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2016年吉林省長春新區(qū)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員14

2016-09-27 11:42:52 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：長春高新人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步長春高新人才網(wǎng)發(fā)布：2016年吉林省長春新區(qū)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員14,2016年吉林省長春新區(qū)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員141人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2016年9月28日至29日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30。報名地點：長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心（長春市前進大街3055號一樓大廳），報名聯(lián)系電話：0431-89689478�？荚嚂r間、地點：將在長春高新人才網(wǎng)通知筆試考試時間和地點及領(lǐng)取準考證時間和地點。，詳細信息請閱讀下文!

為全面實施長春新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)體制先進、產(chǎn)城融合、宜居宜業(yè)、特色鮮明的一流新區(qū)，根據(jù)工作需要，長春新區(qū)管委會委托長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計劃及范圍

本次長春新區(qū)共招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員141名，招聘范圍為國內(nèi)符合條件的應(yīng)聘人員。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上，40周歲以下（1998年9月28日至1976年9月28日期間出生），各崗位具體年齡要求詳見《附件1》。年齡計算時間點均以2016年9月28日為準。

（二）崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等其他條件詳見《附件1》。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；

2.國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，由長春新區(qū)人事部門及長春新區(qū)所屬相關(guān)開發(fā)區(qū)人事部門組織報名事宜。

（二）報名時間和地點

報名時間：2016年9月28日至29日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30。

報名地點：長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心（長春市前進大街3055號一樓大廳），報名聯(lián)系電話：0431-89689478。

（三）報名要求

報名者須填寫《長春新區(qū)公開招聘工作人員報名表（附件2）》（可從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及崗位需要的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底（6個月內(nèi)）正面小二寸免冠照片。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（四）資格審查

由長春新區(qū)人事部門及長春新區(qū)所屬相關(guān)開發(fā)區(qū)人事部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。

（五）注意事項

1.應(yīng)聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2.報名人員必須認真填寫報名信息，應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

3.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

4.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。

5.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

6.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴格保密。

四、招聘方式及人選確定

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行（其中展館講解員崗位采取直接面試的方式），其中筆試成績按30%計入總成績，面試成績按70%計入總成績。

（一）筆試

內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等內(nèi)容。筆試成績按100分計算，合格線為60分，不滿60分，不得進入面試。

考試時間、地點：將在長春高新人才網(wǎng)通知筆試考試時間和地點及領(lǐng)取準考證時間和地點。請應(yīng)聘考生隨時關(guān)注長春高新人才網(wǎng)（www.ccgxrc.com），招聘單位不再另行通知上述內(nèi)容。

（二）面試

面試人員，從筆試同一招聘崗位成績合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定。

面試的具體時間、地點和采取的面試方式由相關(guān)人事部門確定并負責(zé)通知考生。面試前，由相關(guān)人事部門對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位需要的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力�！∶嬖嚦煽儼�100分計算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。

（三）確定擬聘人選。從同一招聘崗位，按總成績由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。經(jīng)考核不合格，或聘用前自行放棄的，在總成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用

被聘用人員與長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，派遣到相應(yīng)的工作崗位，并按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，不合格的，終止勞動合同。

對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

1.本次招聘公告的發(fā)布報刊為：

《長春日報》、《新文化報》。

2.本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為：

長春高新人才網(wǎng)（www.ccgxrc.com），請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0431－81335527、81335549

監(jiān)督舉報電話：0431－81335545