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2023年江蘇南通市通州區(qū)先鋒街道公開招聘基層公共服務平臺工作人員2名

2023-03-15 21:07:20 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：南通市通州區(qū)人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步南通市通州區(qū)人民政府發(fā)布：2023年江蘇南通市通州區(qū)先鋒街道公開招聘基層公共服務平臺工作人員2名,因工作需要，南通市通州區(qū)先鋒街道擬面向社會公開招聘基層公共服務平臺工作人員2名(含人社協(xié)理員)�，F(xiàn)將有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

因工作需要，南通市通州區(qū)先鋒街道擬面向社會公開招聘基層公共服務平臺工作人員2名(含人社協(xié)理員)�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);

2.專業(yè)要求不限，法律類、行政管理專業(yè)、人力資源和社會保障專業(yè)優(yōu)先;

3.具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，能熟練使用辦公軟件;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有先鋒、周邊相鄰鎮(zhèn)街戶籍或先鋒街道常住人口(提供居住證明)。

尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應聘。

二、報名程序

(一)報名

1.報名時間

2023年3月16日至3月22日，上午9:00--11:30，下午1:30--5:00。

2.報名材料

①《南通市通州區(qū)先鋒街道公開招聘基層公共服務平臺工作人員報名登記表》1份(見附件);

②本人身份證、學歷證書、獎勵證書、專業(yè)技術或技能等級證書以及其他相關材料原件及復印件1份;

③本人近期二寸免冠彩照2張;

④戶籍證或居住地證明原件及復印件1份。

應聘者需本人到現(xiàn)場報名，報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘人員的考試和聘用資格。

3.報名地點

通州區(qū)先鋒街道黨群工作局(地址：先鋒街道辦事處6樓605辦公室)咨詢電話: 0513—86676406

(二)資格審查

通州區(qū)先鋒街道黨群工作局負責對應聘人員進行資格審查。

通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

通過資格審查的考生攜帶身份證于指定時間至指定地點(另行通知)領取《準考證》，逾期不領《準考證》者視為放棄考試資格。

三、筆試

主要考查應聘人員對時事政治、公文基礎、社會保障等知識的綜合掌握程度�？荚嚥恢付ù缶V和教材。

應聘人員憑身份證和準考證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。

筆試成績以百分制計算，合格分數(shù)線60分。成績對外公示。


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四、面試

按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)。面試對象及時間地點另行通知。參加面試人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

面試主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達等綜合能力。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。

總成績：面試結束后，筆試和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績(計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

五、體檢和考察

在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者;總成績和面試成績均相同的，另行組織加試�？偝煽�、體檢人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員按相關規(guī)定組織考察�？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時間不少于5個工作日。

對公示結果無異議，辦理聘用相關手續(xù)，擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在本人與原單位辦理終止原有合同手續(xù)后，方可與勞務派遣機構簽訂合同。

擬聘用人員，試用期3個月，試用期工資2500元/月。試用期滿后，由相關部門進行考核，考核合格者自動轉(zhuǎn)正。聘用人員采用勞務派遣的方式，被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期滿即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

七、管理體制和相關待遇

先鋒街道基層服務平臺工作人員，由區(qū)、街道、村(社區(qū))共同對其實施管理和考核。薪酬收入按區(qū)政府編外用工人員相關規(guī)定執(zhí)行。

基層平臺工作人員實行招錄替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員，進入街道備用數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫有效期為2年。2年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的，從備用數(shù)據(jù)庫中從高分到低分依次按本公告的相關程序補充。

八、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受先鋒街道紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0513—86676950。

附件：