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2023年黑龍江雙鴨山市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者53名

2023-05-30 11:36:54 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：雙鴨山市總工會(huì)之家

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步雙鴨山市總工會(huì)之家發(fā)布：2023年黑龍江雙鴨山市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者53名,根據(jù)工作需要，按照省總工會(huì)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展2023年度全省社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作的通知》要求及有關(guān)規(guī)定，市總工會(huì)決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者(合同制用工)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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根據(jù)工作需要，按照省總工會(huì)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展2023年度全省社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作的通知》要求及有關(guān)規(guī)定，市總工會(huì)決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者(合同制用工)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)《黑龍江省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》的通知要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，優(yōu)中選優(yōu)，確保質(zhì)量。聘用工作采取公開(kāi)考試與嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍、數(shù)量及工作崗位

按照省總要求，結(jié)合我市實(shí)際,計(jì)劃面向全市招聘社會(huì)化工會(huì)工作者53人(合同制用工)。其中：集賢縣6人、友誼縣11人、寶清縣9人、饒河縣8人、尖山區(qū)2人、嶺東區(qū)5人、四方臺(tái)區(qū)5人、寶山區(qū)7人。

被聘用的社會(huì)化工會(huì)工作者分派到縣區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道從事工會(huì)工作。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，體檢合格，能勝任崗位工作;

3.大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1983年1月1日后出生)。復(fù)轉(zhuǎn)軍人，有工會(huì)、黨群、街道、社區(qū)、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者，有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(員)證書，省級(jí)金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書的人員，年齡可放寬至45歲。

(二)下列人員不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法部門處理的人員;

4.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形;

5.在各級(jí)招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

6.本人參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

四、工資待遇

聘用人員工資待遇由省總補(bǔ)貼(其中含全總每人300元/月補(bǔ)貼;省總每人1000元/月補(bǔ)貼)和縣區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷四險(xiǎn)兩部分組成。

特別說(shuō)明：全總和省總的補(bǔ)貼如因政策原因取消，社會(huì)化工會(huì)工作者上級(jí)工會(huì)工資補(bǔ)貼也隨之取消。社會(huì)化工會(huì)工作者的工資由各縣區(qū)總工會(huì)按月發(fā)放。

五、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月30日8:30—2023年6月3日17:00，逾期不再受理報(bào)名事宜。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：

(1)有效期內(nèi)二代身份證和戶口原件及復(fù)印件;

(2)國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(3)2002年及以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印);

(4)報(bào)考人員近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片5張(背面?zhèn)渥⑿彰?，同時(shí)提供電子版照片(jpg格式，不超過(guò)200k );

(5)考生請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫《公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名匯總表》(附件1)電子版和紙質(zhì)版各一份;

(6)《公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》(附件2)掃描版和紙制版各一份。(本人簽名部分請(qǐng)本人手寫簽字)。

(7)復(fù)轉(zhuǎn)軍人;有工會(huì)、黨群、街道、社區(qū)、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者;有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(員)證書、省級(jí)金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書等人員需提供相關(guān)證明材料。

3.其他要求：

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)縣或區(qū)總工會(huì)的崗位，并需按戶籍所在地報(bào)考相應(yīng)崗位。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)或不按要求報(bào)考均視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員須對(duì)自己提交材料和信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所提供材料和信息不實(shí)者，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。報(bào)名截止后，符合報(bào)名條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證參加筆試。報(bào)名相關(guān)事宜聯(lián)系人見(jiàn)附件3。

六、考試與聘用

本次公開(kāi)招聘考試工作由雙鴨山市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織，雙鴨山市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

(一)考試

此次招聘，通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3:1，低于該比例的將相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位。招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分成績(jī)各為100分，不指定考試復(fù)習(xí)用書。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為120分鐘。

面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;面試主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間為每人15分鐘，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。如果招聘人員分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列，以有復(fù)轉(zhuǎn)軍人和有工會(huì)、黨群、街道、社區(qū)、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者、持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(員)證書、省級(jí)金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書等人員在同等條件下優(yōu)先聘用。如無(wú)優(yōu)先聘用條件的人員則以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


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(二)體檢

根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位1∶1的比例確定參加體檢對(duì)象。如遇有放棄體檢或體檢不合格者，依次遞補(bǔ)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(三)考察、公示和聘用

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察由市總工會(huì)對(duì)其社會(huì)誠(chéng)信、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。如出現(xiàn)考察不合格人員，繼續(xù)從筆試、面試總成績(jī)高者中等額遞補(bǔ)，并對(duì)其進(jìn)行考察。

通過(guò)考察確定擬聘用人選，在“雙鴨山市總工會(huì)職工之家”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同辦理聘用手續(xù)。

考察合格的派往各縣區(qū)總工會(huì)，再由縣區(qū)總工會(huì)將人員派往各縣區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道從事工會(huì)工作，擬聘用人員需服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整，如不服從將取消聘用資格。

各縣區(qū)總工會(huì)依法與其簽訂《勞動(dòng)合同》，明確雙方權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。合同的訂立、履行、變更、終止或解除按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行。合同期限一般為三年(如因上級(jí)部門政策變化導(dǎo)致職位取消，合同自動(dòng)終止)，期滿自動(dòng)終止勞動(dòng)關(guān)系。如連續(xù)三年考核結(jié)果為合格以上等次的，經(jīng)市總工會(huì)審核可以續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，并報(bào)省總工會(huì)備案。

市總工會(huì)設(shè)立“社會(huì)化工會(huì)工作者人才儲(chǔ)備庫(kù)”(下稱“儲(chǔ)備庫(kù)”)，未被聘用的人員，將納入儲(chǔ)備庫(kù)，待聘用單位出現(xiàn)人員缺額時(shí)，可按照筆試面試的綜合成績(jī)從高到低補(bǔ)足。

七、有關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫聯(lián)系方式，手機(jī)號(hào)要準(zhǔn)確，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

2、報(bào)名人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

八、其他

本招聘方案和未盡事宜由招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名匯總表

附件2：公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表

附件3：公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名聯(lián)系方式

雙鴨山市總工會(huì)

2023年5月29日

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