2024年天津市天津港保稅區(qū)公開招聘社區(qū)工作者35名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布：2024年天津市天津港保稅區(qū)公開招聘社區(qū)工作者35名,天津港保稅區(qū)于1991年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，是全國(guó)第二個(gè)、北方首個(gè)，也是北方最大、中國(guó)第二大的保稅區(qū)，現(xiàn)轄區(qū)包括海港保稅區(qū)、空港經(jīng)濟(jì)區(qū)和臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)三片區(qū)域。為不斷提升社區(qū)服務(wù)管理水平，滿足我區(qū)社區(qū)補(bǔ)充人員需要，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2024社區(qū)圖書合集

天津港保稅區(qū)于1991年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，是全國(guó)第二個(gè)、北方首個(gè)，也是北方最大、中國(guó)第二大的保稅區(qū)，現(xiàn)轄區(qū)包括海港保稅區(qū)、空港經(jīng)濟(jì)區(qū)和臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)三片區(qū)域。為不斷提升社區(qū)服務(wù)管理水平，滿足我區(qū)社區(qū)補(bǔ)充人員需要，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者35人。

一、招聘單位

天津港保稅區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局

二、招聘崗位及數(shù)量

具體崗位和數(shù)量詳見《天津港保稅區(qū)2024年度社區(qū)工作者公開招聘計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);

2.品行良好，政治素質(zhì)高;

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德、社會(huì)公德，無(wú)違法犯罪記錄;

4.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

5.熱愛社區(qū)工作，服務(wù)居民的意識(shí)強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和基層黨建工作、社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

6.具有一定的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

7.能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);

8.具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

注：各崗位招聘具體條件以招聘計(jì)劃表為準(zhǔn)。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.有犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查的。

2.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期的，或者正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的。

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.在保稅區(qū)管委會(huì)工作因個(gè)人原因辭職或被辭退的，或在以往招聘工作中已被錄用主動(dòng)放棄入職的。

7.保稅區(qū)黨委、管委會(huì)工作人員近親屬關(guān)系(包括：夫妻、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)。

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

四、招聘程序

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布，考生根據(jù)報(bào)考志愿選擇報(bào)考崗位。

公告發(fā)布時(shí)間：2024年1月15日至2024年1月23日。

公告發(fā)布網(wǎng)站：

天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)(http://www.zimaohr.com/)

天保人才招聘服務(wù)中心(http://tbhr.pzhl.net/)

天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)微信公眾號(hào)(zimaohr)及相關(guān)合作招聘平臺(tái)網(wǎng)站。

(二)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

1.報(bào)名

報(bào)名者登錄天保人才招聘服務(wù)中心(http://tbhr.pzhl.net/)網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間： 2024年1月18日9:00至2024年1月24日16:30結(jié)束。

報(bào)名期間，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，通過資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。

2.資格審查

資格審查時(shí)間：2024年1月19日9:00至2024年1月25日12:00結(jié)束。

報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。如未通過審核，須及時(shí)修改并在網(wǎng)站開放時(shí)間內(nèi)進(jìn)行提交。因個(gè)人疏忽未在報(bào)名網(wǎng)站開放時(shí)間提交報(bào)名信息的應(yīng)由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)名資格審查通過后不能改報(bào)，報(bào)名審查通過并繳費(fèi)后不能退費(fèi)。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)之比原則上不能低于1:3，未達(dá)到該比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開考，且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2024年1月26日09:00至12:00結(jié)束。

3.繳費(fèi)

資格審查通過后，即可繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

繳費(fèi)時(shí)間： 2024年1月19日9:00至2024年1月25日24:00結(jié)束。

筆試考務(wù)費(fèi)：每人45元，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶口本，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，辦理聯(lián)系電話:022-88954266。

減免手續(xù)辦理時(shí)間：2024年1月25日13:00至16:00。

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(三)筆試

筆試采取閉卷形式，試卷滿分為100分，筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年1月26日9:00至2024年1月28日9:00。

筆試時(shí)間：2024年1月28日9:00至11:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息(不再另行通知)。按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照通過筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)址上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ�中�?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。請(qǐng)考生按照規(guī)定時(shí)間提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審須提供如下材料：

(1)網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表(正反面打印，背面本人簽字)一式兩份;

(2)身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

研究生學(xué)歷以本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，同時(shí)攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

(4)報(bào)考崗位要求具有相應(yīng)工作經(jīng)歷的提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動(dòng)合同(聘用合同)等;合同所載崗位不能體現(xiàn)所從事專業(yè)的，應(yīng)同時(shí)提供原單位蓋章的崗位經(jīng)歷證明(需注明工作起止年月)或其他可以佐證的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

(5)崗位招聘條件明確要求其它證件的，要提供證件原件及復(fù)印件一份。

資格復(fù)審時(shí)，以上材料的復(fù)印件請(qǐng)按順序疊放上交存檔備查，不再退回。

(五)面試

面試安排及面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在天保人才招聘服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試總分為100分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)，達(dá)不到合格線60分者不予錄用。

總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試、面試成績(jī)5:5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將在報(bào)名網(wǎng)站上另行發(fā)布。

(六)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)將通過報(bào)名網(wǎng)站以公告的形式另行通知。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。如存在未能完成全部體檢項(xiàng)目的人員，視為體檢未通過，自動(dòng)放棄錄用資格。

招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(七)考察

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，報(bào)主管部門審核后，統(tǒng)一在天保人才招聘服務(wù)中心(http://tbhr.pzhl.net/)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)報(bào)到和聘用

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，應(yīng)聘人員須按照招聘單位要求辦理報(bào)到手續(xù)，試用期3個(gè)月。對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格。

本次聘用人員與派遣公司簽訂合同，工資福利及待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、其他問題

社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

報(bào)考人員參加各招聘相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。

招聘過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)研究后，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄。

天津港保稅區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局社區(qū)工作者招聘實(shí)施“蓄水池”計(jì)劃，即部分進(jìn)入面試但未錄取的人員進(jìn)入“蓄水池”，在社工人員流失的情況下，可面向“蓄水池”中人員集中組織面試并按面試成績(jī)順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、咨詢方式

咨詢電話：022-88954266

電話受理時(shí)間：

工作日上午9:30—11:30

工作日下午14:00—16:00

附件：《天津港保稅區(qū)2024年度社區(qū)工作者公開招聘計(jì)劃表》

2024年1月15日

原文標(biāo)題：天津港保稅區(qū)2024年度社區(qū)工作者公開招聘公告

原文鏈接：https://www.zimaohr.com/announcement/id_190.html

（編輯：liangxida）