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重慶兩江新區(qū)人和街道辦事處2017年招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者15人公告

2017-08-01 16:00:52 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源:人和街道辦事處

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步人和街道辦事處發(fā)布:重慶兩江新區(qū)人和街道辦事處2017年招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者15人公告,重慶兩江新區(qū)人和街道辦事處2017年招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者15人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年7月31日至2017年8月4日,上午9:30——12:00,下午14:00——17:00。報(bào)名地點(diǎn):重慶兩江新區(qū)人和街道辦事處組織人事辦公室(和睦路19號(hào)505室)。聯(lián)系電話(huà):67641793,聯(lián)系人:譚老師。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

    根據(jù)工作需要,人和街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者15名。有關(guān)事項(xiàng)如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘名額及崗位

    本次招聘15名社區(qū)工作者,從事社區(qū)工作。

    三、招聘對(duì)象及條件

    (一)招聘對(duì)象

    國(guó)民教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷;年齡在22周歲以上、35周歲(含)以下。(年齡計(jì)算截止日期為:2017年7月31日。)

    崗位職責(zé):從事社區(qū)各項(xiàng)工作及上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

    (二)招聘條件

    1.遵守國(guó)家憲法和法律;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)社區(qū)工作,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),愿意為社區(qū)建設(shè)事業(yè)服務(wù);

    2.身體健康,具備勝任崗位工作要求的身體條件;

    3.具有履行崗位職責(zé)所需的基本知識(shí)技能,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

    4.具有以下條件之一的,同等條件優(yōu)先:

    (1)有一年及以上社區(qū)工作經(jīng)歷的;

    (2)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)或取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的;

    (3)外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有不少于1年國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的;

    (4)中共黨員;

    (5)退伍軍人。

    (三)以下人員不屬于招聘范圍

    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人。

    四、招聘方式

    招聘采取發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序的方式進(jìn)行。

    五、招聘程序

    (一)報(bào)名及資格審查

    1. 報(bào)名時(shí)間:2017年7月31日至2017年8月4日,上午9:30——12:00,下午14:00——17:00。

    2. 報(bào)名地點(diǎn):重慶兩江新區(qū)人和街道辦事處組織人事辦公室(和睦路19號(hào)505室)。聯(lián)系電話(huà):67641793,聯(lián)系人:譚老師。

    3. 報(bào)名資料:符合報(bào)考條件的對(duì)象在下載并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表后(也可到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表填寫(xiě)),帶上本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件(附學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)學(xué)歷證明網(wǎng)頁(yè)頁(yè)面打印件)及復(fù)印件各1份,社區(qū)管理資格證的原件和復(fù)印件,近期同底1寸彩色免冠照片2張,校級(jí)或區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份,填寫(xiě)《2017年人和街道公開(kāi)選拔社區(qū)專(zhuān)職工作者人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)。

    4. 資格審查:經(jīng)資格審查合格后,由街道通過(guò)電話(huà)通知參考人員考試,未通過(guò)資格審查者,不再另行通知。

    5. 報(bào)名費(fèi)用:本次招聘社區(qū)工作者不收取報(bào)名費(fèi)用。

    (二)考試

    1.筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知準(zhǔn)。筆試采用閉卷方式,卷面分為100分?荚噧(nèi)容包括時(shí)事政治、重慶市情、區(qū)情、社區(qū)管理相關(guān)知識(shí)、常識(shí)、公文寫(xiě)作等。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    筆試開(kāi)考比例按招聘崗位與報(bào)名人數(shù)1:2或以上確定,達(dá)不到1:2開(kāi)考比例的,則相應(yīng)遞減或取消招聘名額。筆試成績(jī)?cè)诟辉垂揪W(wǎng)站及人和街道網(wǎng)站公示3天。

    2.面試。按招聘崗位1:2的比例進(jìn)入面試,面試分為100分。筆試成績(jī)?cè)?0分或以上,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

    面試時(shí)間以通知為準(zhǔn),面試得分保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

    3.總成績(jī)公示?偝煽(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?偝煽(jī)?cè)诟辉垂揪W(wǎng)站及人和街道網(wǎng)站公示3天。

    (三)體檢

    體檢根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘人員數(shù)量1:1比例確定。在指定醫(yī)院進(jìn)行,考生體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí),按其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (四)政審

    體檢合格者,由街道對(duì)其政審考察。因政治審查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),按其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

    體檢、考察均合格人員,確定為擬招聘人員,并在富源公司網(wǎng)站(http://www.fuyuanrenli.com/)及人和街道網(wǎng)站(http://www.cqrh.gov.cn/)進(jìn)行公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

    (六)聘用

    公示期滿(mǎn)沒(méi)有不良反映或者有反映問(wèn)題但不影響聘用的,聘用為專(zhuān)職社區(qū)工作者,由街道簽訂聘用合同。被聘用人員試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,考核不合格者取消聘用。錄用時(shí)未獲得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的,需在一年內(nèi)考取該證書(shū),否則合同期滿(mǎn)后不再續(xù)聘。

    (七)相關(guān)待遇

    新錄用的社區(qū)專(zhuān)職工作者按照現(xiàn)行社區(qū)專(zhuān)職工作者補(bǔ)貼待遇和福利政策執(zhí)行。

    六、紀(jì)律要求

    堅(jiān)持原則,規(guī)范操作;嚴(yán)肅考試紀(jì)律,自覺(jué)抵制不正之風(fēng);實(shí)行回避制度,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督;實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,確保公開(kāi)選拔工作順利進(jìn)行。

    本簡(jiǎn)章由人和街道公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    人和街道辦事處

    2017年7月25日

(編輯:admin)

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