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2023-08-23 09:16:33 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源:衢州市柯城區(qū)人民政府
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步衢州市柯城區(qū)人民政府發(fā)布:2023年浙江衢州市柯城區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員10名,為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),穩(wěn)定基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《衢州市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(衢政發(fā)﹝2018﹞5號(hào))、《衢州市人力資源和社會(huì)保障局 衢州市發(fā)展和改革委員,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),穩(wěn)定基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《衢州市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(衢政發(fā)﹝2018﹞5號(hào))、《衢州市人力資源和社會(huì)保障局 衢州市發(fā)展和改革委員會(huì) 衢州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 衢州市財(cái)政局關(guān)于打造特色示范帶推進(jìn)全域高質(zhì)量就業(yè)工作的通知》(衢市人社就〔2022〕17號(hào))等文件精神,結(jié)合我區(qū)專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員中部分人員辭職及考錄其它單位等原因,經(jīng)研究,決定組織開展2023年柯城區(qū)到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作的合同制人員共10名。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1︰2方可開考,否則按比例核減本次招聘計(jì)劃。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
柯城區(qū)生源或衢州市戶籍(戶籍登記日期須在2023年8月30日以前)、畢業(yè)5年以內(nèi)(2019年-2023年)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生,專業(yè)不限。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需要取得畢業(yè)證書才能聘用。
(二)招聘條件
報(bào)考人員還須符合以下條件:
1.思想政治素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,服從組織安排,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),安心從事基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作;
3.身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要;
4.因工作需要,本次招聘人員在完成招聘所有程序后須立即上崗,因自身原因不能參加體檢或部分體檢項(xiàng)目無(wú)法檢查的對(duì)象,不宜報(bào)考。
三、招聘程序及辦法
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名和通過(guò)考試的辦法,擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月30日-8月31日兩天(上午9:30-12:00,下午14:30-18:00),采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):衢州市荷三路231號(hào)行政中心8號(hào)樓六樓會(huì)議室。
3.報(bào)名材料:報(bào)名時(shí),符合報(bào)名條件者應(yīng)填寫《2023年柯城區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》(詳見附件1,請(qǐng)自行下載)(在崗人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見并蓋章)及近期免冠一寸彩色照片2張和以下材料:
有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證書。
碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
確有特殊原因,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件等材料外,還需提供委托書(詳見附件2,請(qǐng)自行下載)及委托人、被委托人有效期內(nèi)第二代身份證原件和復(fù)印件。
4.資格審查:工作人員對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行審查,審查后原件歸還考生。
5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:資格審查結(jié)束后,在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊(https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01)公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑本人有效期內(nèi)第二代身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
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(二)筆試
筆試采用閉卷形式,滿分100分,筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。筆試滿分為100分,筆試不指定專門復(fù)習(xí)用書。
(三)面試
按招聘計(jì)劃數(shù) 1︰2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入面試)。面試成績(jī)總分100分,合格60分,面試不合格者不列入體檢、考察。面試人員在領(lǐng)取面試通知單開始時(shí)間24小時(shí)前提出放棄面試的,按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的,不再遞補(bǔ)。考生憑面試通知書和本人有效期內(nèi)第二代身份證參加面試,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通 知。報(bào)考人員證件不齊全、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,視作放棄面試資格。
(四)體檢、考察
面試結(jié)束后,按考生筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前,筆試成績(jī)相同的,以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的排位在前。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1.5的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。
體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1.2的比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象,考察工作參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在面試(體檢)合格人員中按成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
擬聘用對(duì)象公示后,如有放棄的,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)”上公示5天。公示期滿后,對(duì)公示無(wú)異議的,按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映問(wèn)題查實(shí)并不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
若聘用期間,聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的,可根據(jù)工作需要,在后備遞補(bǔ)對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)資格保留至2024年2月22日止)。擬遞補(bǔ)人員在體檢考察、公示后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為5年,其中試用期為3個(gè)月。試用期間考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。省、市關(guān)于高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作政策廢止,勞動(dòng)合同即行終止。
四、其他招聘事項(xiàng)
1.本次招聘過(guò)程所有信息均在“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)”上公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意,不再另行電話通知。招聘聯(lián)系電話:0570-3024440、0570-3080980。
2.為提高報(bào)名效率,方便資格審查,請(qǐng)考生自行下載《2023年柯城區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》(附件1),并貼好照片,另一張可貼在照片上方的空白處,按表格內(nèi)容填寫完整,將所需的材料復(fù)印件用訂書機(jī)裝訂好。復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)誤后,原件歸還考生。
3.資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié),因此,報(bào)考人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。不服從分配的,不宜報(bào)考。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
6. 本次公開招聘工作由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0570-3052971。
7.報(bào)考人員對(duì)在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在公布、公示之日起7日內(nèi)向柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映,聯(lián)系電話:0570-3024440。
附件:1.2023年柯城區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表.wps
衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年8月22日
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