些對策摘抄下來即可。這些關鍵詞有:法律法規(guī)、專家學者的話、當事人的話、外地好的做法。例如:07年國家公務員考試申論試卷材料2中《關于深化改革嚴格土地管理的決定》這就是類似法律法規(guī)的文件,其中就有關于農(nóng)民土地征收的相關對策,一是對土地審批權予以嚴格審批;二是保障被征地農(nóng)民原有生活水平。這就是材料中的顯性對策,考試時直接摘抄下來作為對策就可以了。
(責任編輯:admin)
更多關于 申論指導 的內(nèi)容:
更多關于 2011國家公務員 公務員考試 申論怎么寫 的內(nèi)容:
- 2012.06.20公務員考試指導:申論引申類題目解題技巧
- 2012.06.20華圖名師鐘君談國家公務員考試申論備考策略
- 2012.06.18國家公務員考試歷年申論主題分析
- 2012.06.14公務員考試申論材料分析三大法寶
- 2012.06.142013年國家公務員考試申論備考四大建議
- 2012.06.13國家公務員申論必備能力之文字論述能力