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2023年山東泰安寧陽縣招聘城市管理“巡管員”120名

2023-05-16 13:27:49 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：寧陽縣人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步寧陽縣人民政府發(fā)布：2023年山東泰安寧陽縣招聘城市管理“巡管員”120名,為深入貫徹落實(shí)《寧陽縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)寧陽縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實(shí)施方案的通知》(寧政辦字[2022]2號)要求，現(xiàn)面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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為深入貫徹落實(shí)《寧陽縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)寧陽縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實(shí)施方案的通知》(寧政辦字[2022]2號)要求，現(xiàn)面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘城市管理“巡管員”120人。

二、招聘條件

1.招聘人員應(yīng)具有寧陽縣戶籍、法定勞動年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)居民。城鎮(zhèn)居民是指在縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地居住或戶口本戶口性質(zhì)為城鎮(zhèn)戶口的居民。

2.熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，具有崗位需要的專業(yè)和技能，具備符合崗位要求的身體條件。

3.能適應(yīng)戶外巡查勸導(dǎo)工作。

4.已經(jīng)享受過公益性崗位補(bǔ)貼和企業(yè)吸納、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內(nèi)。

三、招聘范圍

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員。

2.城鎮(zhèn)“4050”失業(yè)人員。

3.城鎮(zhèn)享受最低生活保障失業(yè)人員。

以上人員符合其中一項(xiàng)即可, 報(bào)名人員年齡要求距法定退休年齡1年及1年以上。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員是指在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于未就業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭成員。

城鎮(zhèn)“4050”失業(yè)人員是指截止到2023年5月21日，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的失業(yè)人員。

城鎮(zhèn)享受最低生活保障失業(yè)人員是指民政部門登記管理相應(yīng)的失業(yè)人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。申請城市管理“巡管員”崗位就業(yè)的人員，向?qū)庩柨h綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)場提出申請，并按要求提供相關(guān)材料。

1.報(bào)名時間：2023年5月17——5月21日，上午8:30—11:30、下午2:30—5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：寧陽大道中段、世紀(jì)城北門“城市驛站”，復(fù)圣公園西側(cè)、心悅世家小區(qū)北鄰“城市驛站”。。

3.報(bào)名材料：①身份證、戶口本原件;②《寧陽縣2023年城市管理“巡管員”城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表》(見附件);③房產(chǎn)證、小產(chǎn)權(quán)房購房合同、一年以上房屋租賃合同、社區(qū)村居開具的長期居住證明等至少一種可以證明在縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地居住的材料(戶口本能證明為城鎮(zhèn)居民的無需提供證明材料)。

(二)初審�？h綜合行政執(zhí)法局在審核申請人居住地點(diǎn)、城鎮(zhèn)居民身份的基礎(chǔ)上，通過相關(guān)部門數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行比對初審。

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員：對申請人及其家庭成員就業(yè)狀態(tài)進(jìn)行審核(申請人已婚的核對其配偶及成年未婚子女就業(yè)狀態(tài);未婚或單身的核對其父母就業(yè)狀態(tài);單親有撫養(yǎng)子女的核對其子女就業(yè)狀態(tài))。

2.城鎮(zhèn)“4050”失業(yè)人員：審核申請人的年齡范圍和就業(yè)狀態(tài)。

3.城鎮(zhèn)享受最低生活保障失業(yè)人員：審核申請人低保和就業(yè)狀態(tài)。

(三)縣級審核。由縣人社局按照報(bào)名人員范圍和招聘條件要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對于目前處于就業(yè)狀態(tài)包含本人已進(jìn)行了工商登記或民辦非企業(yè)登記、由單位為其繳納社會保險、已從事過公益性崗位的以及提供的材料不全不真實(shí)的人員，不予審核通過。

(四)錄用對象確定。對縣級審核通過且經(jīng)過優(yōu)先等級排序，依序按照城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員優(yōu)先(年齡大者優(yōu)先)，其他群體人員統(tǒng)一按年齡大的優(yōu)先、同一年齡的按低保人員優(yōu)先的順序進(jìn)行。縣綜合行政執(zhí)法局按照1:1的比例確定前120人為錄用對象。后期體檢等環(huán)節(jié)導(dǎo)致出現(xiàn)人員空缺時，按照優(yōu)先順序進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)組織體檢�？h綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織，錄用對象在體檢過程中發(fā)現(xiàn)重大疾病、傳染病或者身體條件明顯不適合戶外巡查勸導(dǎo)工作的，不予聘用;錄用對象未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。體檢費(fèi)用由寧陽縣綜合行政執(zhí)法局承擔(dān)。

(六)錄用公示。縣綜合行政執(zhí)法局對錄用人員在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包含姓名、性別、身份證隱藏段號碼、家庭住址等情況。公示期為3個工作日。

(七)安排上崗。經(jīng)公示無異議的人員，由縣綜合行政執(zhí)法局組織2-3天的崗前培訓(xùn)，統(tǒng)一組織上崗，簽訂公益性崗位勞動合同。


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五、崗位待遇

城市管理“巡管員”為城鎮(zhèn)公益性崗位，統(tǒng)一按照不低于寧陽縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予政府補(bǔ)貼，2023年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,崗位待遇按月發(fā)放。距法定退休年齡不足5年的(以初次核定其享受補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn))，可延長至法定退休年齡。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

六、崗位職責(zé)和管理

城市管理“巡管員”工作地點(diǎn)在縣城城區(qū)，主要負(fù)責(zé)在主次干道、背街小巷、社區(qū)小區(qū)等巡查，對店外經(jīng)營、亂堆亂放、亂停亂放、亂貼亂畫等城市管理違法違規(guī)和不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)、糾正，對拒不整改的管理對象，取證后上傳數(shù)字城管平臺，由執(zhí)法人員依法予以處置。巡查中注意發(fā)現(xiàn)“門前五包”責(zé)任制落實(shí)中破壞城市基礎(chǔ)設(shè)施、破壞園林綠化、衛(wèi)生“臟亂差”等情況，及時制止以上違法違規(guī)和不文明行為;注意發(fā)現(xiàn)城市基礎(chǔ)設(shè)施破損問題，及時上傳數(shù)字城管平臺，執(zhí)法人員匯總后反饋給相關(guān)責(zé)任部門。

按照“誰使用誰管理”的原則，縣綜合行政執(zhí)法局承擔(dān)對城市管理“巡管員”的管理、考勤等。

七、工作要求

(一)招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)縣綜合行政執(zhí)法局通過多種渠道廣泛宣傳招聘公告。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

咨詢電話：0538-5610090 縣綜合行政執(zhí)法局政工科

附件：寧陽縣2023年城市管理“巡管員”城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表

寧陽縣綜合行政執(zhí)法局

2023年5月15日

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