2022年申論熱點(diǎn)之層層壓實，讓過年更有溫度

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【熱點(diǎn)背景】

2022年農(nóng)歷春節(jié)將近，這一傳統(tǒng)節(jié)日是所有炎黃子孫心中最具分量的�；丶沂谴汗�(jié)的代名詞，飛速發(fā)展的中國早已解決了春運(yùn)難題，但疫情的陰霾始終久久未能散去。當(dāng)下，奧密克戎來勢洶洶，全國范圍內(nèi)部分地區(qū)的疫情仍有反復(fù)，疫情防控工作雖在有序推進(jìn)中，但正值春節(jié)，這個特殊的時間點(diǎn)還是為疫情防控帶來了不少壓力。在科學(xué)防疫的框架之下，各個地方紛紛出臺返鄉(xiāng)政策號召就地過年等。然而，也有部分地區(qū)，返鄉(xiāng)政策落實卻出現(xiàn)了一刀切的情況，“無情勸返”、“硬核隔離”此類情況屢屢發(fā)生，讓不少返鄉(xiāng)人寒了心。

【提出觀點(diǎn)】

減少非必要性人員流動，加強(qiáng)出行管控是有效的防疫措施之一。在西安、鄭州等多地新冠疫情反復(fù)的大背景下，疫情防控不可放松，倡議過節(jié)不返鄉(xiāng)、電話拜年、就地過年等特殊時期防疫措施，作為普通群眾，我們應(yīng)當(dāng)給予充分的理解和支持，一時的等待與留守，換來的是長久的安寧與幸福，對人對己，都是好事。萬家燈火前有無數(shù)黨員干部守候，就地過年更有溫度，則更需要地方政府在落實上下足功夫。部分地方“一刀切”的防疫政策，并不可取。

【原因分析】

1、部分黨員干部思想認(rèn)知不端正，懶政怠政。在新冠疫情常態(tài)化防控的今天，一些干部思想出現(xiàn)了懈怠，自身并未以身作則，對于上級政策的執(zhí)行也不加思考，未能較好落地。甚至有部分干部政績觀扭曲，以數(shù)字為政，工作方法脫離群眾，有失溫度。

2、地方政府防控治理能力不足，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃與部門間協(xié)調(diào)。地方未在政策執(zhí)行上下足功夫，未出臺配套政策。同時各職能部門間缺乏協(xié)調(diào)聯(lián)動，致使信息傳遞失真，政策執(zhí)行走樣，有效防控手段積累不足。

【提出對策】

1、提高重視，加大相關(guān)投入。積極統(tǒng)籌各項防疫資源，加強(qiáng)各項防疫政策宣傳力度，提高政府及防疫人員服務(wù)意識，執(zhí)行時注意靈活性與原則性相統(tǒng)一。對于高危人群就地過年工作做好物資籌備以及資金補(bǔ)貼激勵。

2、分類施策，提高防控水平。對中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員，返鄉(xiāng)應(yīng)集中定點(diǎn)隔離并做好隔離期間消殺、定期核酸檢測等衛(wèi)生工作;對于低分險地區(qū)返鄉(xiāng)人員，需要提供48小時內(nèi)有效核酸證明、行程碼、健康碼，檢查無誤即可返鄉(xiāng);對于社區(qū)內(nèi)存在的低分險地區(qū)異地返鄉(xiāng)人員，做好信息采集及居家隔離工作，發(fā)揮社區(qū)管理力量，提倡電話拜年。

3、加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化部門聯(lián)動。各職能部門應(yīng)通過政務(wù)平臺及時共享防疫信息，積極分享防疫經(jīng)驗，做好協(xié)調(diào)配合工作，以區(qū)為單位共享各項防疫資源，積極開展各項消殺活動。

4、深抓細(xì)節(jié)，實施動態(tài)防控。在科學(xué)防疫框架下有序開展工作，以社區(qū)為單位，網(wǎng)格化管理，加強(qiáng)社區(qū)監(jiān)管，杜絕聚集性活動。做好必備物資供應(yīng)，方便群眾生活。鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)加強(qiáng)公共生活管控，動態(tài)采集人口流動數(shù)據(jù)，村兩委聯(lián)手鄉(xiāng)賢，共同做好監(jiān)督管理工作。