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2023年云南文山馬關(guān)縣仁和鎮(zhèn)人民政府公開招聘村委會(huì)文書和村級(jí)后備干部4名

2023-06-16 17:05:24 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：馬關(guān)縣人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步馬關(guān)縣人民政府發(fā)布：2023年云南文山馬關(guān)縣仁和鎮(zhèn)人民政府公開招聘村委會(huì)文書和村級(jí)后備干部4名,為進(jìn)一步加強(qiáng)村委會(huì)工作力量，提高依法辦事、服務(wù)群眾的能力水平，建立一支團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘村委會(huì)文書和村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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為進(jìn)一步加強(qiáng)村委會(huì)工作力量，提高依法辦事、服務(wù)群眾的能力水平，建立一支團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘村委會(huì)文書和村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位介紹及招聘人數(shù)

此次招聘的崗位為仁和鎮(zhèn)1名村委會(huì)文書和3名村級(jí)后備干部，主要負(fù)責(zé)協(xié)助仁和鎮(zhèn)黨委政府開展好轄區(qū)內(nèi)各村基層黨建及基層治理等工作，具體崗位詳見《仁和鎮(zhèn)2023年公開招聘村委會(huì)文書和后備干部職位表》(附件1)。

二、資格條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)、政治素質(zhì)好、道德品行好、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛村工作，熱心為村民服務(wù)。

2.能熟練使用計(jì)算機(jī)，有一定文字功底。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.符合具體崗位招聘的條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次招聘：

“五不準(zhǔn)”情形：①政治上的“兩面人”;②有犯罪前科或受過刑事處罰的;③存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}的;④組織、實(shí)施或參與邪教和非法宗教的;⑤涉黃涉賭涉毒受到處理的。

“十不宜”情形：①受黨紀(jì)政務(wù)處分按規(guī)定不能任職和正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;②被法院納入失信被執(zhí)行人名單或被檢察院列入行賄人員名單的;③涉及宗教勢(shì)力、從事宗教活動(dòng)、有濃厚宗教感情的;④長(zhǎng)期無理上訪或組織、煽動(dòng)群眾上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;⑤拉票賄選或干擾破壞選舉的;⑥擔(dān)任村(社區(qū))干部期間，長(zhǎng)期不公開村(居)務(wù)，侵占或造成集體資產(chǎn)流失的;⑦選舉前拒絕作出競(jìng)職承諾、履職承諾、辭職承諾的;⑧違反社會(huì)公德、違規(guī)大操大辦宴席、違反殯葬改革政策的;⑨存在非法占地、私搭亂建、毀林開荒等行為未整改的;⑩長(zhǎng)期外出或喪失行為能力，不具備履職條件的。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持面向社會(huì)招聘，分步實(shí)施、有序推進(jìn)，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績(jī)確定、擬聘公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電話報(bào)名;

2.時(shí)間：2023年6月12日至6月21日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

3.地點(diǎn)：仁和鎮(zhèn)黨政辦公室;

4.相關(guān)要求：報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證及與招聘崗位條件相關(guān)的證件原件和復(fù)印件1份，是黨員的需提供黨員證明材料。完整填寫《仁和鎮(zhèn)2023年公開招聘村委會(huì)文書和后備干部報(bào)名表》(彩色打印1份，手寫簽名)，由工作人員進(jìn)行資格審查。

5.其他：報(bào)名不收取任何費(fèi)用，報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員報(bào)名信息(報(bào)名表)、提供的有關(guān)證件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證等)原件和復(fù)印件進(jìn)行初審。初審無誤后，將報(bào)名人員信息報(bào)送相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合招聘條件的，取消報(bào)考資格。


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(三)考試

招聘采取筆試+面試+考察的方式進(jìn)行。

1.筆試。報(bào)名人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)用文寫作知識(shí)等，考試時(shí)間為60分鐘，滿分為100分。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試對(duì)象，面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)，考生面試順序通過抽簽決定。此次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制量化評(píng)分。

3.組織考察。招錄單位將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

4.綜合成績(jī)。按照筆試40%，面試40%，組織考察20%計(jì)算綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)�？偝煽�(jī)相同的，面試成績(jī)高的排名在前;若面試成績(jī)也相同，依次按政治面貌為中共黨員、學(xué)歷高、學(xué)位高、筆試高的排名在前。

(四)擬聘公示

按照綜合成績(jī)及組織考察情況，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

(五)辦理聘用手續(xù)。

公示結(jié)束無異議的按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。新考聘人員實(shí)行三個(gè)月試用期制度，對(duì)試用期內(nèi)考核不合格的予以解聘。

四、相關(guān)待遇

工資待遇構(gòu)成：基本報(bào)酬+兼職補(bǔ)貼+績(jī)效補(bǔ)貼+參保補(bǔ)助共3800元。

五、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

(二)對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、其他事項(xiàng)

本招聘公告由仁和鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。