為進一步優(yōu)化人員結構，建設高素質教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定，江蘇省高淳高級中學面向社會公開招聘11名編制內教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、高淳區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn/)、高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)和江蘇省高淳高級中學網(wǎng)(http://gcgz.gcjy.info/)等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《江蘇省高淳高級中學2022年12月公開招聘教師崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力。

3.符合《崗位信息表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學歷、學位、資格證書等相關條件。研究生專業(yè)若不符，可按符合學科要求的本科專業(yè)報考。

其中，2023屆畢業(yè)生須于2023年8月1日前取得畢業(yè)證書、學位證書及相應的教師資格證書。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4、國家另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名程序及要求

1.網(wǎng)上報名：本次招聘實行網(wǎng)上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦，建議使用谷歌(Google Chrome)瀏覽器)。

報名網(wǎng)址： http://218.94.103.242:8001

報名、材料及照片上傳時間：2023年1月5日8：00至1月7日17：00。報名時間截止(2023年1月7日17:00)后，不再接受考生報名或補充材料。為避免網(wǎng)絡擁堵，請考生盡早報名。

2.有關要求：

應聘人員須按招聘學科要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學位證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

3.上傳材料要求：

(1)所有報考者須上傳有效身份證(正反面)原件，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)2023屆應屆畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士畢業(yè)生)：須上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學歷學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)。碩士研究生還須上傳本科畢業(yè)證書、學位證書，博士研究生還須上傳本科和碩士的畢業(yè)證書、學位證書。

報考高中學科競賽教練的人員還須上傳高中期間與報考學科相對應的全國中學生學科競賽省級賽區(qū)一等獎及以上獎項或國際同等級別比賽一等獎及以上獎項獲獎證書。

(3)2023年以前的畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士畢業(yè)生)：須上傳畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、教師資格證書。還須上傳高中期間與報考學科相對應的全國中學生學科競賽省級賽區(qū)一等獎及以上獎項或國際同等級別比賽一等獎及以上獎項獲獎證書;或者指導中學生獲得與報考學科相對應的全國中學生學科競賽省級賽區(qū)一等獎及以上獎項或國際同等級別比賽一等獎及以上獎項指導教師證書;或者設區(qū)市“優(yōu)秀青年教師”及以上相關榮譽證書。

上述第(2)、(3)條中，師范專業(yè)的本科生如所提供的學籍在線驗證報告或就業(yè)推薦表無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明;研究生專業(yè)為課程與教學論的考生，需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務處公章)佐證具體學科方向。

(4)所有上傳材料均需提供原件的清晰掃描件(jpg格式，大小不超過1MB)，照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(二)資格初審

招聘單位將根據(jù)具體崗位條件對報名者進行資格初審。資格初審時間為：2023年1月5日8：00至1月8日17：00。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審。

(三)信息查詢

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。

本次招聘不收取報名和考試費用。

(四)核減(取消)計劃

各學科筆試開考比例為1：3，報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計劃公告。

(五)資格復審

資格初審通過的考生須于2023年1月14日上午8:00-11:00到江蘇省高淳高級中學東校區(qū)(高淳區(qū)石臼湖北路18號)行政樓一樓會議室進行現(xiàn)場確認和資格復審。資格復審時需提交網(wǎng)上報名所有上傳材料的原件(校驗)和復印件(留存)。未在規(guī)定的時間內到指定地點進行資格復審的，視為自動放棄報考資格。通過資格復審的發(fā)放筆試考試證。

(六)考試

考試分為筆試、面試兩個部分，由江蘇省高淳高級中學按公開招聘有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

1.筆試

筆試主要考查學科專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)。成績?yōu)榘俜种�，合格線為60分。筆試于2023年1月14日下午2：00—4：00進行，具體地點詳見筆試準考證。未按要求參加筆試的，視為自動放棄。筆試成績于筆試當日在學校東大門現(xiàn)場張貼公布，并發(fā)放入圍考生面試通知書。

2.面試

在筆試合格人員中，從高分到低分的順序，按照崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定面試人員名單。面試由江蘇省高淳高級中學根據(jù)公開招聘相關規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施。面試時間初定2023年1月15日，具體時間、地點將于筆試當日公布(請應聘人員注意保持報名時所留電話暢通)。未按要求參加面試的，視為自動放棄。

面試采用模擬課堂的形式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。成績?yōu)榘俜种�，保留兩位小�?shù)，合格線為60分。面試成績當場告知應聘人員。

3.總成績

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績面試結束后當日在學校東大門公布，并于2個工作日內在高淳教育網(wǎng)、江蘇省高淳高級中學網(wǎng)公布。

(七)體檢、考察

根據(jù)面試合格人員總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)1∶1比例確定進入體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。有工作單位的人員需于體檢前提供單位同意報考證明，如未在規(guī)定的時間內提供者取消體檢、考察、聘用資格。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

(八)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、高淳區(qū)人民政府網(wǎng)、高淳教育網(wǎng)和江蘇省高淳高級中學等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員應在招聘單位規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、其他說明

1.未按通知要求參加考試和體檢、關閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

2.為保持學校教師隊伍的相對穩(wěn)定，本次公開招聘錄用的教師最低服務年限為3年(含試用期)。

3.疫情防控要求見《江蘇省高淳高級中學2022年12月公開招聘教師考生健康應試須知》(附件2)。

4.本次招聘由江蘇省高淳高級中學負責解釋。

六、咨詢監(jiān)督

咨詢電話: 趙老師13705196669、邢老師13770899766

監(jiān)督電話:高淳區(qū)教育局組織人事科  025-57338636

高淳區(qū)紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組   025-56801809

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1、江蘇省高淳高級中學2022年12月公開招聘教師崗位信息表

2、江蘇省高淳高級中學2022年12月公開招聘教師考生健康應試須知

江蘇省高淳高級中學

2022年12月26日

原文標題：江蘇省高淳高級中學2022年12月公開招聘教師公告

原文鏈接：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202212/t20221226_3789822.html