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2019社區(qū)工作者面試:規(guī)劃事件處理題

2019-08-01 13:39:52 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:華圖教育

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對(duì)于規(guī)劃事件處理題,其實(shí)是可以在考前準(zhǔn)備最充分的,因?yàn)槠淇疾斓念悇e在往年的考試中,都有規(guī)律可尋,那么如何高效的復(fù)習(xí),就成了我們學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。我們能夠?qū)⑵浞诸悾?guī)劃事件處理題?嫉念}型涉及調(diào)查、宣傳、培訓(xùn)、會(huì)議、專項(xiàng)整治等,我們一起來梳理一下常考的幾類規(guī)劃事件處理題型。

一、調(diào)查類。調(diào)查類題型考察頻率非常高,有單獨(dú)的問答形式,比如“如何做好前期調(diào)研工作?”,也有融入其他題型之中,因?yàn)檎{(diào)查是基礎(chǔ),毛主席說過,沒有調(diào)查就沒發(fā)言權(quán),比如說你在做一項(xiàng)宣傳之前,是否要先調(diào)查一下市場發(fā)展走向,再比如說,你要開一個(gè)座談會(huì),是否需要先調(diào)查一下當(dāng)前座談會(huì)喜聞樂見的方式以及之前開過類似主題的座談會(huì)的內(nèi)容等,以便于需要吸取經(jīng)驗(yàn)…因此要掌握好如何調(diào)查。在回答調(diào)查類題目的時(shí)候,一定要突出多種調(diào)查方式相結(jié)合,因?yàn)閱我坏恼{(diào)查,可能無法全面的獲得足夠的信息,常見的調(diào)查方式主要有實(shí)地考察,入戶走訪,問卷調(diào)查,摸底排查等,當(dāng)然結(jié)合當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)時(shí)代新形式,也可以搭載全新的載體,比如通過微信小程序展開專題調(diào)查等,一定要多種調(diào)查方式相結(jié)合,方能突出調(diào)查的豐富性。

二、宣傳類。宣傳也是規(guī)劃事件處理題型的重頭戲,它與調(diào)查有著同等重要的作用,也是分為單獨(dú)的問答形式,比如“如何做好前期宣傳工作?”,也有融入其他題型之中,比如要開一場座談會(huì),前期摸底調(diào)查之后,需要開展聲勢(shì)浩大的宣傳,只有充分調(diào)動(dòng)起大家的積極性,這場座談會(huì)才能開的成功,而宣傳方式也要保證多樣性,同樣單一的宣傳也很難達(dá)到效果,傳統(tǒng)的宣傳方式不用多說,拉橫幅、村里大喇叭,宣傳展板等,而我們要突破傳統(tǒng)宣傳方式的限制,并結(jié)合時(shí)下流行的方式,比如說兩微一端等,當(dāng)然,宣傳方式要根據(jù)不同人群不同的事項(xiàng)具體選取,在人員密集的社區(qū)內(nèi),拉橫幅,宣傳板等仍然是不錯(cuò)的選擇,而如果在辦事大廳,則結(jié)合工作人員講解宣傳,再加上微信微博推送,宣傳效果自然也就達(dá)到了。

三、培訓(xùn)。對(duì)于培訓(xùn),同學(xué)們一定不陌生,大大小小的培訓(xùn)參加了不少,那么讓你來組織培訓(xùn),同學(xué)們是否能夠得心應(yīng)手呢?培訓(xùn)流程自然不必多說,而培訓(xùn)的效果需要我們同學(xué)多關(guān)注,如果一場培訓(xùn),無法喚起參與培訓(xùn)人員的積極性,培訓(xùn)現(xiàn)場死氣沉沉,那么這場培訓(xùn)自然不是成功的,這里需要同學(xué)思考一下,如何讓培訓(xùn)獲得良好的效果,當(dāng)然在培訓(xùn)形式和內(nèi)容上需要受符合培訓(xùn)人員的需求,這就需要前期調(diào)研清楚,并設(shè)計(jì)培訓(xùn)流程,另外在培訓(xùn)現(xiàn)場,盡量活躍現(xiàn)場氣氛,比如說要通過現(xiàn)場互動(dòng)提問等,培訓(xùn)效果也不能落下,需要我們后期進(jìn)行考核等,所以說,經(jīng)過合理的思維引導(dǎo),培訓(xùn)的形式和內(nèi)容自然充實(shí)不少,這場培訓(xùn)也就水到渠成,頗受歡迎了!

(編輯:admin)

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