2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開引進(jìn)人才25名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步根河市人民政府發(fā)布：2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開引進(jìn)人才25名,計(jì)劃為根河市所轄25個(gè)社區(qū)，每個(gè)社區(qū)引進(jìn)1名根河籍大學(xué)畢業(yè)生，共25名。采取“2+3”服務(wù)模式，即，引進(jìn)的大學(xué)生在社區(qū)工作滿2年(最低年限)后，經(jīng)評(píng)估考核合格并通過市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織的定向考試(考試形式及引進(jìn)數(shù)量根據(jù)當(dāng)時(shí)實(shí)際確定)后，，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為貫徹落實(shí)孫紹聘書記“確保林區(qū)后繼有林也后繼有人”的囑托，深入貫徹落實(shí)“新時(shí)代人才引育百千萬”計(jì)劃，引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)，引導(dǎo)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)、扎根基層，引領(lǐng)發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)、提升社區(qū)干部整體素質(zhì)、助力鄉(xiāng)村人才振興，決定開展2023年“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開引進(jìn)。

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述精神，堅(jiān)持黨管人才原則，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善實(shí)施步驟、強(qiáng)化監(jiān)督管理，通過公開引進(jìn)的形式,為根河市25個(gè)社區(qū)各引進(jìn)1名大學(xué)生進(jìn)入社區(qū)工作。

二、引進(jìn)范圍和條件

(一)引才數(shù)量及服務(wù)形式

計(jì)劃為根河市所轄25個(gè)社區(qū)，每個(gè)社區(qū)引進(jìn)1名根河籍大學(xué)畢業(yè)生，共25名。采取“2+3”服務(wù)模式，即，引進(jìn)的大學(xué)生在社區(qū)工作滿2年(最低年限)后，經(jīng)評(píng)估考核合格并通過市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織的定向考試(考試形式及引進(jìn)數(shù)量根據(jù)當(dāng)時(shí)實(shí)際確定)后，引進(jìn)一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)編制，繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作3年(最低年限)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離所在地區(qū)或單位。

(二)引才條件

1.具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.愛黨愛國，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)，服從組織分配并投身基層，適應(yīng)艱苦環(huán)境鍛煉成長，立志投身根河市發(fā)展;

3.全日制本科及以上學(xué)歷。除2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長至2023年7月底外，其他條件的取得時(shí)間要求為2023年7月3日以前;

4.原則上30周歲及以下，即1993年7月3日(不含)以后出生;全日制研究生及以上學(xué)歷(自2019年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對(duì)待，下同)年齡可放寬至35周歲，即1988年7月3日(不含)以后出生;

5.2023年7月3日前為根河市戶籍(含因高考遷出戶籍的根河市生源);

6.不限專業(yè);鼓勵(lì)中共黨員或預(yù)備黨員、院系優(yōu)秀學(xué)生干部、團(tuán)干部報(bào)考;鼓勵(lì)涉林專業(yè)、冷資源研究專業(yè)和旅游文化、生態(tài)環(huán)保、電子商務(wù)、金融管理、信息技術(shù)等基層急需專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考;鼓勵(lì)原“985”“211”和雙一流等重點(diǎn)院校畢業(yè)生報(bào)考;

7.中共黨員(含預(yù)備黨員)和服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”項(xiàng)目生同等條件下優(yōu)先錄取。

8.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員;

(2)試用期或服務(wù)期未滿人員(到定向單位工作未滿規(guī)定、約定服務(wù)年限或其他限制性的人員，報(bào)考時(shí)需由本單位出具同意報(bào)考證明);

(3)曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的人員;

(4)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

(5)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期的;

(6)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的情形的人員;

(9)其他不適合作為考錄對(duì)象的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，符合條件的應(yīng)往屆大學(xué)生畢業(yè)生持本人合法有效證件材料(原件及復(fù)印件)到市委組織部(根河市中央路6號(hào))報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日—2023年7月6日(上午9:30-12:00;下午3:00—5:00)

報(bào)名地點(diǎn)：根河市委組織部二樓會(huì)議室

(2)報(bào)名時(shí)須攜帶：

①《報(bào)名表》一式兩份(《報(bào)名表》附后，須自行下載填寫打印);

②本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)、戶口簿或當(dāng)?shù)貞艏�管理機(jī)關(guān)出具的戶籍證明材料原件及復(fù)印件。(注：因高考遷出戶籍的高校畢業(yè)生還須提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專用章的高考報(bào)名登記表復(fù)印件);

③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

④在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

⑤中共黨員(含預(yù)備黨員)須攜帶本人《入黨志愿書》復(fù)印件或所屬黨支部出具的相關(guān)證明原件;

⑥服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”項(xiàng)目生須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件(須為2023年7月3日前服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目人員)。

(3)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再接受材料。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或錄用資格的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查

(1)資格審查將重點(diǎn)審核報(bào)名人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編工作人員的，信息以檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定材料為準(zhǔn)。凡不符合報(bào)考條件的，一律取消考試資格。

(2)市委組織部、市人社局與相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合審查，對(duì)未通過資格審核的人員，應(yīng)及時(shí)通知報(bào)考人員本人并簡要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回，報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充或說明。

(3)資格審查結(jié)束后，市委組織部將符合條件的報(bào)考人員匯總，報(bào)公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

(1)審議通過后，在根河市人民政府網(wǎng)(genhe.gov.cn)上公布進(jìn)入考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息。

(2)報(bào)考人員憑個(gè)人有效證件(二代身份證、有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)，到市委組織部人才干教室(202室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(3)如報(bào)考人員因個(gè)人原因本人無法領(lǐng)取的，可委托其他人員代領(lǐng)，代領(lǐng)人應(yīng)攜帶本人有效證件(二代身份證、有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)領(lǐng)取。過期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為放棄。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(二)筆試

1.筆試由公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.報(bào)考人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證，否則不允許參加考試。

4.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，科目為《綜合素質(zhì)測試》，滿分100分，須使用漢語文答題。

5.在筆試成績相同情況下，以優(yōu)先錄用相關(guān)要求進(jìn)行;成績相同且均不符合優(yōu)先錄用條件或均符合優(yōu)先錄用條件時(shí)，另行加試，以加試成績確定最后排名。

6.最終按照筆試成績由高到低的順序1:1進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

7.報(bào)考人員可登錄根河市人民政府網(wǎng)(genhe.gov.cn)查詢筆試成績及擬錄用人員名單。

(三)體檢和考察

1.體檢人選按總成績由高到低按1：1比例確定，由公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢，體檢不合格，在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消錄用資格，并按考生總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察工作在體檢工作完成后進(jìn)行，由公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，對(duì)進(jìn)入考察范圍的人選進(jìn)行德、能、勤、績、廉全面考察，形成考察報(bào)告。報(bào)考人員棄權(quán)或考察不合格的，取消錄用資格，并按考生總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)�？疾旖Y(jié)束后，報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。

(四)公示、分配和錄用

1.對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，有反映問題人員以實(shí)名制實(shí)事求是地提供可供調(diào)查的問題線索。

2.公示無異議者由公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一分配到社區(qū)工作，并辦理錄用手續(xù)。

3.本次錄用通知下發(fā)前，被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘人才引進(jìn)等方式被聘用到其他事業(yè)單位的;錄用通知下發(fā)前考上全日制研究生已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)繼續(xù)就讀的擬錄用人員，取消其錄用資格。

4.錄用人員與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂服務(wù)協(xié)議，安排到社區(qū)工作，在社區(qū)執(zhí)行2年服務(wù)期制度，2年期內(nèi)原則上不允許離開工作崗位或自行辭職。

5.錄用人員應(yīng)服從分配并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到社區(qū)工作，否則視為自動(dòng)放棄，取消其錄用資格，并按照考生總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.崗前培訓(xùn)由根河市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

四、待遇和保障政策

1.錄用的大學(xué)生社區(qū)干部最低服務(wù)期為2年，任何單位不得以任何名義借調(diào)、調(diào)訓(xùn)。

2.在2年服務(wù)期內(nèi)，工資享受社區(qū)“兩委”人員待遇，并發(fā)放工作和生活補(bǔ)貼。

3.2年服務(wù)期滿后，根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)引才程序，制定引才方案，從服務(wù)期滿且評(píng)估考核合格的“社區(qū)大學(xué)生”中引進(jìn)一定數(shù)量(具體數(shù)量和形式根據(jù)實(shí)際研究確定)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作人員，并落實(shí)事業(yè)編制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道繼續(xù)實(shí)行3年服務(wù)期制度。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1.公開引進(jìn)工作實(shí)行回避制度。招錄工作人員和報(bào)考人員在本次引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

2.強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，資格審查貫穿公開引進(jìn)工作全過程，在招錄的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格，對(duì)已錄用人員，解除聘用合同。

4.本次公開引進(jìn)方案中未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0470-5231858

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-5225042

根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月28日

附件1.2023年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”報(bào)名登記表.xls【19 KB】

附件2.關(guān)于填寫《2023年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表》的說明.wps【15 KB】

原文標(biāo)題：2023年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開引進(jìn)人才的公告

原文鏈接：http://www.genhe.gov.cn/Elderly/News/show/1096725.html

（編輯：liangxida）