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2023年江蘇宿遷市宿城區(qū)招聘第二批“返鄉(xiāng)興村新村干”46名

2023-09-01 15:27:14 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:宿遷人才網(wǎng)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步宿遷人才網(wǎng)發(fā)布:2023年江蘇宿遷市宿城區(qū)招聘第二批“返鄉(xiāng)興村新村干”46名,為加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊伍建設(shè),吸引優(yōu)秀人才扎根服務(wù)基層,經(jīng)研究,決定面向社會招聘一批“返鄉(xiāng)興村新村干”。,詳細(xì)信息請閱讀下文!

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為加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊伍建設(shè),吸引優(yōu)秀人才扎根服務(wù)基層,經(jīng)研究,決定面向社會招聘一批“返鄉(xiāng)興村新村干”。

一、招聘數(shù)量和方式

陳集鎮(zhèn)5名、屠園鎮(zhèn)4名、龍河鎮(zhèn)16名、蔡集鎮(zhèn)8名、王官集鎮(zhèn)4名、項里街道3名、洋北街道6名,采取掛職方式到村(社區(qū))工作。招聘對象系中共黨員的掛任村(社區(qū))黨組織副書記,系非中共黨員的掛任村(居)民委員會副主任,參與工作分工,期限為2年。

二、引進(jìn)條件

1.思想政治素質(zhì)好,熱愛基層工作,有奉獻(xiàn)精神;

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年8月31日至2005年8月31日期間出生),有回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目或意愿;在外創(chuàng)業(yè)成功人士,帶著項目回來創(chuàng)業(yè)的,年齡可放寬到40周歲以下(1983年8月31日之后出生),同等條件下,退伍軍人優(yōu)先錄取;

3.具有招聘單位戶籍或長期工作居住在招聘單位轄區(qū)內(nèi),特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)擴(kuò)大范圍;

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

5.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;

6.有下列情形之一者不得參與招聘:正在接受或受過刑事處罰的;曾被開除國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;受到黨紀(jì)處分未滿影響期限的;有參加邪教組織或非法活動等其他違紀(jì)違法行為的。

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三、招聘程序

1.報名及資格審查。報考人員到各鎮(zhèn)(街道)組織科報名,報名人員需提供身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份,近期免冠同底二寸彩照3張。報名時間為9月4日到9月8日。本次招聘,每人僅可選擇1個崗位進(jìn)行報名,不可重復(fù)報名。

2.筆試。報名結(jié)束后,相關(guān)鎮(zhèn)(街道)自行組織筆試,筆試時間由相關(guān)鎮(zhèn)(街道)另行通知。筆試開考比例為1:3,如報名通過人數(shù)達(dá)不到開考比例,相應(yīng)核減招聘崗位職數(shù)。

3.面試。筆試結(jié)束后,相關(guān)鎮(zhèn)(街道)自行組織面試,面試時間由相關(guān)鎮(zhèn)(街道)另行通知。按筆試成績由高到低順序,按招聘計劃數(shù)1:3比例,確定參加面試人員。

4.綜合成績。綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%,如遇綜合成績相同時,按面試得分排序;面試成績?nèi)韵嗤,另行組織考試確定。根據(jù)綜合成績,按招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。

5.考察。組成考察組,對考察人選進(jìn)行綜合考察。根據(jù)考察結(jié)果,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。考察不合格的取消錄用資格,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.體檢。體檢合格的擬定為村(社區(qū))“返鄉(xiāng)興村新村干”人選。

7.公示。面向社會公示名單。公示期滿沒有問題的,到村(社區(qū))掛職。

四、相關(guān)待遇

1.強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持。認(rèn)真貫徹落實市委、區(qū)委有關(guān)要求,為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供從初始創(chuàng)業(yè)到創(chuàng)業(yè)成長的全過程幫辦,在政策咨詢、登記注冊、經(jīng)營扶持、技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)先服務(wù),在準(zhǔn)入許可、創(chuàng)業(yè)場所、土地流轉(zhuǎn)、貸款貼息、獎勵補(bǔ)貼等方面給予大力支持,切實降低創(chuàng)業(yè)成本。

2.享受報酬待遇。掛職期間的相關(guān)待遇參照村(社區(qū))副職干部基本報酬發(fā)放,并辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

3.拓寬發(fā)展空間。對表現(xiàn)突出、黨員群眾公認(rèn)的,按法定程序及時轉(zhuǎn)為任職,村(社區(qū))“兩委”集中換屆時,優(yōu)先提名參加換屆選舉。任職后,報酬和養(yǎng)老保險,按照同期村(社區(qū))干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),全程接受社會監(jiān)督,對違反規(guī)定的,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

報名咨詢電話:

監(jiān)督電話:

宿城區(qū)委組織部組織二科

0527-82960798

宿城區(qū)委組織部干部監(jiān)督科

0527-82960192

中共宿城區(qū)委組織部

2023年8月31日

(編輯:liangxida)

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