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2019江蘇常熟市古里鎮(zhèn)招聘社會(huì)綜合治理網(wǎng)格員42人公告

2019-07-17 18:23:28 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源:常熟市人才就業(yè)網(wǎng)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常熟市人才就業(yè)網(wǎng)發(fā)布:2019江蘇常熟市古里鎮(zhèn)招聘社會(huì)綜合治理網(wǎng)格員42人公告,2019江蘇常熟市古里鎮(zhèn)招聘社會(huì)綜合治理網(wǎng)格員42人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年7月17日—7月26日上午9:00—11:00,下午1:30—16:00,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

  2019江蘇常熟市古里鎮(zhèn)招聘社會(huì)綜合治理網(wǎng)格員42人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年7月17日—7月26日上午9:00—11:00,下午1:30—16:00。(華圖社區(qū)工作者考試網(wǎng)特別整理了2019社區(qū)事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過(guò)考試。歡迎加入社會(huì)工作者備考交流群:810361913

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為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)綜合治理網(wǎng)格服務(wù)體系建設(shè),著力提升管理能力和水平,切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的幸福感、安全感,根據(jù)上級(jí)相關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘社會(huì)綜合治理網(wǎng)格員42名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘原則:

公開(kāi)、公平、公正,擇優(yōu)、自愿原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)《常熟市古里鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社會(huì)綜合治理網(wǎng)格員崗位表》。

三、招聘條件

1.政治可靠、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,無(wú)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)處理等不良記錄。

2.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、自愿從事專(zhuān)職網(wǎng)格員工作,能夠服從組織安排從事各項(xiàng)工作;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,能團(tuán)結(jié)合作。

3.具有擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力以及其它資格條件。

4.報(bào)名者需無(wú)原城管、警輔等崗位離職或辭退記錄,非現(xiàn)職綜合執(zhí)法局隊(duì)員或警輔等古里鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員。

5.符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間:2019年7月17日—7月26日上午9:00—11:00,下午1:30—16:00(周六、周日不接受報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn): 常熟市人力資源市場(chǎng)一樓大廳(珠江路222號(hào))12、13、14 號(hào)窗口。

3. 報(bào)名者原則上需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、退伍證及相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料(驗(yàn)證原件,交復(fù)印件),本人近期二寸照片1張,并如實(shí)填寫(xiě)《常熟市古里鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社會(huì)綜合治理網(wǎng)格員報(bào)名表》,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消考試資格。

4. 經(jīng)資格審查合格后,進(jìn)入筆試名單在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrcsc.com/)予以公布。 

(二)考試

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。筆試形式為閉卷,考試內(nèi)容不定范圍。滿分為100分,合格為60分。筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試名單(筆試成績(jī)低于60分的不進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)不帶入面試。若經(jīng)資格審查后,01、02崗位符合報(bào)名條件的人數(shù)合計(jì)不足40人時(shí),取消筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力等,面試成績(jī)?yōu)榘俜种,面試成?jī)當(dāng)場(chǎng)公布,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)從高分到低分排序確定擬錄用對(duì)象(面試成績(jī)低于60分的不予錄取)。面試成績(jī)?cè)诔J烊瞬啪蜆I(yè)網(wǎng)(http://www.csrcsc.com/)予以公布。

(三)體檢、考察和公示

對(duì)擬錄用對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)體檢合格的擬錄用對(duì)象進(jìn)行考察和公示(公示時(shí)間不少于3天)。公示期間,若有群眾反映問(wèn)題,進(jìn)行調(diào)查核實(shí),若反映問(wèn)題嚴(yán)重且屬實(shí)的,則不予錄用。反饋電話:52521010、52300312。

考察、公示無(wú)異議的,辦理錄用手續(xù)。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),依次在面試成績(jī)60分以上考生中進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、錄用及待遇

1.錄用人員與常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂企業(yè)勞動(dòng)合同。執(zhí)行試用期制度,試用期內(nèi),用人單位對(duì)其進(jìn)行考核,工作考核不合格者,視作不符合錄用條件,予以辭退。

2.待遇:參照古里鎮(zhèn)同類(lèi)網(wǎng)格員待遇執(zhí)行,并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

六、其他

報(bào)考者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,或有虛假信息的,立即取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用,須按用人單位規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

公開(kāi)招聘工作始終貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:52301993。

其他未盡事宜由古里鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社會(huì)綜合治理網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組商量確定,領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)委員以及組織人事辦、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。

本簡(jiǎn)章由常熟市古里鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:52300312 52521010。

點(diǎn)擊下載>>>

常熟市古里鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社會(huì)綜合治理網(wǎng)格員崗位表.doc

常熟市古里鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社會(huì)綜合治理網(wǎng)格員報(bào)名表.doc

古里鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社會(huì)綜合治理網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月17日

原標(biāo)題:2019年常熟市古里鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社會(huì)綜合治理網(wǎng)格員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://www.csrcsc.com/info/read_25980.html

(編輯:Lucy)

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