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2023年浙江杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村務(wù)工作者7名

2023-08-30 15:39:30 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：天下徑山

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步天下徑山發(fā)布：2023年浙江杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村務(wù)工作者7名,為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在以下村公開(kāi)招聘村務(wù)工作者。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在以下村公開(kāi)招聘村務(wù)工作者。

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘村務(wù)工作者共計(jì)7名，報(bào)考條件等詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。

招聘計(jì)劃表

2023年浙江杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村務(wù)工作者7名

二、招聘基本條件

報(bào)考人員除應(yīng)具有《招聘計(jì)劃表》所需資格條件外，還應(yīng)符合下列基本條件：

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律，品行端正;

(2)熱愛(ài)農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神，熱心為村民服務(wù)、辦實(shí)事。

具有下列情形之一的，不予錄用：

1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍或曾被開(kāi)除公職的;

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開(kāi)除、辭退、解聘的;

5.本人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.欺壓群眾，橫行霸道，涉及“村霸”、宗族勢(shì)力，黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的;

7.其他不宜錄用情形的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日-9月6日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：徑山鎮(zhèn)人民政府黨建辦318室;聯(lián)系電話：0571-86270592，聯(lián)系人：張*。

(3)需提供的資料：現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表，并提供本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等資料原件、復(fù)印件，近期免冠1寸照2張，退役士兵需帶退伍證原件及復(fù)印件。

四、招聘程序

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序。

1.資格審查：報(bào)名截止后，由鎮(zhèn)黨建工作辦進(jìn)行資格審查，對(duì)因個(gè)人資料失真造成不符合報(bào)考條件和職位要求的，取消報(bào)考資格。


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2.考試：考試分筆試、面試兩個(gè)階段，各占總成績(jī)的50%，筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)短信另行通知。

(1)筆試：筆試采用閉卷方式，報(bào)名人員須憑身份證參加筆試，筆試科目一門(mén)，滿分為100分，退役士兵筆試成績(jī)加5分。

(2)面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，依據(jù)招聘需求數(shù)1:2確定入圍面試人員，少于等于2人的全部進(jìn)入面試，面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分的，不能確定為體檢考察對(duì)象。

3.體檢與考察：按照總成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排名，根據(jù)招聘需求數(shù)1:1確定參加體檢人員，經(jīng)體檢合格的作為考察對(duì)象進(jìn)行考察，經(jīng)考察合格的確定擬錄用人員。體檢或考察不合格的，視具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.公示錄用：對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期7天，公示后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，試用期3個(gè)月，試用期結(jié)束后納入“村級(jí)后備干部人才庫(kù)”，建立個(gè)人檔案資料。

五、其他有關(guān)規(guī)定

1.被聘用人員試用期內(nèi)工資等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇按鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.其他未盡事宜，由鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)解釋。

中共杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)委員會(huì)

2023年8月29日

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