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2014-11-19 16:38:19 三支一扶招聘網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來(lái)源:華圖教育
【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布:陜西延安三支一扶面試公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!更多資訊請(qǐng)關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(hào)(htszyf),歡迎加入全國(guó)三支一扶備考交流群:764172889。
陜西延安市從醫(yī)從教從事農(nóng)技服務(wù)助學(xué)金項(xiàng)目招錄面試公告已公布,華圖教育網(wǎng)三支一扶頻道(qngfsy.com/a/szyf)第一時(shí)間為各位考生提供三支一扶備考指導(dǎo)與問(wèn)題輔導(dǎo)等,對(duì)陜西延安三支一扶考試中的各個(gè)詳細(xì)問(wèn)題作出詳細(xì)解答,祝各位在今年的三支一扶考試中取得優(yōu)異的成績(jī),考取理想的職位!更多2014三支一扶備考資料,請(qǐng)關(guān)注華圖教育網(wǎng)!
一、參加面試人員
參加2014年11月15日組織的延安市從醫(yī)從教從事農(nóng)技服務(wù)助學(xué)金項(xiàng)目公開招錄筆試考試,按照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)高低,以招聘崗位與參加面試人數(shù)1:3比例確定的面試入圍人員。
二、面試時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間:2014年11月22日,分上午、下午時(shí)段進(jìn)行
面試開始時(shí)間:上午8:00,下午2:00。
地點(diǎn):延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院(延安市棗園路)13號(hào)教學(xué)樓
三、面試分組及時(shí)間安排
本次面試按照?qǐng)?bào)考崗位分組,11月22日上午面試兩組(一、二﹚,11月22日下午面試兩組(三、四﹚?忌璋凑?qǐng)?bào)考崗位分組與時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參加面試。
11月22日上午:
第一組(22人):
安塞縣2015屆公共衛(wèi)生(2人)
安塞縣2015屆廣播電視學(xué)(2人)
安塞縣2015屆漢語(yǔ)言文學(xué)(6人)
安塞縣2015屆建筑學(xué)(5人)
安塞縣2015屆教育服務(wù)(1人)
安塞縣2015屆勞動(dòng)與社會(huì)保障(2人)
安塞縣2015屆數(shù)學(xué)(4人)
第二組(22人):
安塞縣2015屆水利工程(4人)
安塞縣2015屆醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)(3人)
安塞縣2016屆動(dòng)物檢疫(1人)
安塞縣2016屆高級(jí)護(hù)理(4人)
安塞縣2016屆公共事業(yè)管理(3人)
安塞縣2016屆漢語(yǔ)言文學(xué)(6人)
安塞縣2016屆勞動(dòng)與社會(huì)保障(1人)
11月22日下午
第三組(26人):
安塞縣2016屆數(shù)學(xué)(8人)
安塞縣2016屆學(xué)前教育(6人)
安塞縣2016屆醫(yī)學(xué)影像(2人)
安塞縣2016屆制藥工程(1人)
延長(zhǎng)縣2015屆公共事業(yè)管理(4人)
延長(zhǎng)縣2015屆廣播電視學(xué)(5人)
第四組(26人):
延長(zhǎng)縣2016屆學(xué)前教育(2人)
子長(zhǎng)縣2015屆漢語(yǔ)言文學(xué)(3人)
子長(zhǎng)縣2015屆土木工程(3人)
子長(zhǎng)縣2015屆物理學(xué)(3人)
子長(zhǎng)縣2015屆數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(3人)
子長(zhǎng)縣2015屆英語(yǔ)(3人)
子長(zhǎng)縣2016屆公共事業(yè)管理(3人)
志丹縣2015屆農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理(2人)
志丹縣2015屆醫(yī)學(xué)影像(2人)
志丹縣2016屆畜牧獸醫(yī)(2人)
四、面試方式及成績(jī)計(jì)算方法
面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,共10分鐘。
成績(jī)計(jì)算方法:面試總分100分,由7名面試考官根據(jù)應(yīng)試人員的面試情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)打分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。
面試結(jié)束后,以筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%方式算出綜合成績(jī)。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。
同一崗位招錄人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:3比例的,面試成績(jī)不得低于60分,低于該分值的予以淘汰。
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