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2023-09-07 15:54:08 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源:資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布:2023年四川資陽(yáng)高新司法分局招聘勞務(wù)派遣人員(專職網(wǎng)格員)1名,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名勞務(wù)派遣人員,派往資陽(yáng)高新司法分局工作。招聘有關(guān)事宜公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名勞務(wù)派遣人員,派往資陽(yáng)高新司法分局工作。招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及職責(zé)
社區(qū)矯正專職網(wǎng)格員:主要負(fù)責(zé)司法所社區(qū)矯正管理和司法所輔助工作。
二、招聘要求和條件
(一)應(yīng)聘人員基本要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德;
3.愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(二)應(yīng)聘人員具體條件
1.年齡18周歲以上,40周歲及以下;
2.中專(高中)及以上學(xué)歷;
3.能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作;
4.同等條件下,黨員、退役軍人優(yōu)先。
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘
1.曾受過(guò)治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開(kāi)除公職或被部隊(duì)開(kāi)除軍籍的;
4.曾因違反相關(guān)管理規(guī)定在原工作崗位被解除勞動(dòng)合同的;
5.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的;
6.有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的;
7.有傳染病、吸毒史、精神病史或有其他重大疾病的;
8.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全的;
9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、公告、公示及聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名,郵箱:LW26625217@126.com;
咨詢電話028-26018139。
2.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年9月8日。
3.報(bào)名資料:報(bào)名人員將填寫好的《資陽(yáng)高新司法分局勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件)、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)(大專及以上學(xué)歷者提供)、近期免冠一寸照片電子版及相關(guān)證明材料(掃描件)等打包發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱,郵件標(biāo)題固定格式為:“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”(如:專職網(wǎng)格員+張三)。
(三)資格初審
資格初審采用人工審核的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)即根據(jù)招聘崗位具體條件進(jìn)行資格初審,網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核,報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)材料,對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),即終止或取消面試和聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)名人員自行承擔(dān)。初審未通過(guò)者不再另行通知。
(四)資格復(fù)審
公司將電話通知通過(guò)資格初審的報(bào)名人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及提交的資料另行通知。
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(五)面試
1.通過(guò)資格復(fù)審的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本次招聘最終成績(jī)以面試成績(jī)作為錄用依據(jù),滿分100分。
2.如因參加面試人員的成績(jī)均在70分及以下,即視為此次招聘無(wú)合適人選,招聘程序立即終止。
(六)發(fā)布進(jìn)入體檢人員名單的公告及通知體檢
1.發(fā)布公告。在微信公眾號(hào)(資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力公司)發(fā)布《關(guān)于資陽(yáng)高新司法分局專職網(wǎng)格員進(jìn)入體檢人員名單的公告》。
2.體檢。按面試最終成績(jī)得分由高到低,招聘崗位需求計(jì)劃1 :1比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因未按要求參加體檢、體檢不合格或自行放棄等出現(xiàn)的空額,按照面試人員最終成績(jī)(綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為70分)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(七)公示
在微信公眾號(hào)(資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力公司)發(fā)布《關(guān)于資陽(yáng)高新司法分局招聘專職網(wǎng)格員的擬聘用人員公示》3個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響本次錄用的,擬聘用人員與我司簽訂勞動(dòng)合同(在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系),首次簽訂合同期限2年;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。
四、薪酬待遇
試用期2個(gè)月,試用期基本工資1600元/月,績(jī)效工資1000元/月;試用期滿合格后基本工資1680元/月,績(jī)效工資1000元/月,年度績(jī)效按實(shí)際考核發(fā)放。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等繳納按照規(guī)定統(tǒng)一辦理。
五、其他事項(xiàng)
(一)在職工作人員應(yīng)聘本崗位須征得原單位同意;
(二)如因參加本次應(yīng)聘與原單位發(fā)生勞務(wù)糾紛,造成原單位及新單位損失,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);
(三)如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假,虛報(bào)瞞報(bào)等情形的,一律終止聘用程序或解除聘用合同,責(zé)任由聘用人員本人承擔(dān);
(四)應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名以及在招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動(dòng)放棄;
(五)本公告由資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:《附件:《資陽(yáng)高新司法分局勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》.docx》
資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司
2023年9月6日
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