您當(dāng)前位置：社區(qū)工作者考試頻道公務(wù)員考試網(wǎng) > 社會(huì)工作者 > 招考 > 招考公告 > 遼寧 > 2023年遼寧阜新市新邱區(qū)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者3名

2023年遼寧阜新市新邱區(qū)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者3名

2023-08-01 10:15:03 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：新邱宣傳

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步新邱宣傳發(fā)布：2023年遼寧阜新市新邱區(qū)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者3名,為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)社區(qū)工作者人才隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)基層治理能力，擬招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖教育社區(qū)工作者頻道

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)社區(qū)工作者人才隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)基層治理能力，擬招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

4.應(yīng)聘人員須具有阜新市新邱區(qū)戶(hù)籍，戶(hù)籍時(shí)間截止到公告發(fā)布之日前一天。

5.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(2005年8月1日(含)之前出生，1988年8月1日(含)以后出生)。

6.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，掌握計(jì)算機(jī)操作和基本的辦公軟件(Word、Excel)。

7.在新邱區(qū)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))及民政系統(tǒng)工作滿(mǎn)2年的工作人員(擔(dān)任社區(qū)專(zhuān)職黨務(wù)工作者且年度考核為優(yōu)秀的，工作年限可放寬至工作滿(mǎn)1年。)

8.具備良好的政治素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力，大局觀念強(qiáng)，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定。

9.熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為人民群眾服務(wù)，具有一定組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)水平。

10.具有下列情形之一，不符合報(bào)考條件：

(1)受過(guò)刑事處罰或因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

(2)曾被原工作單位開(kāi)除的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織處理尚在處分期和影響期內(nèi)的;

(5)在各級(jí)事業(yè)單位和公務(wù)員招聘中或其他國(guó)家考試中被招聘(考試)主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的。

二、招聘程序

此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。

(一)報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。鎮(zhèn)、街道對(duì)報(bào)名人員(含社區(qū)專(zhuān)職黨務(wù)工作者)進(jìn)行初審匯總，民政系統(tǒng)工作人員由區(qū)民政局負(fù)責(zé)初審，最終由區(qū)民政局進(jìn)行集中審核，審核結(jié)果在媒體予以公示。

1.報(bào)名所需材料：

(1)身份證復(fù)印件(正反面)

(2)戶(hù)口本復(fù)印件(首頁(yè)和本人頁(yè))

(3)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件

(4)工作證明(民政系統(tǒng)工作人員工作證明由民政部門(mén)出具，其他人員工作證明由鎮(zhèn)、街、村和社區(qū)共同出具)

(5)專(zhuān)職黨務(wù)工作者年度考核優(yōu)秀證明(街道黨工委出具)

2.報(bào)名時(shí)間：8月1日—8月3日17時(shí)。


社區(qū)招錄試題大盤(pán)點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(二)考試

對(duì)符合報(bào)考條件的人員統(tǒng)一組織考試�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%。

1.筆試

(1)時(shí)間、地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論寫(xiě)作，總分100分。

2.資格復(fù)審

面試前，對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)面試，遞補(bǔ)人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

資格復(fù)審需攜帶材料和證件：居民身份證、戶(hù)口本和學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”中的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(一式兩份)，單位出具的工作證明(需注明工作年限)。復(fù)印件用A4紙復(fù)印，身份證需雙面復(fù)印在同一頁(yè)，戶(hù)口本需將戶(hù)主頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè)。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。資格復(fù)審由區(qū)民政局負(fù)責(zé)。

3.面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。對(duì)參加筆試的人員，按照1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，擬聘人員的考察(政審)工作，由區(qū)民政局具體負(fù)責(zé)。

(五)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，在媒體進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)電話(huà)：0418—2714210)。公示期間，對(duì)實(shí)名舉報(bào)反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)且影響聘用的，取消聘用資格。

在體檢、政審、公示期間出現(xiàn)的崗位空缺，在面試合格人員中，按總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。筆試、面試成績(jī)均并列者組織加試，以加試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人選。公示結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬聘結(jié)果公示結(jié)束后，與聘用人員簽署用工合同(試用期三個(gè)月)。試用合格后，聘期一般與社區(qū)居民委員會(huì)任期相同，自協(xié)議簽訂日起至下屆社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉為止，聘期滿(mǎn)后依據(jù)社區(qū)工作者管理辦法進(jìn)行續(xù)聘。被聘用人員如果與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的，先與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再簽署崗位協(xié)議書(shū)，崗位協(xié)議書(shū)一式三份。

三、補(bǔ)貼待遇

新招聘的社區(qū)工作者享受社區(qū)委員補(bǔ)貼待遇。

四、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。

3.本次招聘不設(shè)置開(kāi)考比例限制。

4.應(yīng)聘人員自報(bào)名至正式聘用之前，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，責(zé)任由考生自負(fù)。

6.新招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者在試用期內(nèi)享受社區(qū)工作者生活補(bǔ)貼待遇。

本公告的解釋工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局負(fù)責(zé)。

中共新邱區(qū)委組織部

新邱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

新邱區(qū)民政局