為貫徹落實(shí)中央、省委和市委人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施“緊缺人才補(bǔ)位”計(jì)劃，根據(jù)《關(guān)于開展撫州市高素質(zhì)和緊缺學(xué)科教師招引計(jì)劃申報(bào)工作的通知》(撫教體師字〔2021〕11號(hào))和《崇仁縣實(shí)施高層次和高素質(zhì)、急需緊缺人才辦法(試行)》(崇才字〔2022〕3號(hào))文件精神，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)緊缺學(xué)科全日制本科畢業(yè)生任教，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，寧缺毋濫”的原則。

二、實(shí)施范圍及引進(jìn)人數(shù)

(一)實(shí)施范圍：崇仁縣第一中學(xué)、崇仁縣第二中學(xué)、崇仁縣第三中學(xué)(道南學(xué)校)、崇仁縣職業(yè)教育中心。

(二)引進(jìn)人數(shù)：共計(jì)劃引進(jìn)28名緊缺學(xué)科教師，其中崇仁縣第一中學(xué)8名、崇仁縣第二中學(xué)10名、崇仁縣第三中學(xué)(道南學(xué)校)6名、崇仁縣職業(yè)教育中心4名，具體學(xué)段學(xué)科見《崇仁縣2022年城區(qū)中學(xué)引進(jìn)緊缺學(xué)科全日制本科畢業(yè)生任教崗位信息表》(附件1)。

三、引進(jìn)對(duì)象和條件

(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。

(二)須具備師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(全日制研究生或部省屬重點(diǎn)師范大學(xué)全日制本科生不限師范類專業(yè));具有相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書(受2022年上半年中小學(xué)教師資格考試面試延期影響，不能如期取得教師資格證的考生，考生須承諾參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試面試并取得成績(jī)合格證，如未取得，將依法解除聘用合同)。

(三)年齡要求：全日制本科生30周歲以下(即1992年9月1日及以后出生)、全日制碩士研究生35周歲以下(即1987年9月1日及以后出生)的非在編人員。

四、引進(jìn)辦法

引進(jìn)緊缺學(xué)科教師采取直接面試和考察的方式進(jìn)行(免筆試)，面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、引進(jìn)程序

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組

成立以縣委組織部分管人才工作的領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，教育、人社、編辦、財(cái)政等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)為成員的崇仁縣緊缺學(xué)科教師人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由教體局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，辦公室設(shè)在教體局人事股。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

本次引進(jìn)工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行(不接受電話等其他方式報(bào)名)，考生根據(jù)個(gè)人情況任選一種方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段學(xué)科崗位。考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料。本次引進(jìn)工作不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日-5月27日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。聯(lián)系人：朱淑忠，聯(lián)系電話：0794-6323246。