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2019-09-10 09:37:52 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:炎陵政務網(wǎng)
【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步炎陵政務網(wǎng)發(fā)布:2019湖南株洲炎陵縣總工會社會化工會工作者招聘7人公告,2019湖南株洲炎陵縣總工會社會化工會工作者招聘7人公告,詳細信息請閱讀下文!
,充實基層工會干部隊伍,更好的履行維護職工的合法權(quán)益、竭誠服務職工群眾的基本職責,根據(jù)《株洲市2019年社會化工會工作者工作方案》株工辦發(fā)【2019】16號文件要求和縣實際工作情況,炎陵縣總工會決定全權(quán)委托炎陵縣科誠勞務有限公司,面向社會公開招聘社會化工會工作者(勞務派遣制)。
一、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位:社會化工會工作者
招聘人數(shù):7名(其中黨員1名以上,男性3名)
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位設定和職責
社會工作者,是指面向社會公開招錄,選派到總工會從事工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及派駐機構(gòu)工會工作的人員。
四、招聘對象范圍及資格條件
(一)報名需滿足以下資格條件
1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和政治品質(zhì),具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,服從組織分配;
2、身體條件:身體健康,體檢合格,能履行招聘崗位職責;
3、年齡條件:35周歲以下(1984年1月1日后出生);在炎陵縣從事過工會工作(3年以上)的人員可適當放寬。
4、學歷要求:報考需大專以上學歷;在炎陵縣從事過工會工作(3年以上)的人員可適當放寬。
5、其他要求:報考人員需要熟練掌握office等辦公軟件。
(二)有下列情形之一者,不得報考
1、曾受過治安以上行政或刑事處罰的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查的;
3、曾被開除公職的;
4、尚未解除黨紀政紀處分的。
(三)以下人員報名,予以加分。(具體加分標準見附件2)
1、從事工會工作1年以上;
2、取得國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)或法律職業(yè)資格證書;
3、取得國家社會工作者職業(yè)水平證書或心理咨詢師證書;
4、中國共產(chǎn)黨黨員;
五、招聘程序和步驟
由縣總工會委托炎陵縣科誠勞務有限公司負責本次招聘事宜。主要包括招聘發(fā)布、報名、資格審查、崗位面試、體檢、考察與聘用等環(huán)節(jié),具體程序和步驟如下:
(一)發(fā)布信息
1、在炎陵縣總工會辦公地點、炎陵縣科誠勞務有限公司辦公地點粘貼招聘公告,在炎陵政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)報名時間、地點及所需材料
1、發(fā)布公告時間:2019年9月9日
2、集中報名時間:2019年9月9日至9月13日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)
3、報名方式:僅接受現(xiàn)場報名
4、報名地點:炎陵縣科誠勞務有限公司(炎陵縣霞陽鎮(zhèn)井岡西路23號,縣圖書館正對面)
5、報名材料
(1)提前填寫好報名登記表(詳見附件1,可現(xiàn)場填寫。)
(2)提供本人有效身份證原件及復印件1份(正、反面復印件,A4紙正上背下排列);
(3)畢業(yè)證原件及復印件;
(4)1寸免冠彩照2張;
(5)教育部學信網(wǎng)學歷認證報告(學信網(wǎng)下載打印,大專及以上學歷者提供);
(6)原單位工作證明(有機關(guān)單位工作經(jīng)驗者提供);
報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則取消面試資格,并記錄誠信檔案。報名不收取任何費用。
(三)資格審查
由炎陵縣科誠勞務有限公司負責資格審查,在招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消面試及錄取資格。
符合報名條件者將通過電話、短信、微信等形式告知面試時間、地點。報考人員需持本人身份證參加面試。
(四)崗位面試
1、崗位面試。資格審查結(jié)束后,通知符合招聘條件的人員進入崗位面試。崗位面試成績?yōu)?00分,每人時限為10分鐘。主要測試應聘者的崗位匹配能力,考察應聘者的語言表達與溝通能力,綜合分析與判斷能力、計算機實操能力等。
2、崗位面試時間、地點另行通知。
(五)體檢與考察
1、根據(jù)崗位面試成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢參照炎陵縣科誠勞務有限公司政府用人標準執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
2、體檢合格者即確定為考察對象,用人單位將按照相關(guān)要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位成績排名從高到低依次等額遞補。
(六)聘用
擬聘用人選,實行勞務派遣用工制度,與炎陵縣科誠勞務有限公司簽訂勞動合同,合同期為1年(1年期滿后,根據(jù)本人現(xiàn)實表現(xiàn)情況與實際工作能力可選擇續(xù)簽勞動合同)。第一次簽訂勞動合同,試用期為1個月,試用期間不合格者,取消聘用,解除勞動合同。在合同期內(nèi)被聘用人員違反炎陵縣科誠勞務有限公司《勞務派遣員工管理制度》或年度考核未達用人單位要求的,解除勞動合同關(guān)系。
六、待遇保障
1、聘用試用期為一個月,試用期工資1800元/月;
2、試用期滿轉(zhuǎn)正后:基本工資2200元/月,全年績效考核獎金2400元。
3、繳納"五險一金":職工依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金。其中,個人繳納部分按規(guī)定相應從本人工資中扣除。
七、招聘及監(jiān)督電話
(一)咨詢電話:炎陵縣科誠勞務有限公司聯(lián)系電話:陳經(jīng)理189 7335 0977
(二)監(jiān)督電話:0731-26222339 (炎陵縣總工會)
工作時間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00;
八、附則
本方案未盡事宜,由炎陵縣科誠勞務有限公司負責解釋。
附件:
1、炎陵縣總工會2019年公開招聘社會化工會工作者(勞務派遣)報名表
2、炎陵縣總工會2019年公開招聘社會化工會工作者(勞務派遣)加分分類表
炎陵縣科誠勞務有限公司
2019年9月9日
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