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2019山西忻州原平市招聘社區(qū)工作者38人公告

2019-08-05 18:38:16 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：原平市人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步原平市人民政府發(fā)布：2019山西忻州原平市招聘社區(qū)工作者38人公告,2019山西忻州原平市招聘社區(qū)工作者38人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年8月10日至8月16日，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019山西忻州原平市招聘社區(qū)工作者38人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年8月10日至8月16日華圖社區(qū)工作者考試網(wǎng)特別整理了2019社區(qū)事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。歡迎加入社會(huì)工作者備考交流群：810361913

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為深入貫徹落實(shí)全國(guó)、全省城市基層黨建工作會(huì)議精神，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化職業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》文件精神，按照我市《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，結(jié)合我市社區(qū)建設(shè)需要，經(jīng)市委、市政府同意，決定采取公開(kāi)招聘的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招考選拔社區(qū)工作者38名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

原平市公開(kāi)招聘社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)組

一、組織實(shí)施

本次招聘在原平市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體實(shí)施，辦公室設(shè)在原平市人社局。

二、招聘單位及名額

本次共為全市社區(qū)招考社區(qū)工作者38名。其中北城街道辦事處14人，南城街道辦事處12人，軒煤街道辦事處12人。

三、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;思想正派，品行端正;能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;堅(jiān)持改革開(kāi)放，有艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

(二)熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為社區(qū)居民服務(wù)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治責(zé)任感;密切聯(lián)系群眾，善于做社區(qū)群眾工作，關(guān)心群眾疾苦，真心誠(chéng)意為群眾謀利益，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

(三)能正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，廉潔奉公，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私;堅(jiān)持依法辦事、遵紀(jì)守法，作風(fēng)民主、辦事公道。

(四)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。(對(duì)現(xiàn)任社區(qū)輔助工作人員可放寬為大專及以上學(xué)歷)

(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年7月 31日后出生至2001年7月31日)。(對(duì)現(xiàn)任社區(qū)輔助工作人員可放寬至45周歲以下)

(六)為原平市戶籍，身體健康。

(七)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)考;

2. 各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不得報(bào)考;

3. 試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

4. 招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報(bào)考;

6. 現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的�？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)不得報(bào)考;

報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、工作程序

本次招考采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、選崗、辦理聘用手續(xù)等部分組成。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名：本次招考報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件者，2019年8月10日至8月16日持本人身份證、戶口本(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件、復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)和近期一寸紅底免冠照片4張，到原平市人才交流服務(wù)中心報(bào)名。另機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位現(xiàn)在職人員報(bào)名的還須提供本單位同意報(bào)考證明材料一份;現(xiàn)任社區(qū)輔助工作人員須出具由服務(wù)社區(qū)及所在辦事處加蓋公章的證明材料;具有社會(huì)工作師資格的報(bào)考者須攜帶所持資格證原件及復(fù)印件。

2、資格審查：報(bào)考人員需認(rèn)真填寫《原平市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》，由資格審核人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，合格者須繳納兩科100元的考試費(fèi)。資格審查貫穿于公開(kāi)招考工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，隨時(shí)取消相關(guān)資格。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)�。和ㄟ^(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員于2019年8月23日—8月25日持本人身份證到原平市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌�(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招考的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試形式。

1、筆試科目：筆試內(nèi)容分兩科，分別是《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識(shí)》。筆試總分100分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占70%，《社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識(shí)》占30%。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括：政治理論與有關(guān)方針政策、相關(guān)法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文應(yīng)用、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等;《社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識(shí)》考試內(nèi)容包括：社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐操作規(guī)范等方面的基本知識(shí)等。

*參考人員可憑《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》享受筆試加分，社會(huì)工作師加1分，高級(jí)社會(huì)工作師加2分;對(duì)于現(xiàn)任社區(qū)輔助工作人員可根據(jù)街道辦和社區(qū)出具的工作年限證明享受筆試成績(jī)加分，累計(jì)在我市社區(qū)工作1年以上5年以下的加1分，累計(jì)在我市社區(qū)工作5年以上10年以下的加3分，累計(jì)在我市社區(qū)工作10年以上的加5分。

*對(duì)于現(xiàn)任社區(qū)輔助工作人員的加分由民政局負(fù)責(zé)審核，社會(huì)工作師資格加分由報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核人員進(jìn)行審核。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證(與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致)，缺少證件的不得參加考試。

筆試后，根據(jù)成績(jī)高低順序按照招考人數(shù)1:3的比例確定面試人選，并在原平市政府網(wǎng)站公布

(三)面試

1、面試：本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間每人10分鐘。面試總分為100分，占考試總成績(jī)的40%。

2、面試人員的確定：筆試結(jié)束后從高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員，若最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試程序，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

3、筆試入圍者，參加面試須攜帶原準(zhǔn)考證、身份證原件或戶口本原件。

考生綜合成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)60分合格線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

筆試面試結(jié)束后，按照招考人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考試總成績(jī)排序確定參加體檢人員(考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。在計(jì)算成績(jī)時(shí)筆試、面試成績(jī)均四舍五入，保留兩個(gè)小數(shù)點(diǎn)。考試總成績(jī)并列的按筆試成績(jī)由高到低確定，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械挠烧锌碱I(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。無(wú)故不參加體檢者，取消體檢資格。因體檢不合格或本人自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招考人選缺額的，在達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線60分以上前提下，按考試總成績(jī)確定的排序，依次等額遞補(bǔ)。

(五)組織考察

對(duì)于擬聘人選的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面表現(xiàn)，通過(guò)查閱檔案、調(diào)查、政審(由居住地的社區(qū)、居委會(huì)及轄區(qū)派出所共同出具證明)等方式進(jìn)行考察，凡有下列情形之一者，視為不合格。

1、有重大政治問(wèn)題的;

2、有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)表現(xiàn)的或參與犯罪活動(dòng)正在受審查尚無(wú)定論的;

3、在報(bào)考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的。

(六)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在原平市政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

(七)選崗

公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，按照總成績(jī)由高到低順序?qū)φ衅竼挝贿M(jìn)行選擇，服務(wù)的社區(qū)由街道黨工委按工作需要進(jìn)行分配。無(wú)故逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。缺額人選在達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線60分以上前提下，按考試總成績(jī)確定的排序，按招聘程序依次等額遞補(bǔ)。

(八)聘用及待遇

社區(qū)工作者實(shí)行聘用制管理，聘期為3年一聘。社區(qū)工作者一經(jīng)聘用，在我市社區(qū)最低服務(wù)期限為5年。推行職業(yè)資格認(rèn)證制度，新聘用社區(qū)工作者沒(méi)有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的，需在6年內(nèi)取得，按期沒(méi)有取得的社區(qū)工作者下一聘期不再繼續(xù)聘用。

社區(qū)工作者工資待遇執(zhí)行“三崗十八級(jí)”為基礎(chǔ)的基本工資薪酬制度，享受“五險(xiǎn)”社會(huì)保障待遇。 “三崗”是指社區(qū)工作者崗位設(shè)為社區(qū)正職、社區(qū)副職和其他人員三類，“十八級(jí)”是指按照社區(qū)工作者工作年限、受教育程度、工作崗位等條件設(shè)置18個(gè)等級(jí)，社區(qū)正職為7至18級(jí)，社區(qū)副職為3至14級(jí)，其他人員為1至12級(jí)。社會(huì)工作者按照工作崗位、工作年限、工作實(shí)績(jī)、受教育程度等因素，分別享受起薪為2000元至3100元的基礎(chǔ)工資;另按照本人年度考核結(jié)果(優(yōu)秀、合格、基本合格)分別享受基礎(chǔ)工資的25%、30%、35%的績(jī)效報(bào)酬。

新錄用的社區(qū)工作者，可根據(jù)所聘任的崗位、社區(qū)工作年限、受教育程度等實(shí)際情況，確定相應(yīng)等級(jí);聘用后的社區(qū)工作者取得本科、碩士研究生不同學(xué)歷，享受對(duì)應(yīng)薪酬;社區(qū)工作者是博士研究生的，按照博士研究生人才引進(jìn)政策享受相關(guān)薪酬待遇;取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師的社區(qū)工作者，月薪酬待遇相應(yīng)增加50元、100元和200元;

社區(qū)工作者嚴(yán)格執(zhí)行年度考核和績(jī)效考核制度�？己私Y(jié)果作為績(jī)效薪酬、崗位調(diào)整、續(xù)聘解聘的重要依據(jù)�？己私Y(jié)果連續(xù)三年評(píng)為“優(yōu)秀”等次或累計(jì)五年評(píng)為“優(yōu)秀”等次的，提高1級(jí)基礎(chǔ)薪酬，并優(yōu)先進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子;連續(xù)兩年考核結(jié)果為“基本合格”的，提前予以解聘;考核結(jié)果為“不合格”的，立即予以解聘。

對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的或接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

對(duì)于已經(jīng)在服務(wù)社區(qū)報(bào)到并簽訂聘用合同以后未滿服務(wù)期離崗的工作者須按照事先合同約定支付相應(yīng)違約金。

五、監(jiān)督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

公告公示的咨詢電話在工作期間內(nèi)要安排專人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問(wèn)題得到咨詢。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)名咨詢：0350-8224164(原平市人才交流服務(wù)中心)

監(jiān)督電話：0350-8223882 (原平市紀(jì)委監(jiān)委)

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原平市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：原平市2019年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

文章來(lái)源：http://yps.sxxz.gov.cn/zwgk/xxgk/zfxxgknb/201908/t20190802_3438362.html?from=timeline&isappinstalled=0

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