2023年新疆生產建設兵團第十三師新星市火箭農場招聘社區(qū)工作人員26名

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步十三師人力資源發(fā)布：2023年新疆生產建設兵團第十三師新星市火箭農場招聘社區(qū)工作人員26名,為進一步規(guī)范和加強社區(qū)工作，結合火箭農場社區(qū)工作實際，經研究決定招聘26名社區(qū)工作人員，具體方案如下:，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進一步規(guī)范和加強社區(qū)工作，結合火箭農場社區(qū)工作實際，經研究決定招聘26名社區(qū)工作人員，具體方案如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，進一步拓寬選人用人視野，不斷充實社區(qū)工作力量，提升社區(qū)公共服務水平。

二、招聘條件

(一)堅持黨的路線、方針和政策，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺維護民族團結和祖國統一，遵守國家法律法規(guī);

(二)熱愛社區(qū)工作，具備良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力，具有合理的組織協調、語言文字表達以及計算機操作能力，有較好的政治素質和較強的責任心，具有奉獻精神;

(三)身體健康，具備在聘期內正常工作的身體條件;

(四)應具有大專及以上學歷，年滿18周歲以上、40周歲及以下的應聘人員(1982年3月21日-2005年3月20 日期間出生的人員);

(五)優(yōu)先考慮具有民政工作經歷、社會工作專業(yè)畢業(yè)、具有社會工作者(師)資格證的人員。

具有下列情形之一的人員，不得報考:

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分、因違法違紀解除勞動關系的;

2.有違紀違法不良紀律或違紀違法嫌疑正在接受審查的;

3.現為連隊“兩委”成員的。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等。聘用前，各環(huán)節(jié)出現職位空缺依次遞補。

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2023年3月20日—3月31日。

2.報名方式：采取現場報名的方式進行，應聘人員在火箭農場便民服務大廳進行現場報名，報名同時進行初步資格審查。

3.報名時所需材料：

①本人有效二代居民身份證(無身份證者，需持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明);

②戶口本復印件及原件一份;

③畢業(yè)證書原件及復印件一份、學籍驗證報告一份;

④本人近期1寸免冠藍底照片2張;

⑤在職人員需提供單位同意報考證明。

4.資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，報名時的資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續(xù)工作中發(fā)現報名時資格審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、招聘資格。

5.計劃招聘人數與報名人數的比例原則上不得低于1∶2，達不到1∶2時報公開招聘領導小組，按研究意見執(zhí)行。

社區(qū)招錄試題大盤點	【公基+社區(qū)】決勝班

(二)考試

1.筆試

(1)筆試采取閉卷考試的形式，統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，滿分為100分。

(2)筆試內容:80%的《基礎知識200題》，20%的主觀題。

(3)筆試時間和地點以《筆試準考證》為準，領取時間另行通知�！豆P試準考證》應妥善保管，筆試、面試、體檢須持本人準考證和身份證方能參加。

2.面試

面試人數按照筆試合格成績由高到低的順序，按1:3的比例確定進入面試人員名單。達不到規(guī)定比例的，按筆試考試成績合格的實際人數進入面試。最后一名如有多名報考人員筆試成績相同，一并確定為面試人選。重點考察考生語言表達能力，儀表舉止邏輯思維能力等。面試使用國家通用語言答題。

面試成績滿分100分，面試結束后統一公布成績。面試成績達不到60分的報考人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

面試地點：統一時間、統一試題，團場社會事務辦負責組織。

面試時間：另行通知。

(三)體檢

根據總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員(應聘人員出現總成績并列情形的，按面試成績從高分到低分確定考察人選)。體檢自行進行，體檢費用考生自理，須在公告后的三日內完成�？忌�體檢前三日內不得飲酒，體檢當日早晨空腹�？忌鷮�體檢結果有異議，需當日申請復查，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查只能進行一次，體檢不合格不予聘用。因體檢不合格，出現招聘崗位空缺的按照總成績依次遞補。

(四)政審

體檢合格人員進入政審環(huán)節(jié)�？忌�需到戶籍所在地開具無犯罪記錄證明，因政審結果不合格，聘用崗位出現空缺的，依次遞補。

(五)公示

擬聘用人員名單在用人單位公示5個工作日，公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等有關手續(xù);對反映問題經查實影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。因公示的結果影響聘用崗位出現空缺的，依次遞補。

(六)聘用及待遇

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用等有關手續(xù)，由用人單位按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同。聘用后待遇：試用期3000元/月，試用期3個月，轉正后3500元/月，根據年度考核結果，發(fā)放績效報酬。

本次招聘確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化的，以通知為準，將不再另行通知。

四、聯系方式

監(jiān)督電話：0902—2390020

報名聯系人及電話：

周** 0902- 2390040

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