2023年云南紅河州開遠(yuǎn)市羊街鄉(xiāng)黑泥地社區(qū)招聘社區(qū)治理員1名

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步打通本土人才回引渠道，引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才投身社區(qū)發(fā)展，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)后備力量，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，建強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，助推鄉(xiāng)村全面振興，充實(shí)社區(qū)服務(wù)力量，提高社區(qū)治理能力現(xiàn)代化，開遠(yuǎn)市羊街鄉(xiāng)黑泥地社區(qū)擬招聘社區(qū)治理員1名。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象和崗位

(一)招聘對(duì)象

此次招聘面向社會(huì)公開招聘，凡符合條件的人員均可報(bào)名參加此次公開招聘。

(二)招聘崗位

具體詳見文末《開遠(yuǎn)市羊街鄉(xiāng)黑泥地社區(qū)治理員公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的年齡、學(xué)歷。

三、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

(三)思想政治素質(zhì)好，進(jìn)取心、責(zé)任感強(qiáng)，有一定寫作功底，能較為熟練使用電腦及辦公軟件，有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，志愿從事社區(qū)基層工作;

(四)符合崗位規(guī)定的條件要求(年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷;其中退伍軍人年齡可放寬到40周歲以下，學(xué)歷要求中專、高中及以上學(xué)歷);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)共產(chǎn)黨員優(yōu)先考慮;

(七)有社區(qū)“兩委”工作經(jīng)歷人員，持“社會(huì)工作師”工作證者優(yōu)先考慮。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(三)被開除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(五)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(六)受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

(八)市委、市政府認(rèn)為不可聘用的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名要求：擬競(jìng)聘人員持書面申請(qǐng)、有關(guān)證件(聘書、最高學(xué)歷、學(xué)位、繼續(xù)教育證書、榮譽(yù)證書、科研成果)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到羊街鄉(xiāng)黨建辦(開遠(yuǎn)羊街鄉(xiāng)人民政府二樓)報(bào)名，并如實(shí)填寫《開遠(yuǎn)市羊街鄉(xiāng)黑泥地社區(qū)治理員報(bào)名登記表》(附件2)一式3份。

2.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

(1)《開遠(yuǎn)市羊街鄉(xiāng)黑泥地社區(qū)治理員報(bào)名登記表》一式3份;

(2)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證，退伍軍人還需持有《退伍證》原件及復(fù)印件各一份。

(3)白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片3張和電子版(JPG格式);

(4)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料。

3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2023年8月18日——2023年8月24日(8：00—11：30，14：00—17：30)

到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格;凡弄虛作假者，將取消招聘資格。

報(bào)名地點(diǎn)：羊街鄉(xiāng)黨建辦，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李澤儒，13118771302

4.報(bào)名方式：由本人持相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

5.資格審查：由鄉(xiāng)“空崗補(bǔ)缺”競(jìng)聘委員會(huì)組織對(duì)符合競(jìng)聘條件人員進(jìn)行資格審查，將符合競(jìng)聘條件人員張榜公布，公布期3天。擬競(jìng)聘人員對(duì)所提交材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由本人承擔(dān)。

(二)體檢

擬競(jìng)聘人員接通知后自行到縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(三)考察、公示和聘用

1.組織考察

對(duì)公示期結(jié)束后無問題的人員開展考察，著重考察德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等表現(xiàn)情況。鄉(xiāng)黨委召開會(huì)議，結(jié)合考察情況確定擬聘任人選。

2.確定擬聘用人員并公示

競(jìng)聘委員會(huì)將擬聘任人選及時(shí)予以公示，公示期5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映的問題，競(jìng)聘委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)并及時(shí)答復(fù)。

公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，可進(jìn)行遞補(bǔ)和調(diào)劑;如公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)和調(diào)劑。

3.辦理聘用手續(xù)

社區(qū)治理員實(shí)行社會(huì)化聘用制，原則上聘期3年，安排在社區(qū)工作。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、身份證等原件及復(fù)印件，否則不予辦理。

已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、辦理聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。

五、待遇保障及工作任務(wù)

(一)待遇保障

1.提供薪酬待遇。實(shí)行“基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金”，參照《開遠(yuǎn)市關(guān)于調(diào)整社區(qū)干部待遇的方案》(開組聯(lián)字〔2019〕7號(hào))執(zhí)行，基本工資社區(qū)治理員按照社區(qū)居委會(huì)副職(2500元/人/月)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn))，治理員按照村委會(huì)副職(2418元/人/月);年底根據(jù)考核情況，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。試用期3個(gè)月，發(fā)放基本工資;試用期考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)起發(fā)放全額待遇;試用期未通過考核，不予聘用。

2.鼓勵(lì)留村任職。引導(dǎo)和支持社區(qū)治理員按照有關(guān)規(guī)定和程序參加社區(qū)換屆選舉，擔(dān)任社區(qū)“兩委”干部。

3.積極扶持創(chuàng)業(yè)。社區(qū)治理員在崗服務(wù)期限內(nèi)，如自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦企業(yè)或農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可享受我市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持相關(guān)政策。

4.強(qiáng)化技能培訓(xùn)。將社區(qū)治理員作為社區(qū)后備力量培養(yǎng)，符合條件的確定為回引對(duì)象，是黨員的把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)青年人才黨支部，不是黨員的由鄉(xiāng)青年人才黨支部培養(yǎng)發(fā)展。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，納入全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

(二)工作職責(zé)和任務(wù)

1.宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，教育和引導(dǎo)村(居)民遵紀(jì)守法，自覺履行依法應(yīng)盡的義務(wù)。

2.根據(jù)鄉(xiāng)黨委和社區(qū)黨組織安排，協(xié)助做好本村基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理、村集體經(jīng)濟(jì)等工作;做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的社會(huì)治安、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、幫扶救助、黨員服務(wù)與管理、開展區(qū)域化黨建、志愿服務(wù)等工作。

六、紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)遵守回避規(guī)定。招聘工作人員與應(yīng)試人員有回避情形的，應(yīng)實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、重要提示

(一)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(三)年齡時(shí)間界定。35周歲以下：1986年1月1日后出生;40歲周以下：出生日期在1981年1月1日后出生。

八、未盡事宜另行公告。

九、本公告由羊街鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)解釋

《招聘公告》在“羊街快訊”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布，聯(lián)系電話：李**，13118771302。

附件：

1.《開遠(yuǎn)市羊街鄉(xiāng)黑泥地社區(qū)治理員公開招聘工作人員崗位信息表》附件1：開遠(yuǎn)市羊街鄉(xiāng)黑泥地社區(qū)治理員公開招聘工作人員崗位信息表.xls

2.《開遠(yuǎn)市羊街鄉(xiāng)黑泥地社區(qū)治理員報(bào)名登記表》附件2：開遠(yuǎn)市羊街鄉(xiāng)黑泥地社區(qū)治理員報(bào)名登記表.xls

中共開遠(yuǎn)市羊街鄉(xiāng)委員會(huì)

2023年8月18日

（編輯：liangxida）