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2022下半年江蘇南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位招聘4人

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2022下半年江蘇南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位招聘4人

2022-09-23 16:43 來源: 湛江海關

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根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提升公共服務水平，經南通市人力資源和社會保障局核準，2022年下半年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員4名�，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2022年下半年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位招聘崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.1986年9月至2004年8月期間出生。

4.研究生學歷，具有相應學位。

5.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

(2)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得碩士研究生及以上學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)研究生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)研究生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

7.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

(4)國(境)外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;

(5)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名安排

(一)報名方式、時間

報名采用郵箱報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過郵箱進行。

1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至9月28日16:00止。報名郵箱：

(1)南通市城市建設工程管理中心：876051464@qq.com，聯系電話：0513-81550390;

(2)南通市市政設施管理處：2913712553@qq.com，聯系電話：0513-85517235;

(3)南通市城市照明管理處：419962615@qq.com，聯系電話：0513-83571725。

2.資格初審：2022年9月23日09:00～9月29日16:00。

3.陳述申辯：2022年9月23日09:00～9月30日16:00。

4.對初審異議的處理：2022年9月23日09:00～9月30日17:30。

(二)報名程序

1.報名。應聘人員將以下材料原件掃描打包發(fā)指定郵箱。(1)《南通市市政和園林局2022年下半年事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)，附本人近期免冠正面二寸證件照;(2)本人二代身份證(正反面);(3)學歷、學位證書;(4)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;(5)教育部學籍在線驗證報告;(6)教育部學歷證書電子注冊備案表。

2.資格初審。招聘單位依據本《公告》招聘崗位條件對應聘人員網報材料進行資格初審。資格初審時對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，予以退回并要求應聘人員完善補充后重新提交。應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名郵箱查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯系方式可從《崗位簡介表》中“聯系電話”欄內獲取。

(三)注意事項

1.應聘人員只能選擇一個崗位報名，必須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書(學歷學位認證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、資格復審、面試

1.資格復審�？忌鷶y帶報名材料原件參加資格復審，資格復審由南通市市政和園林局負責，考生對資格復審結果有異義的，可當場進行陳述申辯。通過資格復審人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考，達不到開考比例則逐個核減崗位數，直至取消該崗位招聘。核減和取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網站(rsj.nantong.gov.cn)和南通市市政和園林局網站(szyl.nantong.gov.cn)公告。

2.面試。通過資格復審人員參加面試，面試采用結構化面試形式，著重考察考生的語言表達、組織協調、人際溝通能力及舉止儀表等。面試工作由南通市市政和園林局統一組織實施。

備考資料：2022年江蘇事業(yè)單位面試鉆石班

3.成績發(fā)布。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線，面試成績當場通知考生。

4.資格復審、面試時間和地點另行通知。

5.按目前疫情防控有關要求，考生須于資格復審和面試前至少14天申領“蘇康碼”并每天進行健康申報，資格復審和面試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供資格復審和面試前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審和面試。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由南通市市政和園林局組織實施。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察�？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ惺姓蛨@林局組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。

(三)公示

根據考試、考察和體檢結果，經南通市市政和園林局黨組集體研究確定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(rsj.nantong.gov.cn)和南通市市政和園林局網(szyl.nantong.gov.cn)進行公示，公示時間不少于7個工作日。

(四)聘用

經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限，經南通市市政和園林局審核，報南通市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)，并發(fā)放《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》。

擬聘用人員應在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。

聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，試用期為12個月。試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

(五)遞補