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2023年重慶市榮昌區(qū)雙河街道工作委員會(huì)公開選聘村（社區(qū)）掛職干部3名

2023-08-04 11:14:01 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：牧歌雙河

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步牧歌雙河發(fā)布：2023年重慶市榮昌區(qū)雙河街道工作委員會(huì)公開選聘村（社區(qū)）掛職干部3名,為進(jìn)一步加強(qiáng)雙河街道村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)后備力量?jī)?chǔ)備，更好地推動(dòng)各項(xiàng)工作，經(jīng)街道黨工委研究，決定面向全區(qū)公開選聘本土優(yōu)秀人才到村(社區(qū))掛職�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步加強(qiáng)雙河街道村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)后備力量?jī)?chǔ)備，更好地推動(dòng)各項(xiàng)工作，經(jīng)街道黨工委研究，決定面向全區(qū)公開選聘本土優(yōu)秀人才到村(社區(qū))掛職�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);貫徹自愿、民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、調(diào)劑、擇優(yōu)的原則。

二、選聘崗位

雙河街道村(社區(qū))本土人才掛職干部3名。

三、選聘條件

報(bào)名人員須符合下列條件：

1.戶籍在榮昌區(qū)范圍內(nèi)的常住村(居)民;

2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為;

3.熱愛農(nóng)村工作，有奉獻(xiàn)精神，服從組織管理，具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字寫作及電腦操作能力;

4.年齡35周歲以下(1988年7月31日以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

5.身體健康，能正常履職;

6.同等條件下2023年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月2日—2023年8月9日，上午9:00-12:00;下午14:00-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：雙河街道黨群工作辦公室(405室)，聯(lián)系人：賀曉涵，電話：023-46261535。

3.報(bào)名要求: 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須持本人身份證(或戶口簿)、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各1份及近期1寸免冠照片2張;現(xiàn)場(chǎng)登錄學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明(報(bào)名人和經(jīng)辦人在證明上簽字)，個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料;如在大學(xué)和工作期間獲得過獎(jiǎng)勵(lì)的，提供獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件。雙河街道黨群辦經(jīng)辦人員對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。


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(二)考核

考核采取計(jì)算機(jī)測(cè)試和面試兩種方式(具體考核時(shí)間另行通知)。

1.測(cè)試。主要測(cè)試Word、Excel的計(jì)算機(jī)操作，經(jīng)確認(rèn)測(cè)試合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(60分為合格)。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，主要考察招聘對(duì)象的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理實(shí)際問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等。

(三)考察

根據(jù)面試成績(jī)按1:1的比例確定考察人選，由街道考察組組織開展聯(lián)審，聯(lián)審合格后報(bào)區(qū)級(jí)聯(lián)審，近半年已開展區(qū)級(jí)聯(lián)審的人員，可使用區(qū)級(jí)聯(lián)審結(jié)果，但要開展街道聯(lián)審。若出現(xiàn)政審考察不合格的，街道黨工委按考核成績(jī)從高到低決定是否遞補(bǔ)。

(四)聘用及備案

根據(jù)面試和考察結(jié)果，確定擬聘人員后公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，擬聘人員到相應(yīng)村(社區(qū))試用1個(gè)月，試用期滿后，由街道黨工委根據(jù)其在試用期的綜合表現(xiàn)決定是否正式選聘，并下發(fā)任職文件，報(bào)區(qū)委組織部備案。

五、待遇和管理

1.掛職干部納入村(社區(qū))專職干部一并管理;

2.掛職干部待遇參照村(社區(qū))一般專職干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.考生在選聘過程中如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。整個(gè)選聘過程將接受街道紀(jì)工委和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.回避原則。存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、外祖父、外祖父母、孫子女、外孫子女關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得同時(shí)在同一個(gè)村(社區(qū))中任職;工作人員與被考察對(duì)象之間有親屬關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。

3.未盡事宜由雙河街道黨工委負(fù)責(zé)解釋。

中共重慶市榮昌區(qū)雙河街道工作委員會(huì)

2023年8月2日

附件報(bào)名表.docx

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