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2023年江蘇南京市江寧區(qū)部分街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作者30名

2023-04-04 14:49:26 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：南京江寧人才集團(tuán)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步南京江寧人才集團(tuán)發(fā)布：2023年江蘇南京市江寧區(qū)部分街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作者30名,為提高基層社會(huì)服務(wù)管理質(zhì)量和水平，加強(qiáng)街道人才隊(duì)伍建設(shè)，南京市江寧區(qū)2023年部分街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖教育社區(qū)工作者頻道

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為提高基層社會(huì)服務(wù)管理質(zhì)量和水平，加強(qiáng)街道人才隊(duì)伍建設(shè)，南京市江寧區(qū)2023年部分街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

公開(kāi)招聘工作由江寧人才集團(tuán)具體組織實(shí)施，計(jì)劃招聘人數(shù)30人。具體招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘條件和相關(guān)信息，詳見(jiàn)附件《南京市江寧區(qū)2023年部分街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1. 堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng);

2. 熱愛(ài)社區(qū)(村)工作，熱心為居(村)民服務(wù)，具有一定的政治理論水平、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的宣傳教育與組織協(xié)調(diào)能力，服從組織分配，恪守職業(yè)道德;

3. 具有大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，2023年畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得學(xué)歷證書);

4. 品行端正，身心健康，能勝任社區(qū)(村)工作;

5. 年齡要求在40周歲以下(1982年4月3日后出生，不含當(dāng)日)。

(二)不得報(bào)考的情形：

1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4. 曾被開(kāi)除公職、黨籍，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;

5. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6. 其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)公開(kāi)報(bào)名

1. 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

江寧人才集團(tuán)報(bào)名平臺(tái)：

http://121.229.52.225:8989/jnksbm

2. 報(bào)名時(shí)間：2023年4月4日9:00——4月11日18:00。

3. 報(bào)名上傳材料：

(1)本人有效居民身份證;

(2)學(xué)歷證書，學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2023年畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;

(3)本人近期免冠藍(lán)底證件照。

(三)資格初審

根據(jù)設(shè)置的崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。資格初審情況在報(bào)名系統(tǒng)反饋，報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位;已經(jīng)通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及聘用資格，5年內(nèi)不得參加由人才集團(tuán)組織的各類招聘，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位信息表》“開(kāi)考比例”欄，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例要求的，將相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或開(kāi)考比例。


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(四)考試程序和方法

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

1. 筆試。本次招聘筆試采用閉卷考試，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試通知在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在江寧人才集團(tuán)報(bào)名平臺(tái)查詢。

2. 面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)比例設(shè)置(同開(kāi)考比例，詳見(jiàn)《崗位信息表》)，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。面試前，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審，未通過(guò)資格復(fù)審的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員，通過(guò)資格復(fù)審的，可進(jìn)入面試。資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)的通知在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)上發(fā)布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3. 總成績(jī)計(jì)算：按照各崗位筆試、面試成績(jī)計(jì)算比例設(shè)置(詳見(jiàn)《崗位信息表》)，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢和考察(政審)

在面試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢考察人員。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同人員組織加試。體檢人員名單及體檢通知在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)上發(fā)布。體檢由江寧人才集團(tuán)統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢結(jié)果審核標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者由江寧人才集團(tuán)會(huì)同各用工單位按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

(六)公示和聘用

體檢、考察(政審)合格的人員名單，在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)上公示7天。公示期結(jié)束，無(wú)異議人員按相關(guān)用工方式辦理聘用手續(xù)。

聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。因擬聘用人員個(gè)人原因，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在面試合格人員中，按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、工作要求

1. 對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

2. 招聘全程嚴(yán)格遵守“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

3. 公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘的是街道社區(qū)工作者，非行政、事業(yè)編制;考生報(bào)名成功后，請(qǐng)珍惜考試機(jī)會(huì)，不隨意浪費(fèi)公共資源;進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(含)后，因個(gè)人主觀原因放棄的，將計(jì)入江寧人才集團(tuán)考試誠(chéng)信檔案并視情形采取禁考措施。

2.本次公開(kāi)招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。

六、招聘咨詢、監(jiān)督

1. 咨詢電話：

025-87176959、025-87176929

(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)

2. 監(jiān)督電話：025-87189961

(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)

報(bào)考期間請(qǐng)各位考生密切關(guān)注江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息。

本公告由江寧人才集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件：南京市江寧區(qū)2023年部分街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位信息表

南京江寧人才集團(tuán)有限公司

2023年4月3日