2023年山西太原市杏花嶺區(qū)招聘勞務(wù)派遣制工作人員58名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步萬保人力資源發(fā)布：2023年山西太原市杏花嶺區(qū)招聘勞務(wù)派遣制工作人員58名,根據(jù)杏花嶺區(qū)衛(wèi)生健康和體育局(創(chuàng)衛(wèi)辦公室)、杏花嶺區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作需要，我公司受太原市杏花嶺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托面向社會(huì)公開招聘58名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

根據(jù)杏花嶺區(qū)衛(wèi)生健康和體育局(創(chuàng)衛(wèi)辦公室)、杏花嶺區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作需要，我公司受太原市杏花嶺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托面向社會(huì)公開招聘58名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件及要求

(一)崗位條件及要求

(二)屬于下列情形的人員不得報(bào)考

1.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪正接受司法調(diào)查的;

2.曾被行政拘留或被采取過行政強(qiáng)制措施的;

3.曾因本人違法、違紀(jì)等原因被單位、學(xué)校辭退或開除的;

4.有個(gè)人不良信用記錄的;

5.家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.有紋身或有吸毒史等不良嗜好的;

8.現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生(其中，全日制在讀研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

9.其他不宜從事上述工作崗位情形的。

三、招聘流程

本次招聘由山西萬保人力資源有限公司組織，采用現(xiàn)場(chǎng)和線上報(bào)名的方式進(jìn)行，具體招聘流程如下。

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名方式一：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2023年1月28日—2023年2月1日(9:00—12:00;13:00—17:00);

2、報(bào)名地址

山西萬保人力資源有限公司(太原市萬柏林區(qū)中海寰宇天下9號(hào)樓底商);

3、報(bào)名需提供的資料

(1)報(bào)名表一份(掃描下方二維碼自行下載打印填寫);

(2)一寸近期紅底照片1張(報(bào)名表自行粘貼);

(3)身份證原件、復(fù)印件(正、反面)一份;

(4)戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件、復(fù)印件一份;

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份;

(6)在“學(xué)信網(wǎng)”上打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”一份(須在驗(yàn)證期內(nèi));

報(bào)名階段如遇問題請(qǐng)與山西萬保人力資源有限公司聯(lián)系解決，咨詢電話為：0351-8209398。

4、其他報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀招聘公告及其附件，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行報(bào)名;

(2)報(bào)名時(shí)，考生填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格;

(3)資格審查貫穿招錄工作全過程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

注：報(bào)名人員須現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)200元/人

報(bào)名方式二：線上報(bào)名

1、報(bào)考人員可在2023年1月28日9:00至2023年2月1日17：00期間須使用手機(jī)、電腦登錄官網(wǎng)http://www.wonderhr.com/enroll提交報(bào)名申請(qǐng)。

請(qǐng)?zhí)峤灰韵聢?bào)名資料圖片：

(1)近期一寸免冠紅底照片1張;

(2)報(bào)名表一份(掃描下方二維碼自行下載打印填寫);

(3)身份證原件(正、反面)一份;

(4)戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件一份;

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件一份;

(6)在“學(xué)信網(wǎng)”上打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”一份(須在驗(yàn)證期內(nèi));

(7)提交資料要求的格式及大�。�

(二)考試和體檢

考試分為筆試、面試兩個(gè)部分，招考崗位不設(shè)定開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。若出現(xiàn)招聘崗位缺額的情況時(shí)，可從其他招聘崗位報(bào)名人員中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)充。請(qǐng)考生關(guān)注公司官網(wǎng)www.wonderhr.com，所有通知將在官網(wǎng)內(nèi)發(fā)出，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注，以免錯(cuò)過考試。

筆試

1.請(qǐng)登錄公司官網(wǎng)www.wonderhr.com查閱筆試公告。時(shí)間及地點(diǎn)等詳細(xì)信息以官網(wǎng)公布信息為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

2.筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試。

3.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，筆試總分為100分。

4.筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人員;如按本崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:2競(jìng)爭(zhēng)比例的，則本崗位筆試的所有人員全部進(jìn)入面試;如最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，所有并列人員全部進(jìn)入面試。

面試(參加面試人員須提供無犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告詳細(xì)版)

請(qǐng)登錄公司官網(wǎng)www.wonderhr.com查閱面試公告。時(shí)間及地點(diǎn)等詳細(xì)信息以官網(wǎng)公布信息為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)候考的考生，取消面試資格。

1.面試內(nèi)容：儀容儀表、綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力等。

2.面試形式：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試或隨機(jī)提問的形式進(jìn)行。

3.面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1確定擬錄用人員進(jìn)行體檢。

體檢

體檢統(tǒng)一組織、費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢，取消其擬錄用資格。體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院須與初次體檢醫(yī)院一致，不得擅自更換體檢醫(yī)院，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格人員取消其擬錄用資格。

(三)公示與培訓(xùn)

公示

體檢合格者，確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在我公司官網(wǎng)公示。公示期為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。

崗前培訓(xùn)

杏花嶺區(qū)政務(wù)服務(wù)中心擬錄用的工作人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格方可簽訂勞動(dòng)合同辦理聘用手續(xù)，培訓(xùn)考核不合格，或有其他不適宜從事此崗位人員工作情形的，予以淘汰。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人輔導(dǎo)培訓(xùn)，如有虛假信息及違規(guī)繳納中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等一切賄賂作假行為，個(gè)人承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切后果。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

四、薪資及福利待遇

(一)杏花嶺區(qū)衛(wèi)生健康和體育局(創(chuàng)衛(wèi)辦公室)

薪資：2500元/人/月(含個(gè)人社保費(fèi)用);

福利待遇：繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));

其他待遇：取暖費(fèi)3360元/人/年。

(二)杏花嶺區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

薪資：2200元/人/月(含個(gè)人社保費(fèi)用)，300元/人/月績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì);

福利待遇：繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))，提供免費(fèi)午餐;

其他待遇：取暖費(fèi)3360元/人/年。

五、用工形式

勞務(wù)派遣形式。被聘用人員與山西萬保人力資源有限公司簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》，試用期2個(gè)月，公司以勞務(wù)派遣形式向杏花嶺區(qū)衛(wèi)生健康和體育局(創(chuàng)衛(wèi)辦公室)、杏花嶺區(qū)政務(wù)服務(wù)中心派遣工作人員。

公司地址：太原市萬柏林區(qū)晉祠路中海寰宇天下九號(hào)樓底商

公司網(wǎng)址：www.wonderhr.com

咨詢電話：0351-8209398、18234143967、17738702509

山西萬保人力資源有限公司

2023年1月28日

相關(guān)附件：

1、附件1《報(bào)名須知》

2、附件2《考生誠(chéng)信承諾書》

 

附件1：報(bào)名須知

報(bào)名須知

1.本次崗位不指定任何輔導(dǎo)用書，不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班;凡社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān);

2.報(bào)名人員應(yīng)確保填寫或提供的報(bào)名表及資料真實(shí)有效，對(duì)填寫虛假報(bào)考信息或提供偽造、編造有關(guān)證件、材料，騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格;

3.報(bào)名人員應(yīng)服從報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安排，不得擾亂報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)秩序;

4.關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均由公司官網(wǎng)www.wonderhr.com發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必關(guān)注公司官網(wǎng)發(fā)布的公告內(nèi)容，以免錯(cuò)過重要信息;如有變化，以山西萬保人力資源有限公司工作人員通知為準(zhǔn)。

5.報(bào)名人員有任何關(guān)于本次崗位報(bào)名的疑問，均可咨詢我公司工作人員，咨詢電話：0351-8209398。

山西萬保人力資源有限公司

2023年1月28日

 

附件2：考生誠(chéng)信承諾書

考生誠(chéng)信承諾書

為保持良好的報(bào)考風(fēng)紀(jì)，為考生創(chuàng)造一個(gè)公平、公正的報(bào)考環(huán)境，請(qǐng)報(bào)考本崗位的考生認(rèn)真閱讀以下《考生誠(chéng)信承諾書》內(nèi)容，并自覺遵守相關(guān)規(guī)定，如有違反本規(guī)定的考生，取消其報(bào)考資格。

一、報(bào)名紀(jì)律

1、考生須按照?qǐng)?bào)考崗位的要求，提供真實(shí)有效的資料，不得提供偽造、虛假資料騙取報(bào)名資格;

2、考生須依照招聘公告要求的內(nèi)容準(zhǔn)備個(gè)人報(bào)名資料，因考生填報(bào)信息有誤、不全等導(dǎo)致資格審核未通過，后果由考生承擔(dān);

3、考生報(bào)名資格審核通過后，因個(gè)人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)參加筆試、面試的情況，考試費(fèi)用一律不得申請(qǐng)退回，且公司不再單獨(dú)組織面試、筆試。

二、筆試考場(chǎng)紀(jì)律

1、考生參加考試除必要物品外，不得將其他物品帶入考場(chǎng)，已帶入考場(chǎng)者必須存放至監(jiān)考老師指定的位置;

2、考生必須按指定位置就座，不得私自更換位置;

3、考生應(yīng)自覺保持考場(chǎng)紀(jì)律，不交談、不喧鬧、不得左顧右盼等;

4、考生考試期間不得擅自離開考場(chǎng)，未交卷且未征得監(jiān)考老師同意離開考場(chǎng)者，不再允許返回考場(chǎng)繼續(xù)答卷。

三、面試考場(chǎng)紀(jì)律

1、考生應(yīng)保持考場(chǎng)內(nèi)肅靜，各種通訊工具應(yīng)調(diào)至關(guān)機(jī)或離線狀態(tài);

2、任何與考試無關(guān)的人員不得隨意出入候考室，考生陪同人員應(yīng)在室外等候;

3、所有參加面試的考生應(yīng)在候考室統(tǒng)一等候，由工作人員逐一引入面試考場(chǎng);

4、面試結(jié)束后的考生應(yīng)立即離場(chǎng)，不得再次進(jìn)入候考室。

5、考生有特殊情況應(yīng)示意現(xiàn)場(chǎng)工作人員，由工作人員為考生提供幫助。

山西萬保人力資源有限公司

2023年1月28日

 

附件下載：

2023年太原市杏花嶺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘公告+(2023_1_28)最終版.docx

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（編輯：liangxida）