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2023-04-04 10:40:55 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:紅杰人力人才網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步紅杰人力人才網(wǎng)發(fā)布:2023年山西太原清徐縣補(bǔ)錄社區(qū)專職網(wǎng)格員8名,因清徐縣社區(qū)專職網(wǎng)格員出現(xiàn)缺額,根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托山西浦東紅杰人力資源有限公司面向社會(huì)補(bǔ)錄清徐縣專職網(wǎng)格員8名,公告如下:,詳細(xì)信息請閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
因清徐縣社區(qū)專職網(wǎng)格員出現(xiàn)缺額,根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托山西浦東紅杰人力資源有限公司面向社會(huì)補(bǔ)錄清徐縣專職網(wǎng)格員8名,公告如下:
一、招聘原則
本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘崗位及職能
專職網(wǎng)格員崗位:社區(qū)專職網(wǎng)格員8名。
工作職責(zé):(1)基礎(chǔ)信息采集。采集、錄入、更新網(wǎng)格內(nèi)人、地、事、物、組織等基礎(chǔ)信息,動(dòng)態(tài)掌握網(wǎng)格內(nèi)實(shí)有人口、實(shí)有房屋等情況;(2)社情民意收集。及時(shí)了解網(wǎng)格內(nèi)社情民意,傾聽群眾意見建議,協(xié)助解決群眾訴求;(3)隱患問題排查。協(xié)助相關(guān)部門開展網(wǎng)格內(nèi)平安建設(shè)方面的隱患排查;(4)矛盾糾紛排查化解。通過定期排查、入戶走訪等,及時(shí)排查網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛;(5)特殊人群服務(wù)管理。協(xié)助職能部門開展特殊人群服務(wù)管理,參與開展社會(huì)心理服務(wù)工作;(6)文明城市創(chuàng)建。組織網(wǎng)格內(nèi)力量積極參與文明城市、文明單位創(chuàng)建活動(dòng);(7)公共服務(wù)代辦。對(duì)網(wǎng)格內(nèi)居民需要辦理的社會(huì)保障、殘疾服務(wù)等事項(xiàng)開展代辦服務(wù);(8)政策法規(guī)宣傳。宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、黨和政府重要決策,普及安全防范知識(shí),引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法;(9)其他工作。配合開展基層平安創(chuàng)建和各級(jí)平安辦、綜治中心安排的工作。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,政治立場堅(jiān)定,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.熱愛本職工作,具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守,具有一定的解決實(shí)際問題能力;
4.具有正常履職的身體條件,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)具體條件
1.具有清徐縣戶籍(或生源地為清徐縣),熟悉社區(qū)實(shí)際情況。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策,遵守國家法律法規(guī),有正確的宗教觀和文化觀。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、社會(huì)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,熱愛網(wǎng)格事業(yè),熱愛群眾工作,服從組織安排,吃苦耐勞、耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.具有正常履職的身體條件,具備良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)和心理承受能力。
5.年齡在25—45周歲(即1978年3月1日—1998年3月1日出生)。
6.具有高中(中專)及以上文化程度。
7.具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力(熟練操作電腦、手機(jī))和一定的公文寫作能力。
8.保守國家秘密和工作秘密。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系被判處刑罰的或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的虛假政治信息,或者明知是上述虛假信息,仍故意公開散布的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.存在較為嚴(yán)重不良個(gè)人信用記錄,被相關(guān)部門列為失信被執(zhí)行人的;
10.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
11.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情況。
社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn) | 【公基+社區(qū)】決勝班 |
四、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月1日—4月3日
咨詢時(shí)間:上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:00
2.報(bào)名方式:
網(wǎng)上報(bào)名;
報(bào)名流程:①報(bào)名方式請用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址(http://bm.hjrlrc.com/)開始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位,點(diǎn)擊報(bào)名,報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告,仔細(xì)閱讀招聘公告,閱讀完成后,點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕,開始注冊新用戶,按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼,設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認(rèn),確認(rèn)無誤后,點(diǎn)擊注冊按鈕。②點(diǎn)擊注冊按鈕后,彈窗彈出注冊成功提示,點(diǎn)擊確定按鈕,同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng),按照報(bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄,逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式(格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)),圖片按照規(guī)定壓縮成功后,按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳,掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程,經(jīng)我公司審核通過后視為報(bào)名成功,考試前一天統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。
3.報(bào)名時(shí)需要上傳的材料
(1)報(bào)名表,登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://www.hjrlrc.com,在網(wǎng)站首頁下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》;
(2)本人二代身份證;
(3)戶口簿(首頁和本人頁);
(4)居住證明(由所在社區(qū)、村委會(huì)或派出所蓋章);
(5)畢業(yè)證;
(6)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;
(7)近期紅底一寸彩照;
本次招考費(fèi)為每人200元,由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取;以上情況如有變化,以公告通知為準(zhǔn)。
(二)資格審查
報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格,并記錄在案。報(bào)考者報(bào)名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司按照報(bào)考條件進(jìn)行初審,篩選出符合條件的考生。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn):紅杰人力人才網(wǎng)發(fā)布,請及時(shí)查看。
2.筆試內(nèi)容:
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測試,主要測試社區(qū)黨建、縣域基層治理、社會(huì)工作知識(shí)、矛盾調(diào)解、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等政策法規(guī)的綜合分析、理解能力和文字表達(dá)能力等;
3.筆試形式:采取閉卷考試的形式,時(shí)間90分鐘;
4.筆試成績滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;
5.筆試成績按60%的比例計(jì)入總成績。
(四)面試
1.面試人員筆試成績從高至低按1:2的入圍比例確定;
2.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施;
3.參加面試人員名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://www.hjrlrc.com進(jìn)行查詢;
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每位考生面試時(shí)間為5分鐘,回答一道問題。面試主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì),實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿,包括與擬聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。面試內(nèi)容分為若干測評(píng)要素,主要包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等;
5.面試成績按40%的比例計(jì)入總成績;
6.總分值100分,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。面試后,依據(jù)總成績排名,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢(心理測試)、考察對(duì)象;按總成績從高到低排名,成績高者進(jìn)入體檢(心理測試)、考察環(huán)節(jié);
7.本次招聘總成績最低合格線為60分。
(五)政審
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治審查。請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明及相關(guān)政審材料,未按規(guī)定時(shí)間提供個(gè)人政審材料視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)體檢(心理測試)
根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢(心理測試)人選。
1.體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺名額按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.心理測試由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一組織,應(yīng)聘者按照要求如實(shí)填寫。心理測試將嚴(yán)格遵循保密原則。
(七)聘用及公示
體檢(心理測試)和政審?fù)ㄟ^后,按照筆試、面試綜合成績高低順序原則確定,并進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
(八)簽訂勞動(dòng)合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄聘用資格。
(九)崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
五、薪酬待遇
基礎(chǔ)工資2000元,績效工資0-800元,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))。
六、工作地點(diǎn)
派駐在相關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)社區(qū)
七、注意事項(xiàng)
(一)招聘崗位按1:1 的比例確定錄取人員名單,按總成績錄取最后名額時(shí),若出現(xiàn)兩人或兩人以上總分成績相等,按面試成績高分者錄取。
(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動(dòng)合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)本次招聘,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
(四)招聘相關(guān)信息咨詢,可撥打山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部咨詢電話:0351-6979666
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2023年4月1日
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