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2016-05-13 10:39:13 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源:重慶市巴南區(qū)人才網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步重慶市巴南區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布:2016年重慶市巴南區(qū)魚洞街道招聘社區(qū)專職工作者6人公告,2016年重慶市巴南區(qū)魚洞街道招聘社區(qū)專職工作者6人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2016年5月17日上午9:00至12:00;下午14:00—18:00。報(bào)名地點(diǎn):重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(重慶市巴南區(qū)魚洞新市街79號(hào))。報(bào)名電話:66291677、66291675。準(zhǔn)考證的領(lǐng)。嚎忌鷳{身份證、繳費(fèi)依據(jù)于2016年5月20日上午9:00--12:00到重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司領(lǐng)取。筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間初定為2016年5月22日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)管理,完善社區(qū)服務(wù)功能,推進(jìn)社區(qū)建設(shè),經(jīng)魚洞街道辦事處研究決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)專職工作者,并將此次公開招聘社區(qū)專職工作人員考試的報(bào)名、筆試、面試及體檢工作委托重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司組織。
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,公開考試,擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及職位
社區(qū)專職工作者崗位:6名。
具體崗位條件及專業(yè)要求見附表。
三、招聘條件
(一)熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派。
(三)熱愛社區(qū)工作,熱心為社區(qū)居民服務(wù)。
(四)具有組織管理能力,能獨(dú)立完成工作和任務(wù)。
(五)年齡在21~40周歲,男女不限。
(報(bào)考人員的年齡計(jì)算時(shí)間截止2016年5月16日)。
(六)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
(七)身體健康。
(八)聘用入職人員上崗后需在本單位服務(wù)滿三年后方可報(bào)考其他單位。
四、招聘范圍
具有中國(guó)人民共和國(guó)城鄉(xiāng)居民戶口并在重慶市巴南區(qū)魚洞街道、龍洲灣街道居住且符合招聘條件的人員,均可報(bào)名。
以下幾類人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;處于妊娠期間的。
五、報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位,按各自報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng),分別聘用。
(一)報(bào)名時(shí)間:2016年5月17日上午9:00至12:00;下午14:00—18:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn):重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(重慶市巴南區(qū)魚洞新市街79號(hào))。報(bào)名電話:66291677、66291675
(三)報(bào)名要求:本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者須持本人畢業(yè)證或?qū)W歷證明,身份證、居民戶口薄和能證明其在重慶市巴南區(qū)魚洞街道、龍洲灣街道居住的本人、配偶、父母、子女、岳父母、公婆的房管證及關(guān)系證明或居住地公安派出所出具的居住證明;近期一寸同底免冠登記照片2張(彩色)。
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員需提供以上相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份(A4紙)。同時(shí),有工作單位的須持所在單位同意報(bào)考證明。中共正式黨員的由所在黨委(黨工委)出具黨員證明。
(四)資格審查:由貝思特公司會(huì)同魚洞街道辦事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者,填寫《報(bào)名登記表》。并繳納報(bào)名資料費(fèi)100元。
(五)開考比例:招聘職位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:2以上。資格審查合格人數(shù)達(dá)不到比例要求時(shí),由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得魚洞街道辦事處同意后,可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。
(六)其他
1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí),同時(shí)提交本人符合加分條件的證明材料;
2.報(bào)考人員畢業(yè)證書遺失或損壞的,需要由原畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明材料(需加蓋公章);報(bào)考人員已經(jīng)修完相應(yīng)學(xué)歷全部科目且成績(jī)合格,畢業(yè)證正在辦理中的,需要由其學(xué)校出具學(xué)歷證明(需加蓋公章)。
(七)準(zhǔn)考證的領(lǐng)取:考生憑身份證、繳費(fèi)依據(jù)于2016年5月20日上午9:00--12:00到重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司領(lǐng)取。
六、考試考核
考試考核分為筆試和面試
(一)筆試
時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間初定為2016年5月22日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試科目及分值:筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。分《綜合知識(shí)》和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)實(shí)作測(cè)試,滿分均為100分。
《綜合知識(shí)》考試的參考范圍:重慶市事業(yè)單位公招考試用書——《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》中第四編“公文寫作”、《中華人民共和國(guó)居民委員會(huì)組織法》、《重慶市居民委員會(huì)選舉辦法》。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)實(shí)作測(cè)試的考試范圍:基礎(chǔ)知識(shí)、 word、excel等相關(guān)內(nèi)容。
凡有一科考試成績(jī)?yōu)闊o(wú)效成績(jī)的,不計(jì)算該考生的筆試成績(jī)。
(二)加分條件
1. 中共正式黨員的,考生筆試成績(jī)加2分。
(三)面試
面試由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司會(huì)同魚洞街道辦事處共同組織。
面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試比例:按擬招聘職位人數(shù)1:2的比例,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試的人員,若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況,則均進(jìn)入面試;達(dá)不到規(guī)定比例的,由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得魚洞街道辦事處同意后,可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。
面試方式及分值:面試滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
筆試成績(jī)的計(jì)算方法:筆試成績(jī)=(《綜合知識(shí)成績(jī)》×25%+計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)實(shí)作測(cè)試成績(jī)×25%)+加分
總成績(jī)的計(jì)算方法:考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、面試人員名單、筆試面試總成績(jī)和體檢人員名單分別在重慶市巴南區(qū)人才網(wǎng)和魚洞街道辦事處機(jī)關(guān)公示欄、重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司公開欄公布。
七、體檢、考察和公示
(一)體檢
根據(jù)筆試和面試成績(jī)總分從高到低等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時(shí),若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同時(shí),則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本崗位(行業(yè))的實(shí)際需求執(zhí)行。體檢中,切實(shí)維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利,認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織。
體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面向重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司提出復(fù)檢申請(qǐng),由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得魚洞街道辦事處同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察
體檢合格者,由魚洞街道辦事處組織考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(三)公示
考察合格的擬聘人員,在魚洞街道辦事處機(jī)關(guān)公示欄內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額,在應(yīng)聘參考人員中按考試考核總成績(jī)從高分到低分(面試成績(jī)不得低于60分)依次遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由魚洞街道辦事處與其簽訂《魚洞街道社區(qū)居委會(huì)專職工作者聘用合同書》,分配到社區(qū)工作,從2016年7月起納入社區(qū)專職工作者管理。社區(qū)居委會(huì)專職工作人員實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式錄用為社區(qū)居委會(huì)專職工作人員;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的,予以辭退。
九、工資福利待遇
社區(qū)居委會(huì)專職工作人員聘用期間(含試用期)的工資標(biāo)準(zhǔn)按照區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含大額互助醫(yī)療保險(xiǎn))、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
十、紀(jì)律要求
公開招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員是加強(qiáng)社區(qū)管理,完善社區(qū)服務(wù)功能,推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施,是提高社區(qū)居委會(huì)專職工作人員素質(zhì)的重要手段,是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、考察及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員,一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶市巴南區(qū)人民政府魚洞街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
重慶市巴南區(qū)人民政府魚洞街道辦事處
重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司
2016年5月11日
附件:
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