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2023年江蘇淮安盱眙縣管仲鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）后備干部18名

2023-07-05 17:02:32 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：盱眙縣人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步盱眙縣人民政府發(fā)布：2023年江蘇淮安盱眙縣管仲鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）后備干部18名,為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，拓寬村(社區(qū))干部來源，為管仲鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才保障，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘18名村(社區(qū))后備干部，具體要求如下：，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，拓寬村(社區(qū))干部來源，為管仲鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才保障，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘18名村(社區(qū))后備干部，具體要求如下：

一、應(yīng)聘條件

1.遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，熱愛基層工作，有奉獻(xiàn)精神，服從鎮(zhèn)里統(tǒng)一分配;

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，中共黨員、退伍軍人、戶籍或原籍為本鎮(zhèn)的人員同等條件下優(yōu)先錄取;

3.目前在村(社區(qū))工作，但未被納入村級后備干部管理的人員，結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)，經(jīng)所在村(社區(qū))黨組織推薦，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷;

4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審核

本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審核的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月5日-2023年7月14日(節(jié)假日除外)，8:30-11:45，14:00-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：盱眙縣管仲鎮(zhèn)人民政府二樓207。

3.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名人員須攜帶有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷需有學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、近期2寸彩色正面免冠照片2張、派出所無違法犯罪記錄證明、個(gè)人信用證明等(退伍軍人需持退伍證原件及復(fù)印件)，現(xiàn)場填寫《盱眙縣管仲鎮(zhèn)2023年招聘村(社區(qū))后備干部報(bào)名表》。

(2)本次招聘設(shè)開考比例，按照不低于計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5開考比例進(jìn)行筆試。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，不再另行公示。

(3)報(bào)考人員因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消其考試及聘用資格。


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(二)筆試

筆試不指定具體內(nèi)容，采取閉卷形式。試卷滿分為100分，50分及以上為合格�？忌殧y帶有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證按照規(guī)定時(shí)間要求到達(dá)考場參加筆試�？忌t到30分鐘不得入場，筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試成績將在“盱眙縣人民政府”官網(wǎng)上公布。

(三)面試

1.在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照不低于招聘人數(shù)1.2倍確定面試人員(末位成績并列的考生一同進(jìn)入面試)。因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，且只能一次性遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試由考評小組現(xiàn)場進(jìn)行。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，成績保留兩位小數(shù)，第3位“四舍五入”，面試成績當(dāng)場通知考生。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.總成績計(jì)算方法：總成績按綜合成績計(jì)算，具體方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%，筆試成績和面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(四)體檢考察

1.根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員，總成績相同的取面試成績高者，因考生個(gè)人原因或體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格人員中，按面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。入圍體檢人員名單將在縣政府網(wǎng)站公布。

2.體檢由管仲鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢的時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(五)公示錄用

1.在筆試、面試、體檢均合格人員中，根據(jù)總成績按職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例由高分到低分確定擬錄用人員，當(dāng)總成績相同時(shí)，則按面試成績由高分到低分排序。擬錄用人員名單將在縣政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.在公示環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，將在筆試、面試、體檢均合格人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，當(dāng)總成績相同時(shí)，則按面試成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，且只能遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

三、工資待遇

1.對被確定為聘用對象的，試用期一個(gè)月，試用期滿考核合格后，按規(guī)定簽訂正式聘用合同;試用期考核不合格的，不予錄用。

2.被聘用人員試用期工資為1800元/月，正式錄用后基本工資為2000元/月，按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處理;對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話：管仲鎮(zhèn)紀(jì)檢辦：0517-80910018

咨詢電話：管仲鎮(zhèn)黨政辦：0517-80910010

本簡章由管仲鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

盱眙縣管仲鎮(zhèn)人民政府

2023年7月5日

原文標(biāo)題：管仲鎮(zhèn)2023年村（社區(qū)）后備干部招聘簡章

原文鏈接：http://www.xuyi.gov.cn/col/1158_255456/art/16881408/1688523612369J6TR3H6s.html

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