2023年廣東深圳市羅湖區(qū)各街道公開招聘社區(qū)專職工作者22名

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步深圳市人力資本（集團）有限公司發(fā)布：2023年廣東深圳市羅湖區(qū)各街道公開招聘社區(qū)專職工作者22名,因工作需要，深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者22名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

因工作需要，深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者22名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘主體及崗位

本次招聘由深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司實施，與員工建立勞動關系，派遣到羅湖區(qū)各街道相關崗位工作。

崗位要求詳見《深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司社區(qū)專職工作者崗位需求表》。

二、簡歷投遞條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18至35周歲(即1987年2月28日至2005年2月28日期間出生);

(三)具有國家承認的本科及以上學歷，部分崗位有其他要求的，以崗位需求表為準;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有履行崗位職責的工作能力;

(六)法律規(guī)定的其他條件;

(七)有以下情形之一的人員，拒收簡歷：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

3.參加深圳市機關事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內(nèi)的人員;

4.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.被列入羅湖區(qū)輔助性人力資源“黑名單”人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序包括簡歷投遞、擇優(yōu)篩選、線上測評、資格確認、面試、結(jié)果發(fā)布、體檢和簽約等。

(一)簡歷投遞時間及方式

1.簡歷投遞時間：自2023年2月28日(周二)14：00起至2023年3月9日(周四)16：00止。

2.簡歷投遞方式：采取網(wǎng)上投遞簡歷的形式，不接受現(xiàn)場、上門、電話、傳真、郵件等其他方式投遞。每人限投1個崗位。

簡歷投遞網(wǎng)址為： https://exam.szhcgroup.cn/p/index.html#/home(電腦端)

https://exam.szhcgroup.cn/m/index.html(移動端)

3.簡歷投遞須上傳相關附件，請?zhí)崆皽蕚浜靡韵沦Y料(文件格式為jpg或png，每個文件大小不要超過5M)：

(1)個人有效身份證正反面;

(2)學歷證書(2023年應屆畢業(yè)生提供有院系公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函));

(3)學歷在線驗證證明(即《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《國外學歷學位認證書》);

(4)崗位有要求中共黨員或中共黨員(含預備黨員)的，須提供所在黨組織開具的證明;

(5)近期正面免冠1寸藍底電子證件照和全身立姿彩色電子照片各1張;

(6)專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)技術(shù)資格證書、榮譽證書、

個人主筆的綜合文稿等相關資料(崗位有要求的才需提供)。其中，參照《深圳市人才引進綜合評價分值表》，對具備注冊類執(zhí)業(yè)資格的，視同為具有對應等級專業(yè)技術(shù)資格。

以上材料備齊原件供核查使用。

4.簡歷投遞聲明：

(1)學歷驗證可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn，簡稱學信網(wǎng))進行在線驗證，并下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》(《教育部學歷證書電子注冊備案表》的網(wǎng)上核查有效期請選擇6個月或以上)。

(2)學歷為境外學歷的，需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

(3)應聘者在資格確認階段提交相關資料原件審核，屆時無法提供或未按指定時間、方式等要求提供的，將取消聘用資格，相關責任由應聘者自行承擔。

(4)投遞簡歷時，高學歷人員應聘低學歷需求崗位的，按低學歷崗位薪酬標準起薪。例如，XX崗僅限本科應聘，具有研究生學歷的張三應聘該崗位，薪酬按本科標準起薪。

(二)擇優(yōu)篩選

1.深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司根據(jù)招聘崗位條件，綜合應聘者簡歷提供的學歷學位、學科專業(yè)、專業(yè)水平、工作經(jīng)歷等情況進行初步篩選，擇優(yōu)確定測評人員。屆時，將會以郵箱郵件和手機短信形式通知應聘者。

2.應聘者在投遞簡歷時需按要求上傳齊全、清晰、真實的材料附件。因應聘者上傳附件不齊全、不清晰、弄虛作假所造成的后果由應聘者本人承擔。

3.應聘者提供的郵箱地址、聯(lián)系電話應準確無誤，并適時關

注招聘動態(tài)，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由應聘者本人承擔。

(三)線上測評

入圍測評人員通過簡歷投遞平臺查詢準考證號參加測評，查詢時間為2023年3月16日(周四)14：00-2023年3月17日(周五)17：00。應聘者憑本人有效居民身份證原件和準考證號(缺一不可)參加在線測評。

采用在線測評方式，主要進行基本素質(zhì)和行政職業(yè)能力的素質(zhì)測試。測試內(nèi)容包括思想政治理論、行政職業(yè)能力等方面知識,均為客觀題。應聘者須知：

1.測評時間：2023年3月18日(周六)。

2.應聘者必須確�？荚嚾�程在啟動攝像頭的計算機條件下(不支持平板電腦和手機)完成測評操作。

3.根據(jù)各崗位測評成績由高至低排序，按1：5的比例確定應聘者進入資格確認環(huán)節(jié)，并將條件合格的人員推薦給用工單位進行面試挑選。

深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司將會在測評結(jié)束后3日內(nèi)，通過郵箱郵件和手機短信通知擬面試人員提交資格確認材料。

(四)資格確認

1.擬面試人員資格確認需提交以下材料，未按指定時間、方式等要求提供的或提交資料不符合要求的，視為自動放棄面試資格。

(1)個人有效身份證，學歷證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(驗原件、收復印件);

(2)學歷為境外學歷的，需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(驗原件、收復印件);

(3)崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明材料(包括但不限于勞動合同、社保清單或其他相關證明)。

(4)崗位所需的其他資料。

2.若資格確認未通過或自愿放棄面試資格的，按測評成績從高到低排序，結(jié)合個人條件等額遞補進入面試。

(五)面試

1.面試由用工單位組織，面試方式、時間和地點另行通知。

2.資格確認后，若擬聘崗位條件符合人數(shù)未達到規(guī)定面試比例，不足以讓用工單位擇優(yōu)選擇意向人員，用工單位可視情況減少招聘人數(shù)或放棄該崗位面試。

3.用人單位結(jié)合用工單位反饋的面試結(jié)果和應聘者應聘意愿確定擬聘用名單。

(六)結(jié)果發(fā)布

擬聘用名單將會在深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司簡歷投遞平臺發(fā)布。

自發(fā)布之日起3日內(nèi)，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用的，且不違反關于聘用有關規(guī)定的，確定為擬聘用人員。被投訴不符合聘用條件并實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(七)體檢和簽約

擬聘用人員須按通知時間到指定醫(yī)院進行體檢(費用自理)，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘用資格。體檢合格的人員將辦理用工手續(xù)。

四、人員管理

(一)用工管理。聘用人員統(tǒng)一采取勞務派遣的用工方式，由深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司派遣到羅湖區(qū)各街道辦事處相

關崗位工作(不服從分配的不予聘用)，由用工單位和用人單位按協(xié)議約定進行管理和考核。

(二)試用期管理。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合崗位條件，或者不能勝任工作任務的，按照法律規(guī)定程序解除聘用關系。

(三)擬聘用人員若為2023年應屆畢業(yè)生的，須在2023年8月31日前取得符合應聘崗位要求的學歷證等相關資料才可正式入職;具有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技術(shù)資格人員須在2023年5月31日前提交符合應聘崗位要求的資格證書等相關資料才可正式入職。屆時不能提供的均視為自動放棄聘用資格。

(四)擬聘用人員應當在辦理用工手續(xù)后在通知時間內(nèi)到用工單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。

(五)建立勞務派遣(外包)人才備選庫。結(jié)合應聘者測評成績、資格條件和工作經(jīng)歷等，納入備選庫管理，一年內(nèi)有效。若羅湖區(qū)機關事業(yè)單位崗位出現(xiàn)空缺時，深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司將符合崗位需求的人員推薦給用工單位挑選，無需再次參加測評。

五、福利待遇

羅湖區(qū)社區(qū)專職工作者有完善的晉升渠道。薪酬(含績效)工資由用工單位結(jié)合工作表現(xiàn)、任務完成情況等指標進行考核，按規(guī)定購買“五險一金”，根據(jù)考核情況發(fā)放年度考核獎，定期安排體檢、工會活動、節(jié)日慰問，享受法定帶薪假期。具體按深圳市羅湖區(qū)輔助性人力資源相關薪酬待遇規(guī)定執(zhí)行。

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六、其他事項

(一)應聘者應誠信應聘，對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，對偽造、

涂改證件證明，以其他不正當手段獲取應聘資格，測評過程中作弊等違反紀律的應聘者，一經(jīng)查實即取消應聘或聘用資格。

(二)應聘者須按照通知的時間、方式參加各環(huán)節(jié)考核，否則視為放棄考核資格。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓，同時沒有參考書目，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

(四)咨詢電話：0755-82132996, 25023053, 82298494

咨詢時間：上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

招聘期間咨詢電話集中，若遇電話忙音，請耐心等待。

(五)本公告由深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司負責解釋。

深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司

2023年2月28日

附件：2023年羅湖區(qū)社區(qū)專職工作者崗位需求表

（編輯：liangxida）