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2016-07-13 13:38:55 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:重慶市巴南區(qū)人才網(wǎng)
【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步重慶市巴南區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布:2016年重慶市巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處招聘社區(qū)專職工作者5,2016年重慶市巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處招聘社區(qū)專職工作者5人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2016年7月18日上午9:00-12:00;下午14:00-18:00。報名地點:重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(重慶市巴南區(qū)魚洞新市街79號)。報名電話:66291677、66291675。筆試時間及地點:,詳細信息請閱讀下文!
為了進一步加強社區(qū)管理工作,完善社區(qū)服務功能,推進社區(qū)建設(shè),經(jīng)花溪街道辦事處研究決定面向社會公開招聘一批社區(qū)專職工作者,并將此次公開招聘社區(qū)專職工作人員考試的報名、筆試、面試及體檢工作委托重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司組織。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取考試與考核相結(jié)合的方式,公開考試,擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及職位
社區(qū)專職工作者崗位一:2名。
社區(qū)專職工作者崗位二:3名。
具體崗位條件及專業(yè)要求見附表。
三、招聘條件
(一)熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,堅持黨的基本路線。
(二)遵紀守法,品行端正,作風正派。
(三)熱愛社區(qū)工作,熱心為社區(qū)居民服務。
(四)具有組織管理能力,能獨立完成工作和任務。
(五)年齡在21~35周歲。
(報考人員的年齡計算時間截止2016年7月17日)。
(六)社區(qū)專職工作者崗位一性別限男性;社區(qū)專職工作者崗位二性別限女性。
(七)具有國家承認的大專及以上學歷。
(八)身體健康。
四、招聘范圍
具有重慶市城鄉(xiāng)居民戶口并在重慶市巴南區(qū)花溪街道、龍洲灣街道、魚洞街道、李家沱街道居住且符合招聘條件的人員,均可報名。
以下幾類人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時,受到開除學籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;處于妊娠期間的;違反計劃生育政策的。
五、報名及資格審查
(一)報名時間:2016年7月18日上午9:00-12:00;下午14:00-18:00。
(二)報名地點:重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(重慶市巴南區(qū)魚洞新市街79號)。報名電話:66291677、66291675
(三)報名要求:本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持本人畢業(yè)證或?qū)W歷證明,身份證、居民戶口薄和能證明其在重慶市巴南區(qū)花溪街道、龍洲灣街道、魚洞街道、李家沱街道居住的本人、配偶、父母、子女、岳父母、公婆的房管證及關(guān)系證明或居住地公安派出所出具的居住證明;近期一寸同底免冠登記照片2張(彩色)。
報名時,報考人員需提供以上相關(guān)證件的原件及復印件1份(A4紙)。同時,有工作單位的須持所在單位同意報考證明。
(四)資格審查:由貝思特公司會同花溪街道辦事處對報名人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格者,填寫《報名登記表》。并繳納報名資料費100元。
(五)開考比例:招聘職位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應達1:2以上。資格審查合格人數(shù)達不到比例要求時,由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得花溪街道辦事處同意后,可保留該指標或相應減少、取消招聘職位名額。
(六)其他
1.報考人員畢業(yè)證書遺失或損壞的,需要由原畢業(yè)學校出具相關(guān)證明材料(需加蓋公章);報考人員已經(jīng)修完相應學歷全部科目且成績合格,畢業(yè)證正在辦理中的(含2016年應屆畢業(yè)生),需要由其學校出具學歷證明(2016年應屆畢業(yè)生持學院蓋章的就業(yè)推薦表)需加蓋公章。
(七)準考證的領(lǐng)。嚎忌鷳{身份證、繳費依據(jù)于2016年7月21日上午9:00--12:00到重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司領(lǐng)取。
六、考試考核
考試考核分為筆試和面試
(一)筆試
時間及地點:筆試時間初定為2016年7月22日,具體時間和地點詳見準考證。
筆試科目及分值:筆試采取閉卷的方式進行。分《綜合知識》和計算機應用基礎(chǔ)知識實作測試,滿分均為100分。
《綜合知識》考試的參考范圍:重慶市事業(yè)單位公招考試用書--《綜合基礎(chǔ)知識》中第四編“公文寫作”、《中華人民共和國居委會組織法》、《重慶市居民委員會選舉辦法》。
計算機應用基礎(chǔ)知識實作測試的考試范圍:基礎(chǔ)知識、 word、excel等相關(guān)內(nèi)容。
凡有一科考試成績?yōu)闊o效成績的,不計算該考生的筆試成績。
(二)面試
面試由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司會同花溪街道辦事處共同組織。
面試時間及地點:具體時間和地點另行通知。
面試比例:按擬招聘職位人數(shù)1:2的比例,按筆試總成績從高分到低分依次確定參加面試的人員,若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況,則均進入面試;達不到規(guī)定比例的,由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得花溪街道辦事處同意后,可保留該指標或相應減少、取消招聘職位名額。
面試方式及分值:面試滿分為100分,面試成績當場公布。
總成績計算方法:考試考核總成績=《綜合知識》筆試×30%+《計算機實作》測試×30%+面試成績×40%
筆試成績、面試人員名單、筆試面試總成績和體檢人員名單分別在重慶市巴南區(qū)人才網(wǎng)和花溪街道辦事處機關(guān)公示欄、重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司公開欄公布。
七、體檢、考察和公示
(一)體檢
根據(jù)筆試和面試成績總分從高到低等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時,若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則以學歷高者優(yōu)先;如學歷層次也相同時,則以面試成績高者優(yōu)先。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項目和標準,結(jié)合本崗位(行業(yè))的實際需求執(zhí)行。體檢中,切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利,認真執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號)的有關(guān)規(guī)定。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負責組織。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面向重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司提出復檢申請,由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得花溪街道辦事處同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(二)考察
體檢合格者,由花溪街道辦事處組織考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等,并對應聘人員資格條件進行復查。
(三)公示
考察合格的擬聘人員,在花溪街道辦事處機關(guān)公示欄內(nèi)進行公示,公示時間為5個工作日。
凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額,在應聘參考人員中按考試考核總成績從高分到低分(面試成績不得低于60分)依次遞補。
八、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,社區(qū)專職工作者由花溪街道辦事處與其簽訂《花溪街道社區(qū)居委會專職工作者聘用合同書》,分配到社區(qū)工作,從2016年8月起納入社區(qū)專職工作者管理;社區(qū)專職工作者實行三個月試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式錄用為社區(qū)專職工作者;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求和不能辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的人員,予以辭退。
九、工資福利待遇
社區(qū)專職工作者聘用期間(含試用期)的工資標準按照區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行,并同時按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險(含大額互助醫(yī)療保險)、工傷保險和生育保險。
十、紀律要求
公開招聘社區(qū)專職工作者是加強社區(qū)管理,完善社區(qū)服務功能,推進社區(qū)建設(shè)的一項重要措施,是提高社區(qū)專職工作者素質(zhì)的重要手段,是一項十分嚴肅的工作。參與考試、考察及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員,一定要自覺遵守人事工作紀律,自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實取消其聘用資格,并追究當事人及相關(guān)責任人的責任。
本簡章由花溪街道辦事處負責解釋。
重慶市巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處
重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司
2016年7月12日
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