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2019江蘇淮安市金湖縣非公有制企業(yè)專職黨建指導員招聘9人公告

2019-07-17 19:27:10 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：金湖組工

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步金湖組工發(fā)布：2019江蘇淮安市金湖縣非公有制企業(yè)專職黨建指導員招聘9人公告,2019江蘇淮安市金湖縣非公有制企業(yè)專職黨建指導員招聘9人公告，報名時間：2019年7月17日至8月5日，詳細信息請閱讀下文!

2019江蘇淮安市金湖縣非公有制企業(yè)專職黨建指導員招聘9人公告已發(fā)布，報名時間：2019年7月17日至8月5日。華圖社區(qū)工作者考試網(wǎng)特別整理了2019社區(qū)事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。歡迎加入社會工作者備考交流群：810361913

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為進一步推進全縣非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設，經(jīng)研究，擬公開招聘非公有制企業(yè)專職黨建指導員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

全縣共招聘9名非公有制企業(yè)專職黨建指導員(由縣委組織部統(tǒng)一安排到江蘇金湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、黎城街道、銀涂鎮(zhèn)工作)

二、招聘條件

1.中共正式黨員;

2.專業(yè)不限;

3.全日制大�；驀医逃块T承認的本科及以上學歷;

4.年齡在35周歲以下(1983年8月31日以后出生)。有基層黨務工作經(jīng)歷者(需提供工作簡歷及證明材料)年齡可適當放寬至40周歲(1978年8月31日以后出生);

5.戶籍不限;

6.政治素質好，具有良好的道德品行;組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞;熱愛基層黨建工作，有一定的組織協(xié)調能力和社會實踐能力;

7.具備正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的不得報考：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.在各級公開考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

3.報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

三、招聘程序及方法

(一)報名

本次招聘不設開考比例，采取現(xiàn)場報名，報名時請攜帶本人學歷證書(畢業(yè)證書)原件及復印件2份，有效期內的本人身份證原件及復印件2份，本人1寸免冠照片2張，填寫《金湖縣公開招聘非公有制企業(yè)專職黨建指導員報名表》。符合年齡放寬條件的人員，須提供個人簡歷及所從事黨務工作所在單位證明材料。

報名時間：2019年7月17日至8月5日，上午8:30-11:45，下午2:30-6:00。

報名地點、聯(lián)系電話：江蘇省金湖縣躍進路17號黎城街道辦事處組織科(香港城北面)，電話：0517-86801522、0517-86800301。

(二)筆試

考試范圍：公共基礎知識、時事政治、黨建業(yè)務、涉企政策等，采用閉卷方式，試卷總分為100分，合格分數(shù)線為60分。

考試時間、地點：8月中旬(具體時間、地點另行通知)。

考試成績在金湖黨建網(wǎng)上公示。

(三)面試

1.面試人選確定：在筆試成績合格人員中，按成績從高到低的順序及實際招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入)。筆試成績合格人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)2倍的，筆試成績合格人員均進入面試。

2.面試安排：考生抽簽決定面試順序，采取結構化面試方式，總分為100分。面試成績當場通知考生。

3.面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》�？忌殧y帶身份證和通知書按照規(guī)定的時間到考點參加面試。

4.面試成績不設合格線，但對未形成競爭的崗位，報考人員面試成績必須在60分以上，方可進入下一個招考程序。

(四)總成績的計算

總成績按百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。成績計算環(huán)節(jié)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理，總成績相同的取面試成績高者。

(五)考察

按應聘人員總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人員名單�？疾煊煽h委組織部組織江蘇金湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、黎城街道、銀涂鎮(zhèn)實施。

(六)體檢

考察合格人員統(tǒng)一組織體檢，體檢參照江蘇省招錄公務員體檢標準進行。體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

(七)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘計劃缺額時，按崗位報考人員總成績從高到低的順序進行依次遞補。

四、聘用管理及待遇

公示結束后，由金湖縣委組織部統(tǒng)一安排到江蘇金湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、黎城街道、銀涂鎮(zhèn)工作，并由相關單位與聘用人員簽訂勞動合同。首次聘期為2年，試用期為1個月。試用期內工資按本地城鎮(zhèn)職工最低工資標準(1620元/月)執(zhí)行，試用期滿考核合格后，按照聘用單位編外同類人員待遇執(zhí)行。試用期內考核不合格的，解除勞動合同。

本簡章由中共金湖縣委組織部負責解釋。

中共金湖縣委組織部

2019年7月16日

原標題：金湖縣非公有制企業(yè)專職黨建指導員招聘簡章

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/GSCiYK3v-bgvmH5-tfUzbQ

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