2023年湖南張家界市永定區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作者30名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步張家界市永定區(qū)人民政府發(fā)布：2023年湖南張家界市永定區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作者30名,為適應(yīng)新時(shí)代基層治理需要，建強(qiáng)張家界市永定區(qū)城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍，根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2019〕30號(hào))、《中共湖南省委關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見(jiàn)》(湘發(fā)〔2019〕13號(hào))、《湖南，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為適應(yīng)新時(shí)代基層治理需要，建強(qiáng)張家界市永定區(qū)城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍，根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2019〕30號(hào))、《中共湖南省委關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見(jiàn)》(湘發(fā)〔2019〕13號(hào))、《湖南省城市社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)》(湘組發(fā)〔2019〕9號(hào))、《張家界市加強(qiáng)城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)(試行)》(張組發(fā)〔2020〕4號(hào))、《張家界市永定區(qū)加強(qiáng)城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)(試行)》等文件精神，中共張家界市永定區(qū)委組織部(以下簡(jiǎn)稱區(qū)委組織部)聯(lián)合張家界市永定區(qū)民政局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)民政局)、張家界市永定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)人社局)等相關(guān)單位，組織實(shí)施2023年永定區(qū)城市社區(qū)專職工作者公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，成立張家界市永定區(qū)2023年城市社區(qū)專職工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和社工專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘計(jì)劃

本次面向張家界市永定區(qū)招聘30名城市社區(qū)專職工作者。各招聘崗位、招聘計(jì)劃、報(bào)考崗位要求以及筆試內(nèi)容、分值、面試方式等詳見(jiàn)《永定區(qū)2023年城市社區(qū)專職工作者公開(kāi)招聘人員計(jì)劃與崗位表》(附表1)。本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專碩和學(xué)碩，報(bào)考崗位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。

本次公開(kāi)招聘信息，通過(guò)張家界市永定區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjjyd.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

四、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.愿意扎根基層，熱愛(ài)社區(qū)工作。

5.具備崗位要求的文化程度。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷認(rèn)證，必須在2022年12月31日前取得。否則，不予聘用。

報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以市級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以市級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

6.年齡18周歲以上、35周歲以下(1987年2月13日至2005年2月13日期間出生，其他年齡依此類推)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以該報(bào)考崗位要求的年齡為準(zhǔn)。

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

8.符合崗位所需要的其他條件。

報(bào)考崗位有地域要求的，報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日(2023年1月18日)前應(yīng)當(dāng)在所要求的行政區(qū)域。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。

7.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)考辦法

本次公開(kāi)招聘考試采取網(wǎng)上提交報(bào)名信息、網(wǎng)上資格初審的確認(rèn)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上提交報(bào)名信息

1.提交報(bào)名信息時(shí)間和網(wǎng)站

提交報(bào)名信息時(shí)間：2023年2月13日9:00至2月15日17:00。

提交報(bào)名信息網(wǎng)址：https://bm.dcpta.com.cn/enroll/inf?code=ydq22

2.提交報(bào)名信息流程

報(bào)考考生在招聘公告規(guī)定的網(wǎng)上提交報(bào)名信息時(shí)間內(nèi)，登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)→準(zhǔn)確、誠(chéng)信填報(bào)本人報(bào)考信息(見(jiàn)附表2)→上傳數(shù)碼照片(藍(lán)底) 以及身份證(有效期內(nèi)二代身份證，下同)、畢業(yè)證、戶口簿及報(bào)考崗位要求的其他證件等原件掃描件→進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名信息確認(rèn)→網(wǎng)上資格審查通過(guò)后即報(bào)名成功。報(bào)考考生上傳數(shù)碼照片時(shí)，必須是本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。上傳前，請(qǐng)到https://bm.dcpta.com.cn/enroll/inf?code=ydq22網(wǎng)上下載照片審核處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理，只有通過(guò)審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺(tái)識(shí)別。

報(bào)考考生必須按要求上傳本人身份證、畢業(yè)證(全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)上下載的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、戶口簿、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)及報(bào)考崗位要求的其他證件、證明、材料等原件掃描件，以便于進(jìn)行報(bào)考資格審查。

3.提交報(bào)名信息要求及注意事項(xiàng)

每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證，下同)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名與考試使用身份證不一致者，均予取消考試資格。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報(bào)考崗位要求，準(zhǔn)確、誠(chéng)信報(bào)考符合條件的招聘崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，無(wú)特殊情況不得隨意棄考。

報(bào)考人員若對(duì)招聘崗位的報(bào)考崗位要求有疑問(wèn)或網(wǎng)上報(bào)名未通過(guò)的，必須在網(wǎng)上資格初審結(jié)束之日(2023年2月 日16上午12：00)前可直接咨詢區(qū)民政局，咨詢電話：0744-8222535，否則逾期造成的后果自行負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的各種證件、證明、材料及填寫(xiě)的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其本次應(yīng)聘資格。

(二)網(wǎng)上資格初審

1.時(shí)間：2023年2月13日9:00至2月16日17:00。

2.注意事項(xiàng)：

網(wǎng)上資格初審期間，報(bào)考人員要及時(shí)查詢本人資格初審結(jié)果，因報(bào)考人員填報(bào)的信息不完善或不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé);尚未通過(guò)報(bào)考的人員可以提供相關(guān)材料修正自己的報(bào)考信息，也可以改報(bào)其他符合條件的崗位;網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

網(wǎng)上資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)民政局會(huì)同各相關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查應(yīng)當(dāng)成立3人以上的審查小組。審查時(shí)，要認(rèn)真履職，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，認(rèn)真查驗(yàn)核實(shí)報(bào)考人員上傳的有關(guān)證件、證明、材料等，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并出具明確的資格審查意見(jiàn)。未按照招聘條件進(jìn)行資格審查或隨意放寬條件進(jìn)行資格審查的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

對(duì)資格審查工作，招聘單位和相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)與報(bào)考人員的溝通，做好政策宣傳解釋工作，及時(shí)化解爭(zhēng)議。

(三)筆試開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3∶1比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍無(wú)法達(dá)到3∶1開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(四)打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年2月27日9∶00至3月4日9∶00。

完成網(wǎng)上提交報(bào)名信息并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)考資格初審的報(bào)考人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，考生憑個(gè)人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)按要求參加考試。

六、考試方式、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容與分值：筆試試題分客觀題和主觀題兩部分，總分值100分，各招聘崗位筆試內(nèi)容與分值詳見(jiàn)附件1。

2.筆試時(shí)間：2023年3月4日上午9∶00-11∶00

3.筆試地點(diǎn)：張家界市區(qū)設(shè)置考場(chǎng)，考生應(yīng)當(dāng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

(二)面試

1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)，在報(bào)考同一崗位的人員中從高到低的順序，按實(shí)際參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃2：1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。

招聘崗位實(shí)際參加考試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃達(dá)不到3∶1比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。經(jīng)核減招聘計(jì)劃后，仍形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試程序。

2.面試方式與分值。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值為100分。

3.面試組織實(shí)施。面試由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局聯(lián)合組織實(shí)施。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

面試前，由區(qū)民政局會(huì)同各相關(guān)單位組織報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)報(bào)考材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位規(guī)定的招聘條件的，經(jīng)報(bào)本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請(qǐng)為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過(guò)的，按該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)考試綜合成績(jī)合成和排名

1.考試綜合成績(jī)合成

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2.考試綜合成績(jī)排名

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，按考生試卷客觀題部分實(shí)際得分排名。

七、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢人選。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。

招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，采取結(jié)構(gòu)化面試的招聘崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù);達(dá)不到最低面試分?jǐn)?shù)的，不得進(jìn)入體檢程序。

2.體檢組織實(shí)施。體檢由區(qū)民政局組織實(shí)施。

3.體檢醫(yī)院及標(biāo)準(zhǔn)。體檢在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)出具體檢結(jié)論。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

(二)考察

1.考察人選。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

2.考察組織實(shí)施�？疾煊蓞^(qū)委組織部、區(qū)民政局組織實(shí)施。

3.考察重點(diǎn)及方式。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行，并形成具體的考察結(jié)論，填寫(xiě)《永定區(qū)2023年城市社區(qū)專職工作者公開(kāi)招聘人員考察表》(附表3)。

應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

對(duì)原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在考察時(shí)本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的證明。否則，不予聘用。

(三)體檢或考察不合格的遞補(bǔ)

體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)民政局會(huì)商，并報(bào)本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。

八、公示、聘用及聘后管理

區(qū)民政局根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交區(qū)委組織部審查。

經(jīng)區(qū)委組織部審查合格的擬聘用人員，應(yīng)當(dāng)在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議的擬聘用人員或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不影響聘用的，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)民政局審核后，由各街道辦事處辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。

為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

各街道辦事處應(yīng)在收到區(qū)委組織部、區(qū)民政局確定聘用人員名單起15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

九、疫情防控

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

十、紀(jì)律監(jiān)督

(一)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合選聘條件弄虛作假，違反選聘紀(jì)律的擬聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

(二)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

(三)報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在永定區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjjyd.gov.cn/)公告，請(qǐng)廣大報(bào)考人員密切關(guān)注。

(四)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(五)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。在招聘工作中，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

十一、報(bào)考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

(一)政策咨詢電話

區(qū)民政局：0744—8222535

(二)監(jiān)督舉報(bào)電話

區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0744—8596730

十二、招聘政策解釋：本次公開(kāi)招聘政策由永定區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、永定區(qū)2023年城市社區(qū)專職工作者公開(kāi)招聘人員計(jì)劃與職位表

2、永定區(qū)2023年城市社區(qū)專職工作者公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

3、永定區(qū)2023年城市社區(qū)專職工作者公開(kāi)招聘人員考察表

4、永定區(qū)2023年城市社區(qū)專職工作者公開(kāi)招聘人員聘用登記表

中共張家界市永定區(qū)委組織部

張家界市永定區(qū)民政局

張家界市永定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年1月18日

附表1

永定區(qū)2023年城市社區(qū)專職工作者

公開(kāi)招聘人員計(jì)劃與職位表

招聘單位	崗位職位代碼	招聘崗位名稱	招聘計(jì)劃	報(bào)考職位要求	筆試內(nèi)容及分值	面試方式
永定區(qū)民政局	101	城市社區(qū)專職工作者1	12	35周歲以下，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，限永定區(qū)戶籍。	公共基礎(chǔ)知識(shí)100分	結(jié)構(gòu)化面試
永定區(qū)民政局	102	城市社區(qū)專職工作者2	12	40周歲以下，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，限永定區(qū)戶籍，限取得社會(huì)工作者職業(yè)資格水平證書(shū)人員。	公共基礎(chǔ)知識(shí)100分	結(jié)構(gòu)化面試
永定區(qū)民政局	103	城市社區(qū) 專職工作者3	2	35周歲以下，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，限市本級(jí)和永定區(qū)大學(xué)生黨建指導(dǎo)員。	公共基礎(chǔ)知識(shí) 100分	結(jié)構(gòu)化面試
永定區(qū)民政局	104	城市社區(qū) 專職工作者4	2	35周歲以下，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，限永定區(qū)基層人才服務(wù)專員。	公共基礎(chǔ)知識(shí) 100分	結(jié)構(gòu)化面試
永定區(qū)民政局	105	城市社區(qū) 專職工作者5	2	35周歲以下，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，限永定區(qū)城市社區(qū)在冊(cè)網(wǎng)格員。	公共基礎(chǔ)知識(shí) 100分	結(jié)構(gòu)化面試

附表2

永定區(qū)2023年城市社區(qū)專職工作者

公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

應(yīng)聘崗位職位代碼： 應(yīng)聘崗位名稱： 報(bào)名序號(hào)：

姓 名

性 別

民 族

相片

出生年月

政治面貌

學(xué)歷學(xué)位

畢業(yè)院校

所學(xué)專業(yè)

職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格

取得時(shí)間

戶 籍 所在地

婚姻狀況

檔案保 管單位

身份證號(hào)

有何特長(zhǎng)

通訊地址

郵政編碼

聯(lián)系電話

手機(jī)：

E-mail

固定電話：

簡(jiǎn) 歷

與應(yīng)聘崗 位相關(guān)的 實(shí)踐經(jīng)歷或取得的成 績(jī)

應(yīng) 聘 人 員 承 諾

本人承諾所提供的材料真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件。如有弄虛作假，承諾自動(dòng)放棄考試和聘用資格。 應(yīng)聘人簽名： 年 月 日

資 格 審 查 意 見(jiàn)

經(jīng)審查，符合應(yīng)聘資格條件。   審查人簽名：   招聘單位主管部門（章） 年 月 日

備注

說(shuō)明：1.報(bào)名序號(hào)由招聘單位主管部門填寫(xiě);

2.如有其他學(xué)術(shù)成果或課題及需要說(shuō)明的情況可另附。

附表3

永定區(qū)2023年城市社區(qū)專職工作者

公開(kāi)招聘人員考察表

招聘單 位名稱					考察對(duì) 象姓名
民 族		籍 貫			出生地
政 治 面 貌		入黨（團(tuán)） 時(shí) 間			體檢結(jié)果
參加工 作時(shí)間		執(zhí)業(yè)資格			專業(yè)技 術(shù)職稱
身份證號(hào)碼					聯(lián)系電話
學(xué) 歷 學(xué) 位	全日制 教 育				畢業(yè)院校系及專業(yè)
	在職教育				畢業(yè)院校系及專業(yè)
考 察 組 人員名單	姓 名		單 位 名 稱			職 務(wù)
考察情況
考察結(jié)論	考察結(jié)果為： （合格/不合格）。 考察負(fù)責(zé)人簽名： 年 月 日

說(shuō)明：本表一式二份，其中一份須進(jìn)入個(gè)人檔案。

附表4

永定區(qū)2023年城市社區(qū)專職工作者

公開(kāi)招聘人員聘用登記表

姓 名

性別

民族

照片

出 生 年 月

政治面貌

籍貫

戶 籍 所在地

戶口 性質(zhì)

非農(nóng)戶口□ 農(nóng)業(yè)戶口□

婚姻 狀況

已婚□ 未婚□

身份證號(hào)碼

□□□□□□□□□□□□□□□□□□

學(xué) 歷

學(xué) 位

畢業(yè)院校、專業(yè)及時(shí)間

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 （專業(yè)技術(shù)資格）

取得時(shí)間

執(zhí) 業(yè) 資 格

取得時(shí)間

曾受過(guò)何種 獎(jiǎng)勵(lì)或處分

聘用單位

單位性質(zhì)

聘用崗位 類 別

管理崗位□ 專業(yè)技術(shù)崗位□ 工勤技能崗位□

簡(jiǎn) 歷 （從 高 中 起）

家 庭 成 員 及 主 要 社 會(huì) 關(guān) 系	稱 謂		姓 名		年齡	政治面貌	工 作 單 位 及 職 務(wù)
考試成績(jī)			筆試成績(jī)			面試成績(jī)			實(shí)操成績(jī)	綜合成績(jī)（或 直接考核結(jié)論）
體檢結(jié)果							考察結(jié)果
聘用單位意 見(jiàn)		年 月 日					區(qū)民政局意見(jiàn)	年 月 日
區(qū)委組織部 意見(jiàn)				年 月 日
備 注

（編輯：liangxida）