2023年甘肅酒泉金塔縣公開(kāi)招聘優(yōu)秀年輕村級(jí)后備干部20名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步工匯勞務(wù)發(fā)布：2023年甘肅酒泉金塔縣公開(kāi)招聘優(yōu)秀年輕村級(jí)后備干部20名,此次計(jì)劃公開(kāi)招聘優(yōu)秀年輕村級(jí)后備干部20名，具體計(jì)劃詳見(jiàn)《金塔縣2023年公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部崗位簡(jiǎn)表》(附件1)。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃公開(kāi)招聘優(yōu)秀年輕村級(jí)后備干部20名，具體計(jì)劃詳見(jiàn)《金塔縣2023年公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部崗位簡(jiǎn)表》(附件1)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.理想信念堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派;

2.熱愛(ài)“三農(nóng)”工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.現(xiàn)任村級(jí)后備干部、農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、在外務(wù)工經(jīng)商人員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等愿意從事農(nóng)村基層工作且符合報(bào)考條件的;

4.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1982年4月18日至2005年4月18日期間出生)，具有國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷(畢業(yè)證取得時(shí)間為2023年4月18日前);

5.具有金塔縣戶(hù)籍(戶(hù)口遷入時(shí)間為2023年4月18日前);

6.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng);

7.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

8.中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作、本鄉(xiāng)本土的優(yōu)先。

(二)有下列情況之一的，不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

4.曾被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒或曾被治安管理處罰的;

5.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人

員;

6.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退

未滿(mǎn)5年的;

7.近年來(lái)參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，被記入誠(chéng)信黑名

單的;

8.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷(xiāo)的;

9.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的在校學(xué)生;

10.不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責(zé)的;

11.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月18日-2023年4月22日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00.

2.報(bào)名地點(diǎn)：百年佳苑(北門(mén)西，科技館斜對(duì)面)14-1-7號(hào)

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接收電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須提交以下材料：

(1)《金塔縣2023年公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》(附件2);

(2)《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3);

(3)有效身份證件、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，需同時(shí)提供《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線(xiàn)驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(帶二維驗(yàn)證碼，在線(xiàn)驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi))1份，凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的，不予報(bào)名;

(4)本人近期免冠 1 寸彩照 3 張(背后寫(xiě)名字及身份證號(hào));

(5)考務(wù)費(fèi)：每人150元，在報(bào)名時(shí)收取。

5.報(bào)名咨詢(xún)：酒泉工匯勞務(wù)派遣有限公司 咨詢(xún)電話(huà)：0937-4420999，18919425168。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試程序。資格審

查貫穿錄用全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

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(三)筆試

筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以降低筆試開(kāi)考比例或按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試。

1.筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》一科，理論測(cè)試采取閉卷形式進(jìn)行，一律用漢語(yǔ)作答。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，理論測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

2.考試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名成功的考生于2023年4月23日(星期日)(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，到百年佳苑(北門(mén)西，科技館斜對(duì)面)14-1-7號(hào)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3.筆試要求：筆試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)诰迫�工匯勞務(wù)派遣有限公司“工匯勞務(wù)”微信公眾號(hào)公布，供考生查詢(xún)。

(五)面試

參加面試人員根據(jù)崗位和招考人員筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定。當(dāng)面試人員比例達(dá)不到1:3時(shí)，經(jīng)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可以降低面試比例或按照實(shí)際筆試人數(shù)參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。面試成績(jī)低于同一批次全部面試人員面試成績(jī)平均分的應(yīng)聘人員取消聘用資格。

應(yīng)聘人員持面試通知單和有效身份證明，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，兩證不全者不得參加面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)綜合成績(jī)確定

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% ，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為：錄取總成績(jī)(綜合成績(jī))中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的，義務(wù)兵加2分，士官按服役年限在義務(wù)兵基礎(chǔ)上，每多服役1年加0.5分。榮立三等功的加3分，二等功以上的加5分，多次立功的，按照最高等級(jí)加分。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，按照筆試成績(jī)從高到低順序確定名次。

(七)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員考察結(jié)束后沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用的相關(guān)情形的，按照綜合成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

考察工作由公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校、原戶(hù)籍地公安派出所、村(社區(qū))，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書(shū)面考察結(jié)論。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。

2.未達(dá)到村級(jí)后備干部基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有村級(jí)后備干部應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。

4.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜從事村級(jí)后備干部工作的情形。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象及其直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的，考察組對(duì)本人情況嚴(yán)格進(jìn)行考察，并經(jīng)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確實(shí)是否聘用。

(八)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按招聘職數(shù) 1:1 比例確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間另行通知，體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

(九)公示

根據(jù)綜合成績(jī)和政審考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，通過(guò)“工匯勞務(wù)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。公示期滿(mǎn)后，如無(wú)影響其聘用的相關(guān)情況，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用協(xié)議、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

(十)聘用及待遇(本次招聘的人員不具有公務(wù)員身份和事業(yè)干部職工身份，不納入行政事業(yè)編制管理。)

1.招聘人員不占村干部職數(shù)，采取勞務(wù)派遣的方式統(tǒng)一簽訂聘用協(xié)議，聘期3年(原則上一年一簽)。對(duì)招聘的村級(jí)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立淘汰機(jī)制，在村工作期間表現(xiàn)不盡職、年度考核不合格的，取消后備干部資格。3年聘用期滿(mǎn)后，在村工作期間表現(xiàn)一貫良好，且年度考核為合格及以上等次的，根據(jù)工作需要決定是否續(xù)簽。連續(xù)兩個(gè)聘期結(jié)束后，后備干部資格自然終止，再不續(xù)聘。

2.村級(jí)后備干部聘用期間，按照不低于金塔縣定補(bǔ)村干部副職年平均工資確定報(bào)酬，并隨之調(diào)整。上崗后統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。

3.在村工作期間，被直接任命為村黨組織書(shū)記、副書(shū)記，選舉為村主任、副主任等職務(wù)的，后備干部資格自然終止，納入定補(bǔ)村干部管理。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試不舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.應(yīng)聘人員凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

3.因考生個(gè)人原因自愿放棄、體檢不合格或者不符合招聘條件被取消聘用資格，形成的崗位空缺可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳報(bào)名費(fèi)用不予退還。

5.辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員與原單位有勞動(dòng)關(guān)系的，須在考察結(jié)束后、辦理聘用手續(xù)前自行協(xié)商解除，否則取消報(bào)考人員聘用資格，造成后果的由本人自行承擔(dān)。

6.公告未盡事宜，由酒泉工匯勞務(wù)派遣有限公司解釋說(shuō)明。

酒泉工匯勞務(wù)派遣有限公司

2023年4月17日

附件1-金塔縣2023年公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部崗位簡(jiǎn)表.xls

附件2-金塔縣2023年公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部報(bào)名登記表.xls

附件3-承諾書(shū).docx

（編輯：liangxida）