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2023年山東青島市城陽(yáng)區(qū)高新便民服務(wù)中心公開(kāi)招聘網(wǎng)格專(zhuān)管員4名

2023-07-25 15:56:45 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：青島高新人才網(wǎng)

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步青島高新人才網(wǎng)發(fā)布：2023年山東青島市城陽(yáng)區(qū)高新便民服務(wù)中心公開(kāi)招聘網(wǎng)格專(zhuān)管員4名,為更好地開(kāi)展高新區(qū)轄區(qū)民生工作，提高基層工作經(jīng)辦能力，深入推進(jìn)基層社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，城陽(yáng)區(qū)高新便民服務(wù)中心計(jì)劃公開(kāi)招聘網(wǎng)格專(zhuān)管員4人，現(xiàn)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為更好地開(kāi)展高新區(qū)轄區(qū)民生工作，提高基層工作經(jīng)辦能力，深入推進(jìn)基層社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，城陽(yáng)區(qū)高新便民服務(wù)中心計(jì)劃公開(kāi)招聘網(wǎng)格專(zhuān)管員4人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

網(wǎng)格專(zhuān)管員4人,從事社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作。

(二)招聘條件

1.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);

2.品行端正，處事公道，熱心社區(qū)工作，具有為社區(qū)居民服務(wù)的精神，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，服從工作安排;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

4.年齡要求在45周歲以下(1978年7月25日及以后出生);

5.須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

6.具有青島市戶籍。

(三)有以下情形之一者不予聘用

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿釋放的;

2.被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職人員;

3.近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職及以下黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的;

5.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

6.違反信訪有關(guān)規(guī)定,組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;

7.不符合法律和相關(guān)政策規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

二、具體程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)“http://www.qdgxqzp.com/wsbm/webregister/index.aspx”，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料并按要求上傳個(gè)人照片。除以上報(bào)名方式外，不接受其他任何方式的報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年7月25日9:00-7月28日16:00。

應(yīng)聘人員在資格初審前多次填寫(xiě)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。資格初審一經(jīng)通過(guò)，不得變更個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審。報(bào)名期間，在線對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審;對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘錄用工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消考試或錄用資格。


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(三)考試

本次招聘考試采取兩輪面試方式進(jìn)行(初試和復(fù)試)。

1.初試

初試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。初試成績(jī)采用百分制，取平均分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試成績(jī)僅作為進(jìn)入復(fù)試的依據(jù)，不計(jì)入最終考試成績(jī)。

2.復(fù)試

根據(jù)初試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分確定復(fù)試人員名單(達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入復(fù)試)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)在復(fù)審過(guò)程中提供資料不實(shí)、不符合報(bào)考要求或因個(gè)人原因未參加復(fù)審的，按初試成績(jī)從高到低確定復(fù)試遞補(bǔ)人員名單。復(fù)試成績(jī)采用百分制，取平均分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，復(fù)試成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī)。

(四)考察體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人員名單，先進(jìn)行等額考察。對(duì)考察合格人員，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按照考試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和錄用

對(duì)通過(guò)考試、考察和體檢的擬錄用人員，通過(guò)“青島高新人才”微信公眾號(hào)公示不少于3天。公示期滿無(wú)異議的,30日內(nèi)辦理就業(yè)登記手續(xù)。

擬錄用人員不服從分配的視為自動(dòng)放棄，不予錄用。招錄后出現(xiàn)空缺的，按考試成績(jī)從高分到低分補(bǔ)錄，成績(jī)?nèi)齻€(gè)月內(nèi)有效。

三、薪酬待遇

網(wǎng)格專(zhuān)管員綜合使用費(fèi)用3600元/月(含基礎(chǔ)薪酬、績(jī)效工資，個(gè)人和單位社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等)。網(wǎng)格專(zhuān)管員試用期為2個(gè)月,試用期發(fā)放基礎(chǔ)薪酬。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守考試有關(guān)紀(jì)律，如有違反，取消考試或錄用資格。

(二)本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息，將通過(guò)“青島高新人才”微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)正式錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其錄用資格。

(四)正式錄用人員將與青島高新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)工作需要分配到相關(guān)工作崗位。單位不提供住宿。

(五)其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)相關(guān)事項(xiàng)解釋權(quán)歸城陽(yáng)區(qū)高新便民服務(wù)中心。