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2017湖南株洲市茶陵縣招聘城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格管理員50人公告(第二期)

2017-11-03 10:07:49 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：茶陵縣人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步茶陵縣人民政府發(fā)布：2017湖南株洲市茶陵縣招聘城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格管理員50人公告(第二期),華圖社會(huì)工作者考試頻道發(fā)布：2017湖南株洲市茶陵縣招聘城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格管理員50人，報(bào)名時(shí)間為11月3日至11月10日，報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：茶陵縣社會(huì)治理網(wǎng)格化中心(縣委大院政法委網(wǎng)格辦)。全文內(nèi)容如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　為進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)綜合治理，更好地開(kāi)展城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作，茶陵縣社會(huì)治理網(wǎng)格化中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二期臨聘網(wǎng)格管理員50名。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　茶陵縣社會(huì)治理網(wǎng)格化中心公開(kāi)招聘第二期臨聘網(wǎng)格管理員50名(工作范圍為云陽(yáng)、思聰、下東、洣江、桃坑、利民等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)劃分網(wǎng)格的16個(gè)社區(qū)(村))。

　　三、崗位條件

　　1.政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)基層工作，身體健康，能吃苦耐勞，服從分配。

　　2.本人或直系親屬戶籍所在地為湖南茶陵。

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專)以上學(xué)歷。

　　4.要有較好的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能操作計(jì)算機(jī)、網(wǎng)格管理電子終端等設(shè)備和辦公軟件。

　　5. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾被政法機(jī)關(guān)打擊處理過(guò)的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　6. 符合報(bào)考崗位所需的年齡限制。

　　四、實(shí)施步驟

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月3日至11月10日

　　上午8：30—11：30，下午15：00—17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：茶陵縣社會(huì)治理網(wǎng)格化中心(縣委大院政法委網(wǎng)格辦)

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　4.報(bào)名材料：

　　(1)《茶陵縣社會(huì)治理網(wǎng)格化中心公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表》，對(duì)照表格內(nèi)容，按要求填寫(xiě)并上交。(報(bào)名人員可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取表格，或登錄茶陵縣人民政府門戶網(wǎng)站下載登記表)。

　　(2)本人近期同底1寸免冠正面證件照(3張)。

　　(3)身份證、戶口簿(或配偶戶口簿和結(jié)婚證)、最高學(xué)歷畢業(yè)證等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份(復(fù)印件按以上順序整理)。

　　用人單位會(huì)對(duì)報(bào)名者所提供的材料進(jìn)行資格初審，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或提供虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　1.采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。

　　2.筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治知識(shí)(10分)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)、網(wǎng)格管理知識(shí)(50分)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)(10分);面試采用結(jié)構(gòu)化形式，主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力。

　　3.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　4. 筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，依崗位類別按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試的人選。

　　5.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。

　　(三)體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，依崗位類別按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者即確定為考察對(duì)象，用人單位將按照相關(guān)要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格者，取消應(yīng)聘資格，空缺名額依崗位類別按應(yīng)聘者綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單將在茶陵縣人民政府門戶網(wǎng)、“茶陵發(fā)布”等媒體公示3個(gè)工作日。

　　(五)崗前培訓(xùn)、聘用及待遇

　　公示期滿且無(wú)異議的，統(tǒng)一參加由用人單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間用人單位將對(duì)擬聘用人員的思想政治、道德品行、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。用人單位將先期與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，考核合格者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同。試用期為3個(gè)月，試用期間不合格者，取消聘用，解除勞務(wù)合同。

　　工資福利待遇：被聘人員待遇約3500元/月(含保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)、福利等)。

　　五、招聘咨詢電話

　　茶陵縣社會(huì)治理網(wǎng)格化中心：0731-25215388或25238909

　　本公告由茶陵縣社會(huì)治理網(wǎng)格化中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.茶陵縣社會(huì)治理網(wǎng)格化中心公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘崗位.doc

　　2.茶陵縣社會(huì)治理網(wǎng)格化中心公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表.doc

　　茶陵縣社會(huì)治理網(wǎng)格化中心

　　2017年11月2日

　　原標(biāo)題：茶陵縣社會(huì)治理網(wǎng)格化中心公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格管理員公告(第二期)

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