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2017湖北東西湖區(qū)人社局招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員12人公告

2017-12-08 10:07:34 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：東西湖區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步東西湖區(qū)人民政府發(fā)布：2017湖北東西湖區(qū)人社局招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員12人公告,華圖社會(huì)工作者考試頻道發(fā)布：2017湖北東西湖區(qū)人社局招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員12人，報(bào)名時(shí)間為12月6日至12月12日，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：武漢天翔人力資源有限公司東西湖分公司。全文內(nèi)容如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　因工作需要，經(jīng)區(qū)人社局黨組會(huì)議研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工人員12名�，F(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)勞動(dòng)保障規(guī)劃財(cái)務(wù)管理中心輔助工作人員1名;

　　(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助人員1名;

　　(三)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)局業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助人員3名(在相關(guān)街道工作);

　　(四)醫(yī)療保險(xiǎn)中心業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助人員2名;

　　(五)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法輔助人員1名;

　　(六)公務(wù)員科辦公室輔助工作人員1名;

　　(七)工傷生育保險(xiǎn)管理辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助人員1名;

　　(八)失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助人員1名;

　　(九)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理局業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助人員1名。

　　二、報(bào)名資格條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、具備崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

　　4、身體健康。

　　(二)具體資格條件

　　1、具有本科及以上學(xué)歷;

　　2、年齡在35周歲以下(1981年12月6日以后出生);

　　3、其他要求見(jiàn)附件《東西湖區(qū)人社局招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員崗位計(jì)劃表》。

　　(三)有下列情況之一的人員，不得應(yīng)聘

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被開(kāi)除公職的;

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作由區(qū)人社局委托武漢天翔人力資源有限公司東西湖分公司組織實(shí)施，具體招聘程序如下：

　　(一)發(fā)布招聘公告。

　　在東西湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.dxh.gov.cn)、東西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(rsj.dxh.gov.cn)對(duì)外發(fā)布招聘公告。

　　(二)受理報(bào)名和資格審查。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月6日-12月12日(工作日上午8:30—12:00 下午14:30—17:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：武漢天翔人力資源有限公司東西湖分公司

　　具體地址在東西湖區(qū)吳家山七雄路與團(tuán)結(jié)街交匯處海峽產(chǎn)業(yè)園二期一棟二樓(區(qū)人才中心內(nèi))。

　　3、咨詢(xún)電話：027-83268205 / 17798217710

　　4、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交以下資料：身份證、畢業(yè)證以及崗位條件所需的相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件、近期免冠彩照等。應(yīng)聘者本人應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表格，并對(duì)所填寫(xiě)內(nèi)容及提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。

　　5、資格審查。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡提供虛假資料的，取消應(yīng)聘資格。

　　6、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1 : 3。若達(dá)不到1 : 3比例的，報(bào)經(jīng)區(qū)人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬比例限制，但不得低于1 : 2。

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