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2023年江西贛州興國縣面向社會(huì)招募基層輔助統(tǒng)計(jì)員29名

2023-02-21 18:02:51 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：興國縣人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步興國縣人民政府發(fā)布：2023年江西贛州興國縣面向社會(huì)招募基層輔助統(tǒng)計(jì)員29名,根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招募基層輔助統(tǒng)計(jì)員29人，有關(guān)要求公告如下:25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)管委會(huì)各1人，經(jīng)開區(qū)管委會(huì)3人。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招募基層輔助統(tǒng)計(jì)員29人，有關(guān)要求公告如下:

一、招募崗位及人數(shù)

25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)管委會(huì)各1人，經(jīng)開區(qū)管委會(huì)3人。

二、報(bào)名要求

(一)具有中華人民共和國國籍，35周歲以下，即1988年1月后出生。大學(xué)本科以上學(xué)歷或統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)、具有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者，可放寬至40周歲以下，即1983年1月后出生。

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;思想政治堅(jiān)定，服從安排，有強(qiáng)烈責(zé)任心，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好保密意識，能從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查相關(guān)工作。

(三)學(xué)歷為大學(xué)�？萍耙陨�，專業(yè)不限。能夠熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備一定的文字組織(寫作)和數(shù)據(jù)處理能力。

(四)中共黨員、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會(huì))本地戶籍或常住本地人員優(yōu)先。在同等條件下優(yōu)先聘用。

(五)具有下列情形之一的人員，不予聘用：

1.有違法記錄者;

2.曾因違紀(jì)被原用工單位辭退者;

3.構(gòu)成有關(guān)任職回避關(guān)系者;

4.有法律、法規(guī)和政策制度規(guī)定的不適合聘用的其他情形。

三、服務(wù)內(nèi)容

完成上級布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，參與重大國情國力普查;負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的基本單位名錄庫管理和維護(hù)，以及有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、審核、匯總、上報(bào)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的催報(bào)工作;組織、督促、指導(dǎo)、檢查管理區(qū)域內(nèi)調(diào)查單位的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，為統(tǒng)計(jì)對象提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

四、有關(guān)待遇

輔助統(tǒng)計(jì)員報(bào)酬為2600元/月，試用期1個(gè)月。在經(jīng)濟(jì)普查工作期間根據(jù)國家相關(guān)政策，按照工作量給予相應(yīng)補(bǔ)助。薪酬待遇發(fā)放按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)輔助統(tǒng)計(jì)員的在崗年限和工作完成情況，薪酬待遇視情逐年遞增。

此崗位不納入機(jī)構(gòu)編制，由第三方勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、聘用要求

1.招募聘用的工作人員在所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會(huì))辦公，業(yè)務(wù)上接受縣統(tǒng)計(jì)局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會(huì))統(tǒng)一調(diào)度安排，以完成上級布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)和經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)為主。

2.試用期滿并經(jīng)縣統(tǒng)計(jì)局業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核合格后，由第三方勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(一年一簽)，為保證工作的連續(xù)性，一經(jīng)聘用，服務(wù)時(shí)間不得少于一年。

3.招募聘用的工作人員由縣統(tǒng)計(jì)局商各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)管委會(huì)、經(jīng)開區(qū)管委會(huì)共同考核。對違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)違法或不履行工作職責(zé)，以及其他不能勝任工作崗位的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定予以解聘。

六、招聘工作程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年2月24日。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消其報(bào)名資格。應(yīng)聘人員需自行在公告下方下載并打印《興國縣基層輔助統(tǒng)計(jì)員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名表》，見附件1)，按要求填寫個(gè)人信息，同時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證等資料原件和復(fù)印件，前往報(bào)考崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或管委會(huì)遞交《報(bào)名表》。

3.資格審核：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、經(jīng)開區(qū)管委會(huì)、城市社區(qū)管委會(huì)各自對報(bào)名人員資格條件、相關(guān)資料進(jìn)行審核，資格審核貫穿招聘全過程，報(bào)名人員應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘報(bào)名條件或資料不實(shí)，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的，予以解聘。

(二)面試、體檢及考察

1.時(shí)間安排：2023年3月1日前完成本階段工作。

2.面試：本次招聘以面試方式進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)管委會(huì)、城市社區(qū)管委會(huì)各自組織。主要考察考生的數(shù)據(jù)表格處理能力、辦公軟件運(yùn)用能力，以及邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等。面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。若最高分多人同分，則再加面試一場，以成績高者確定體檢對象。

3.體檢：體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。放棄體檢和體檢不合格人員，不能進(jìn)入考察程序。

4.考察：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)管委會(huì)、經(jīng)開區(qū)管委會(huì)分別成立考察組并由縣統(tǒng)計(jì)局派員參與，根據(jù)招聘人數(shù)等額比例確定考察對象，重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦娜∠浻觅Y格，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

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