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2023年黑龍江伊春市金林區(qū)招聘編外社區(qū)工作者20名

2023-07-12 11:04:16 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：關(guān)注金林

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步關(guān)注金林發(fā)布：2023年黑龍江伊春市金林區(qū)招聘編外社區(qū)工作者20名,為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的社會化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定面向社會招聘編外社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的社會化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定面向社會招聘編外社區(qū)工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，接受社會監(jiān)督，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和人數(shù)

計(jì)劃專項(xiàng)招聘編外社區(qū)工作者20名，其中男性10名，女性10名(西林鎮(zhèn)招聘10名，男女各5名;金山屯鎮(zhèn)招聘10名，男女各5名)。

三、招聘條件和要求

(一)報(bào)考人員需同時(shí)符合下列條件：

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，忠于職守，服務(wù)意識強(qiáng)，對群眾有感情;

3.具有伊春市常住戶籍或居住證;

4.年齡要求40周歲以下(1983年12月31日以后出生)，對在職網(wǎng)格員、退役軍人年齡可放寬到45周歲以下(1978年12月31日以后出生);

5.大專及大專以上學(xué)歷(含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職教育、函授)，退役軍人的學(xué)歷放寬到高中及高中以上學(xué)歷，能夠熟練使用電腦辦公軟件;

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.凡招聘的社區(qū)工作者，在社區(qū)服務(wù)的最低年限為三年;

8.同等條件下，退役軍人、具有初(中、高)級社會工作者證書的人員、彩虹工程人員、大學(xué)生協(xié)理員和在職網(wǎng)格員優(yōu)先錄用。

(二)有下列情形之一的，不具備報(bào)考資格：

1.曾受過刑事處罰、黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上黨政紀(jì)處分(影響期內(nèi))或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被列入失信名單的人員;

4.組織、實(shí)施或參與非法宗教、邪教組織活動的;

5.煽動、組織、參與非法上訪，影響社會穩(wěn)定的;

6.曾在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

7.因身體健康等原因不能正常履行職責(zé)的;

8.其他不符合報(bào)名情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作具體按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

1.發(fā)布招聘公告：于2023年7月10日至7月16日在關(guān)注金林微信公眾號發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月11日-7月16日(上午8:30-11:30，下午1:30-5:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：在西林鎮(zhèn)和金山屯鎮(zhèn)各設(shè)1個(gè)報(bào)名地點(diǎn)。

西林鎮(zhèn)報(bào)名地點(diǎn)：西林鎮(zhèn)政府二樓民政辦公室210室，聯(lián)系人：王*，咨詢電話：18249890706;于*，咨詢電話：18345869821;負(fù)責(zé)人：盧** 15645893025。

金山屯鎮(zhèn)報(bào)名地點(diǎn)：金山屯鎮(zhèn)政府二樓217室，聯(lián)系人：馬** 劉**，咨詢電話：0458-6165151;負(fù)責(zé)人：韓** 13845898439。

4.報(bào)名方式：本次招聘采取線下報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)提供《金林區(qū)招聘編外社區(qū)工作者報(bào)名表》紙制版和電子版各一份，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

5.報(bào)名材料：本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、退役軍人證書原件及復(fù)印件、初(中、高)級社會工作者證書等原件及復(fù)印件，近期1寸免冠藍(lán)底彩照2張。

6.資格審查：由區(qū)招聘編外社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立報(bào)名資格審查專班，按公告所規(guī)定的條件對報(bào)名人員進(jìn)行審查，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)人社局、區(qū)民政局對報(bào)名人員資格復(fù)查。確定報(bào)名人員是否具備考試資格。崗位招考人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到該比例，經(jīng)區(qū)招聘編外社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低比例、合并崗位或取消崗位。


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五、考試

1、本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試為閉卷考試，主要測試時(shí)事政治、社會工作、基層治理等相關(guān)內(nèi)容，考試不指定參考用書，筆試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，由區(qū)招聘編外社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下開展筆試。筆試總分為100分，依據(jù)筆試成績由高到低順序，按照1:3 的比例確定擬進(jìn)入面試人選，末位并列的，并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績在關(guān)注金林微信公眾號公示3個(gè)工作日。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.資格審查：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)材料接受現(xiàn)場查驗(yàn)，核準(zhǔn)無誤后發(fā)放準(zhǔn)考證，未按時(shí)、準(zhǔn)確、完整提供材料的，視為放棄考試資格。因考生放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)或被取消面試資格而出現(xiàn)名額空缺的，由同崗位其他考生依據(jù)面試成績遞補(bǔ)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考生進(jìn)入面試情況通過關(guān)注金林微信公眾號發(fā)布。

3.面試：總分100分。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局會同區(qū)民政局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要了解履行崗位職責(zé)所具備的真實(shí)素質(zhì)與臨場應(yīng)變能力，并能否熟練掌握辦公軟件的操作等。面試現(xiàn)場由金山屯鎮(zhèn)政府提供，由區(qū)招聘編外社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織完成。

4.加分項(xiàng)：金林區(qū)在職網(wǎng)格員加3分，在職網(wǎng)格員在社區(qū)網(wǎng)格崗位每工作一年再加0.1分(最高加1分)，優(yōu)秀網(wǎng)格員加2分;有初(中、高)級社會工作者證書的分別加0.5分、1分和1.5分，金林區(qū)退役軍人加6分。分?jǐn)?shù)認(rèn)定最終結(jié)果以區(qū)招聘編外社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組集體認(rèn)定為準(zhǔn)。

六、體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察過程中，重點(diǎn)了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。因體檢、考察不合格或考生本人放棄等原因造成的缺額，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示、聘用時(shí)限及待遇

1.根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)區(qū)招聘編外社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人選。按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同。

2、對錄用的社區(qū)工作者實(shí)行勞動合同管理，依法簽訂勞動合同，招聘的社區(qū)工作者勞動合同期限與社區(qū)“兩委”任期一致，期滿自行終止聘任關(guān)系，根據(jù)職位需求和個(gè)人表現(xiàn)決定是否續(xù)聘。

3、公開招聘的社區(qū)工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2.5倍核定基數(shù)。試用期為兩個(gè)月(含“五險(xiǎn)”)，試用期滿考核不合格的，予以解聘辭退。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照實(shí)施方案規(guī)定的內(nèi)容和程序進(jìn)行，堅(jiān)決制止和杜絕各類不正之風(fēng)。招聘工作全過程接受監(jiān)督，中共金林區(qū)紀(jì)律檢查委員會紀(jì)檢組全程監(jiān)督公開招聘工作。

九、其他要求

1.資格審核貫穿招聘工作全過程(包括入職后)，任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。其中存在提供虛假報(bào)名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入誠信檔案。

3.報(bào)考人員所填聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。

金林區(qū)招聘編外社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年7月10日

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