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2023年四川成都市新都區(qū)新都街道公開招聘編外人員7名

2023-02-24 10:11:21 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：四川人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步四川人才網(wǎng)發(fā)布：2023年四川成都市新都區(qū)新都街道公開招聘編外人員7名,因工作需要，新都街道辦事處決定向社會招聘編外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：本次招聘遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

因工作需要，新都街道辦事處決定向社會招聘編外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)

編外人員7名。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘條件

具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法;遵紀(jì)守法，遵守社會公德，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;服從命令，聽從指揮，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;政治合格，無違法犯罪記錄或者因違紀(jì)被辭退、開除記錄的。

(二)崗位條件

年齡不超過37周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，身體健康;原則上應(yīng)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且具備從事該崗位辦公能力，會電腦操作、寫作等。

(三)不得報考的情形

曾受過刑事處罰和曾被開除的人員，受過黨紀(jì)、行政處分尚在影響期內(nèi)的人員，在各類考試中因違紀(jì)犯規(guī)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

四、招聘程序

(一)招聘公告發(fā)布方式

通過新都街道微信公眾號“公園新城新都街道”發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查方式

1、報名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

2、報名時間：2023年2月20日至2023年2月22日(上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)。

3、報名地點(diǎn)：新都街道辦事處黨群辦公室(成都市新都區(qū)育英路838號803室)。咨詢電話：028-83918016。

報名時所需材料：

(1)《新都區(qū)新都街道公開招聘編外人員報名表》(見附件)，報名表需附上近期證件照。

(2)居民身份證。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)驗(yàn)證證明(驗(yàn)證證明可到中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)申請)。

(4)如有工作經(jīng)歷的，須提供社會保險繳納記錄，或原工作單位開具的在崗工作經(jīng)歷證明。

(5)其他證明材料：職稱證書、駕駛證、退伍軍人證書、相關(guān)技能證書等。

4、資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的，取消其報考資格。

(三)考試方式

本次招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚪譃楣P試和面試，考試總成績按滿分100分計算。筆試、面試成績各占考試總成績的50%�？荚嚦煽儼匆韵略瓌t計算：考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

1、筆試

筆試由街道辦事處統(tǒng)一組織，不指定考試范圍。主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。如有效報考人數(shù)不符合開考人數(shù)，則取消筆試環(huán)節(jié)，直接采用面試方式進(jìn)行。

2、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘總?cè)藬?shù)2:1的比例確定面試入圍人員人選。擬進(jìn)入面試的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的能力素質(zhì)，重點(diǎn)測試?yán)斫夥治鰡栴}能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

按照應(yīng)聘人員的考試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人選。未在規(guī)定的期限內(nèi)完成體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

(五)考察

對合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、報考資格等方面進(jìn)行綜合考察。應(yīng)聘人員需提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄和個人信用記錄的相關(guān)證明。對考察和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或聘用條件的，取消其報考資格且后果自負(fù)。

(六)公示

考試、體檢、考察等流程均合格的報考者由街道確定為擬聘用人員，并公示5個工作日。

(七)聘用

公示無異議的擬聘用人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以街道通知為準(zhǔn))到街道黨群辦公室報到，并簽訂聘用合同。新聘編外人員設(shè)置相應(yīng)試用期，試用期滿考核合格的，按期轉(zhuǎn)正;試用期考核不合格或者試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招考崗位資格條件的，取消聘用。工資福利待遇按新都街道編外人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照規(guī)定參加社會保險，享受相關(guān)待遇。

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