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2023年湖北宜昌市點(diǎn)軍區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）8名

2023-08-10 09:10:10 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：宜昌市點(diǎn)軍區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步宜昌市點(diǎn)軍區(qū)人民政府發(fā)布：2023年湖北宜昌市點(diǎn)軍區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）8名,為進(jìn)一步提升我區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化、社會(huì)化、專業(yè)化水平，根據(jù)《湖北省民政廳關(guān)于印發(fā)〈湖北省面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員工作方案〉的通知》(鄂民政函〔2023〕90號(hào))及市委人才辦、市民政局《關(guān)于印發(fā)<宜昌市社會(huì)工作人才專項(xiàng)，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖教育社區(qū)工作者頻道

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為進(jìn)一步提升我區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化、社會(huì)化、專業(yè)化水平，根據(jù)《湖北省民政廳關(guān)于印發(fā)〈湖北省面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員工作方案〉的通知》(鄂民政函〔2023〕90號(hào))及市委人才辦、市民政局《關(guān)于印發(fā)<宜昌市社會(huì)工作人才專項(xiàng)引育行動(dòng)計(jì)劃>的通知》(宜市民政〔2022〕7號(hào))文件精神，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)共2個(gè)崗位，8名。具體招聘崗位及職數(shù)見(jiàn)附件1。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決;

3.自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);

4.具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件;

5.熱愛(ài)社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)從業(yè)知識(shí)，服從統(tǒng)一分配;

6.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

7.具備崗位所必需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀全日制普通高校學(xué)生;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位等相關(guān)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)(http://www.dianjun.gov.cn/)、“點(diǎn)軍發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布《點(diǎn)軍區(qū)2023年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)公告》。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)，或關(guān)注“點(diǎn)軍發(fā)布”微信公眾號(hào)下載并填寫(xiě)《點(diǎn)軍區(qū)2023年招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)報(bào)名登記表》(附件2)，與二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、網(wǎng)格管理工作經(jīng)歷證明、近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片掃描打包，以“姓名+崗位名稱”命名形式，發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱djmz2023@163.com。應(yīng)聘人員須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日08:30至8月16日17:00。

3.資格初審：2023年8月14日08:30至8月16日18:00，招聘單位嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放：資格初審合格人員名單和筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上公布。

5.報(bào)名須知：

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的相關(guān)證件信息必須真實(shí)有效，對(duì)提供虛假證件信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。


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(三)考試安排

考試分筆試、面試兩部分。先筆試，后面試。

1.筆試

原則上招聘崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到附件1規(guī)定的開(kāi)考比例(面試入圍比例)，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由區(qū)民政局提出申請(qǐng)，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后實(shí)施,通過(guò)宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

(1)參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人紙質(zhì)準(zhǔn)考證及居民有效身份證原件，缺少以上任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

(2)筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、公文寫(xiě)作等。

(3)答題時(shí)間120分鐘。

(4)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(5)筆試成績(jī)及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上公告。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，組織資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由區(qū)民政局提出降低比例的申請(qǐng)，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后實(shí)施。降低比例將及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)發(fā)布。

凡放棄資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報(bào)名信息嚴(yán)重不符、不符合崗位資格條件的，取消面試資格，并在該崗位按照筆試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

(1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。招聘崗位職數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，由區(qū)民政局提出降低比例的申請(qǐng)，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后實(shí)施。降低比例將及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)發(fā)布。

若面試通知發(fā)布后，面試當(dāng)天因考生缺考等原因，面試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，該崗位可正常開(kāi)考。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(3)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察考生組織協(xié)調(diào)、綜合分析、人際溝通、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)及儀表舉止等方面。

(4)面試成績(jī)：面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，則按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序確定，若筆試成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高分到低分排序確定。

面試及綜合成績(jī)將及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)公告。

四、體檢與考察

(一)體檢

體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定，并在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)公告。體檢集中在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，時(shí)間另行通知。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(二)考察

體檢結(jié)束后，組建專班對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并復(fù)核其報(bào)考資格條件及相關(guān)證書(shū)原件。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用管理

(一)考察合格者確定為擬聘對(duì)象，具體人員名單在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(二)公示結(jié)束如無(wú)異議，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由用人單位與社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)簽訂勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月，試用期滿考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

(三)對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員擇優(yōu)納入儲(chǔ)備人才庫(kù)，在統(tǒng)一招聘后1年內(nèi)可按照“退一補(bǔ)一”原則，對(duì)符合招聘條件并體檢合格的依次遞補(bǔ)聘用。

六、其它

1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.本公告中有關(guān)政策口徑由點(diǎn)軍區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0717-6675828。

附件：

1.點(diǎn)軍區(qū)2023年招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）崗位計(jì)劃表；

2.點(diǎn)軍區(qū)2023年招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）報(bào)名登記表。

點(diǎn)軍區(qū)民政局