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2023年江蘇淮安市淮安區(qū)復(fù)興鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部5名

2023-08-09 13:44:14 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：中共淮安區(qū)復(fù)興鎮(zhèn)委員會(huì)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步中共淮安區(qū)復(fù)興鎮(zhèn)委員會(huì)發(fā)布：2023年江蘇淮安市淮安區(qū)復(fù)興鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部5名,為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，加快村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，逐步優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會(huì)公開招錄一批村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，加快村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，逐步優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會(huì)公開招錄一批村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘5人，開考比例為2:1，如報(bào)名人員特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)增加招聘名額，如實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)10人的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)的二分之一確定招錄人數(shù)。

二、招聘條件

1.年齡18周歲以上，40周歲以下(1983年1月1日至2005年7月30日期間出生)，中共黨員(含預(yù)備黨員)、退伍軍人同等條件下優(yōu)先錄取;

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3.具有教育部承認(rèn)大專及以上學(xué)歷。

4.政治素質(zhì)好、熱愛農(nóng)村工作、甘于吃苦、熟悉電腦操作。

5.不適宜報(bào)考的情形：

(1)受過刑事處罰，存在“村霸”、涉黑涉惡問題的;

(2)受到黨紀(jì)或政務(wù)處分尚未超過所受處分有關(guān)任職限制期限，以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等立案調(diào)查處理的;

(3)非法宗教的參與者、實(shí)施者，參與邪教組織的，組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;

(4)有舞弊或其他不正當(dāng)競爭行為被查處未滿5年的;

(5)喪失行為能力的;

(6)在疫情防控、防臺(tái)救災(zāi)等重大應(yīng)急處置工作中存在玩忽職守、拒不配合、干擾破壞等情形的;

(7)有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

(8)近5年內(nèi)有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序、涉黃涉毒等行為被處理的;

(9)近5年內(nèi)曾被評(píng)為不合格黨員，以及長期外出不能正常履行職務(wù)的;

(10)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的，有侵占村集體資金、資產(chǎn)、資源等行為未整改到位的;

(11)道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

(12)其他不適宜報(bào)考的情形。

6.本次招聘不限戶籍。

三、招聘程序和時(shí)間安排

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由淮安區(qū)復(fù)興鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：個(gè)人報(bào)名、村(居)推薦、組織推薦。

2.報(bào)名時(shí)間：8月7日至8月11日(上午8：30-11：30，下午14：30至17：30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：復(fù)興鎮(zhèn)黨建辦公室(鎮(zhèn)后三樓會(huì)議室)。

4.要求：攜帶第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證原件及復(fù)印件(各1份)，自備近期二寸免冠照片(2張)，并填寫報(bào)名表,受表彰情況必須提供原件和復(fù)印件。


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(二)綜合測試

考試內(nèi)容由電腦操作、面試兩部分組成，考試時(shí)間另行通知。

電腦操作：主要測試應(yīng)聘者使用word、excel等軟件熟練情況，總分100分。

面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)，總分100分。

總成績=電腦操作分×50%+面試分×50%。滿分100分，合格分60分。

(三)體檢和考察

考試結(jié)束后，按職位實(shí)際擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的取面試成績高者，下同)。

若因參加體檢和考察人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，可在成績合格人員中按應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示

對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。

(五)聘用和任職

公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期需考取淮安區(qū)村(社區(qū))干部任職資格證，試用期滿后，經(jīng)組織考核，合格的由鎮(zhèn)黨委選派到相關(guān)村(居)任職，不合格或未考取淮安區(qū)村(社區(qū))干部任職資格證的不予錄用。經(jīng)實(shí)際工作鍛煉、表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績明顯的，將作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

四、工資待遇

試用期工資：大專1800元/月、本科2000元/月。試用期考核合格后，按照《淮安區(qū)村(社區(qū))干部薪酬保障暫行辦法》同類型人員待遇執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員，將依法依規(guī)追究責(zé)任。紀(jì)委對(duì)整個(gè)公開招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：0517-89703581。

本簡章最終解釋權(quán)歸復(fù)興鎮(zhèn)黨建辦公室，咨詢電話：0517-87030908。

中共淮安區(qū)復(fù)興鎮(zhèn)委員會(huì)

2023年8月7日

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