2020年廣東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作方案

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華圖教育網(wǎng)從廣東人才網(wǎng)獲悉，2020年廣東招募三支一扶報(bào)考工作現(xiàn)已開始，報(bào)名時(shí)間：5月11日-25日，更多事宜請(qǐng)參考閱讀《考試公告》，官方公告原文如下：

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》(國辦發(fā)〔2020〕6號(hào))《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))精神，根據(jù)《中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》(粵辦發(fā)〔2018〕11號(hào))和《中共廣東省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向粵東粵西粵北地區(qū)和基層一線流動(dòng)的實(shí)施意見>的通知》(粵辦發(fā)〔2019〕35號(hào))，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省委、省政府的決策部署，緊緊圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，以服務(wù)基層發(fā)展為目標(biāo)，以更好發(fā)揮高校畢業(yè)生作用為核心，創(chuàng)新體制機(jī)制，完善政策措施，進(jìn)一步改善基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我省基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照公開招募、自愿報(bào)名、量化測(cè)評(píng)、公平選拔、統(tǒng)一派遣的方式，招募2000名高校畢業(yè)生到我省山區(qū)縣及東西兩翼欠發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)(水利)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期為2年。

聚力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，突出招募重點(diǎn)，招募名額繼續(xù)向貧困地區(qū)、基層醫(yī)療單位傾斜，招募崗位繼續(xù)向扶貧崗位、支醫(yī)崗位傾斜，招募人員繼續(xù)向貧困家庭高校畢業(yè)生傾斜。積極推選“三支一扶”人員、基層農(nóng)技推廣人員兼任基層服務(wù)單位團(tuán)委副書記、基層供銷社主任助理等，積極將基層人力資源社會(huì)保障窗口單位經(jīng)辦隊(duì)伍納入到“三支一扶”計(jì)劃招募范圍。

三、招募原則、對(duì)象及條件

(一)招募原則

1.公開透明。2020年“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作方案、選拔原則、招募程序、量化標(biāo)準(zhǔn)和招募結(jié)果對(duì)外公布，全程公開透明。

2.公平公正。崗位需求條件明確、清晰，系統(tǒng)按照統(tǒng)一量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃的人員進(jìn)行綜合評(píng)分。

3.擇優(yōu)選拔。系統(tǒng)按綜合評(píng)分從高到低自動(dòng)排序，按分值高低確定招募派遣對(duì)象。

(二)招募對(duì)象

1.普通高校廣東生源應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;

2.普通高校外省生源應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，畢業(yè)院校須是廣東省內(nèi)高校且具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位;

3.香港、澳門、西藏籍普通高校畢業(yè)生;

已參加過“三支一扶”的高校畢業(yè)生不再列入招募范圍。

(三)招募條件

1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

2.具有大專及以上普通類全日制學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)有學(xué)校出具的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)生須有畢業(yè)證書);

3.身體健康。須提供體檢表，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件1)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》(詳見附件2)執(zhí)行;

4.年齡不超過30周歲(1990年4月30日后出生);

5.符合招募崗位需求的其他條件。

四、宣傳動(dòng)員

宣傳口號(hào)：到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去。

廣東省2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作方案將在廣東省高校畢業(yè)生“三支一扶”專題網(wǎng)(http://www.szyf.org.cn，以下簡(jiǎn)稱專題網(wǎng))、廣東省人社廳官網(wǎng)(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東人才網(wǎng)(http://www.gdrc.gov.cn)上發(fā)布。

省內(nèi)各高校、省人才服務(wù)局及各地級(jí)以上市人社局要圍繞招募派遣活動(dòng)，充分利用校園廣播、校園網(wǎng)、公告欄、微信公眾號(hào)等渠道及時(shí)發(fā)布招募信息，宣傳“三支一扶”崗位需求、招募政策及工作實(shí)施方案，并做好發(fā)動(dòng)、組織等工作。

五、招募流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：5月11日8:00至5月25日18:00。

2.報(bào)名方式：

(1)個(gè)人登錄專題網(wǎng)站注冊(cè)，按系統(tǒng)要求填報(bào)個(gè)人信息，并上傳近期免冠證件照和二代身份證掃描件。提交成功后直接在網(wǎng)上打印《廣東省2020年“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，詳見附件3)。

(2)每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，同時(shí)須填報(bào)是否服從系統(tǒng)調(diào)劑到其他崗位。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)段內(nèi)，審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審核前，報(bào)名人員可使用注冊(cè)賬號(hào)登錄專題網(wǎng)站查看每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)和相關(guān)信息，并調(diào)整和修改所填報(bào)信息。

(3)網(wǎng)上填報(bào)信息和提交的紙質(zhì)資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、一致。凡網(wǎng)上信息和紙質(zhì)材料不一致的，涉嫌弄虛作假的，取消參加“三支一扶”計(jì)劃資格并追究相關(guān)責(zé)任。

(二)資格審核

1.審核內(nèi)容：為確保量化測(cè)評(píng)的公正有效，各審核機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真核對(duì)《報(bào)名登記表》信息與提交的相關(guān)紙質(zhì)材料的真?zhèn)我约笆欠衿ヅ�，特別要對(duì)照《廣東省2020年“三支一扶”計(jì)劃量化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)表》(詳見附件4)涉及的十項(xiàng)內(nèi)容。

2.審核時(shí)間：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人員提供齊全完整的相關(guān)材料后，各審核機(jī)構(gòu)即可開展資格審核工作。

3.審核機(jī)構(gòu)及方式：

(1)省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含外省生源應(yīng)屆畢業(yè)生)，應(yīng)將《報(bào)名登記表》及其他所需材料(詳見附件5)于5月27日前報(bào)所在高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門進(jìn)行資格審核。各高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)審核并在網(wǎng)上確認(rèn)，然后將本高校所有報(bào)名學(xué)生名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打印)加蓋公章，并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報(bào)省“三支一扶”辦公室(地址詳見附件6)。

(2)省外高校的廣東生源應(yīng)屆畢業(yè)生、外省生源省內(nèi)高校往屆畢業(yè)生和香港、澳門、西藏籍普通高校畢業(yè)生，以及未承擔(dān)“三支一扶”任務(wù)的深圳、珠海、佛山、東莞和中山市生源往屆高校畢業(yè)生，應(yīng)將《報(bào)名登記表》及其他所需材料于5月28日前報(bào)廣東省人才服務(wù)局進(jìn)行資格審核。省人才服務(wù)局負(fù)責(zé)審核并在網(wǎng)上確認(rèn)，然后將報(bào)名人員名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打印)加蓋公章，并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報(bào)省“三支一扶”辦公室。

(3)廣東生源往屆高校畢業(yè)生，應(yīng)將《報(bào)名登記表》及其他所需材料于5月28日前報(bào)戶籍所在地(或生源地)地級(jí)以上市人社局進(jìn)行資格審核。地級(jí)以上市人社局負(fù)責(zé)審核并在網(wǎng)上確認(rèn)，然后將報(bào)名人員名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打印)加蓋公章，并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報(bào)省“三支一扶”辦公室。

4.5月31日18:00前，各審核機(jī)構(gòu)要完成資格審核工作，并將相關(guān)材料報(bào)送至省“三支一扶”辦公室，逾期系統(tǒng)將會(huì)自動(dòng)取消缺少紙質(zhì)材料人員的報(bào)名資格。

5.各高校就業(yè)指導(dǎo)部門、省人才服務(wù)局及各地級(jí)以上市人社局和報(bào)名人員，在網(wǎng)上填報(bào)和提交信息過程中遇到問題，可直接與專題網(wǎng)站工作人員(曾工程師)聯(lián)系解決，電話：020-37605630、37605422。

(三)資格復(fù)核

1.6月1日至6月6日，省“三支一扶”辦公室將對(duì)各審核機(jī)構(gòu)報(bào)送的報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核內(nèi)容同樣是核對(duì)《報(bào)名登記表》信息與相關(guān)紙質(zhì)材料的真?zhèn)我约笆欠衿ヅ洹?/p>

2.6月6日，省“三支一扶”辦公室將通過系統(tǒng)發(fā)送短信通知給復(fù)核合格的報(bào)名人員。6月10日18:00前，收到短信通知的報(bào)名人員，應(yīng)使用個(gè)人賬號(hào)登錄專題網(wǎng)站，確認(rèn)如被招募能否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所報(bào)崗位報(bào)到。

3.在規(guī)定時(shí)間確認(rèn)參加的，系統(tǒng)將自動(dòng)確認(rèn)為今年“三支一扶”計(jì)劃備選對(duì)象;確認(rèn)不參加的或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有確認(rèn)的(以在網(wǎng)站反饋時(shí)間為準(zhǔn))，系統(tǒng)將自動(dòng)取消其報(bào)名資格。

(四)量化測(cè)評(píng)

系統(tǒng)將對(duì)確定的備選對(duì)象，按照量化測(cè)評(píng)指標(biāo)自動(dòng)進(jìn)行評(píng)分和排名。若同一崗位出現(xiàn)綜合得分相同的，按網(wǎng)上報(bào)名首次提交成功的時(shí)間先后確定排名順序。

(五)確定招募對(duì)象

1.6月11日，系統(tǒng)對(duì)各個(gè)崗位排名第一位并已提交了符合要求的《體檢表》且體檢合格的備選對(duì)象，將直接確定為招募對(duì)象。對(duì)各個(gè)崗位排第一位、但未提交符合要求《體檢表》的報(bào)名人員，系統(tǒng)當(dāng)天將發(fā)送體檢通知短信，要求其在7天內(nèi)(即6月17日18：00前)按要求體檢，按時(shí)向省“三支一扶”辦公室提交符合要求的《體檢表》且體檢合格的報(bào)名人員，將被確定為招募對(duì)象;逾期未將符合要求的《體檢表》送達(dá)的，或體檢結(jié)果不合格的，將被取消備選資格。

2.6月18日，系統(tǒng)將對(duì)因體檢原因被取消排名第一位備選對(duì)象資格的崗位，自動(dòng)遞補(bǔ)排名第二位的為備選對(duì)象。遞補(bǔ)排名第二的如已提供符合要求的《體檢表》證明體檢合格的，系統(tǒng)將直接確定為招募對(duì)象。若未提供符合要求《體檢表》的，系統(tǒng)將發(fā)送體檢通知短信，要求其在7天內(nèi)(即6月24日18:00前)按要求體檢，并按時(shí)向省“三支一扶”辦公室提交符合要求的《體檢表》且體檢合格的報(bào)名人員，將被確定為招募對(duì)象;逾期未將符合要求的《體檢表》送達(dá)的，或體檢結(jié)果不合格的，將被取消備選對(duì)象資格。

3.6月24日，系統(tǒng)對(duì)無遞補(bǔ)人員的空缺崗位進(jìn)行人員調(diào)劑。辦法是：系統(tǒng)將按空缺崗位的排序和要求，對(duì)本人同意調(diào)劑且已提交了符合要求《體檢表》且體檢合格的所有備選對(duì)象，重新進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，自動(dòng)進(jìn)行排名，排第一位的確定為該崗位的招募對(duì)象。

4.6月25日，系統(tǒng)將對(duì)排名第二位但因體檢原因被取消資格的進(jìn)行遞補(bǔ)調(diào)劑。辦法是：優(yōu)先從報(bào)本崗位且有符合要求的《體檢表》的人員中順序遞補(bǔ);如本崗位沒有遞補(bǔ)人員，則系統(tǒng)將按空缺崗位的排序和要求，對(duì)本人同意調(diào)劑且已提交了符合要求的《體檢表》且體檢合格的所有備選對(duì)象，重新進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，自動(dòng)進(jìn)行排名，排第一位的確定為該崗位的招募對(duì)象。

(六)公示

招募對(duì)象名單將于7月2日至6日在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、專題網(wǎng)站上公示5天。經(jīng)公示無異議的，確定為招募派遣對(duì)象，并由省“三支一扶”辦公室通過手機(jī)短信和網(wǎng)上通報(bào)等方式通知本人。

公示期間有異議的，一經(jīng)核實(shí)，取消其招募資格。

六、派遣培訓(xùn)

(一)7月13日前，省“三支一扶”辦公室印發(fā)《廣東省2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生派遣計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》)。各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室要嚴(yán)格按照《計(jì)劃》要求，將參加本市“三支一扶”人員名單分配到服務(wù)地的縣(市、區(qū))，并督促縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室及服務(wù)單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)“三支一扶”人員服務(wù)崗位和住宿場(chǎng)所等。

(二)7月20日前，“三支一扶”人員憑身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證取消其參加“三支一扶”服務(wù)資格)等到各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室報(bào)到，當(dāng)?shù)?ldquo;三支一扶”辦公室根據(jù)《計(jì)劃》審核名單發(fā)放銀行卡及其他相關(guān)資料。本人已確認(rèn)能參加“三支一扶”服務(wù)因故不能按時(shí)報(bào)到的，要提前主動(dòng)登錄專題網(wǎng)站報(bào)告情況，或電話報(bào)告當(dāng)?shù)?ldquo;三支一扶”辦公室，并書面報(bào)省“三支一扶”辦公室。未主動(dòng)報(bào)告或逾期不報(bào)到的，名單將在專題網(wǎng)公布。

如受疫情影響導(dǎo)致應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間整體延遲的，由省“三支一扶”辦公室另行通知報(bào)到時(shí)間。

(三)7月21日至22日，各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室根據(jù)省“三支一扶”辦公室編寫的《廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)大綱》，結(jié)合本地實(shí)際，組織“三支一扶”人員崗前集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，要及時(shí)將參加“三支一扶”人員派遣到有關(guān)縣(市、區(qū))人社局，不得出現(xiàn)滯留情況。原則上不得調(diào)整服務(wù)崗位，如服務(wù)崗位不能提供基本工作生活條件等而需要調(diào)整崗位的，須經(jīng)“三支一扶”人員書面申請(qǐng)，服務(wù)地的縣(市、區(qū))和地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室同意，并報(bào)省“三支一扶”辦公室備案。

七、補(bǔ)錄

如有無法遞補(bǔ)調(diào)劑的崗位空缺、公示不合格以及確認(rèn)參加而未報(bào)到等情形，導(dǎo)致空缺崗位達(dá)到全部招募崗位10%以上，各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室可在系統(tǒng)里報(bào)名且提交了合格《體檢表》的人員中進(jìn)行遴選，遴選后的名單與崗位由所在地級(jí)以上市人社局正式公文報(bào)省“三支一扶”辦公室，補(bǔ)錄工作原則上只進(jìn)行一次且補(bǔ)錄時(shí)間不得晚于7月31日。

八、有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃是引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的重要平臺(tái)，是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)工程，是為基層事業(yè)發(fā)展提供人才支持、補(bǔ)齊基層公共衛(wèi)生短板的有效途徑。各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，強(qiáng)化部門溝通協(xié)調(diào)，通力合作，圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，深入推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施，務(wù)求取得實(shí)效。各地要制定具體的實(shí)施方案，各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)“三支一扶”工作。

(二)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。各地要按照國家和省的要求，按時(shí)足額落實(shí)“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、助學(xué)貸款代償、上崗?fù)速M(fèi)、安家費(fèi)、就業(yè)及社保補(bǔ)貼等政策。為符合條件的“三支一扶”人員發(fā)放基層就業(yè)崗位補(bǔ)貼、到基層就業(yè)補(bǔ)貼，原則上就高不就低。鼓勵(lì)有條件的地方建立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。各地要充分發(fā)揮歷年因“三支一扶”人員中途退出造成結(jié)余的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的作用。各地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室于每年的6月30日和12月31日前將“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼發(fā)放、購買社會(huì)保險(xiǎn)等以及結(jié)余經(jīng)費(fèi)等情況統(tǒng)一報(bào)省“三支一扶”辦公室。

(三)加強(qiáng)培養(yǎng)使用。各地要認(rèn)真組織實(shí)施“三支一扶”人員能力提升計(jì)劃，多層次開展崗前、在崗和離崗培訓(xùn)，健全貫穿全服務(wù)周期的教育培訓(xùn)制度，提升“三支一扶”人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。各級(jí)行業(yè)主管部門要發(fā)揮行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)職能優(yōu)勢(shì)，將“三支一扶”人員納入行業(yè)人才培訓(xùn)對(duì)象范圍，適時(shí)組織開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)和技能培訓(xùn)。各地要指導(dǎo)基層單位嚴(yán)管厚愛“三支一扶”人員，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，明確崗位職責(zé)，做好“傳幫帶”，加強(qiáng)政治引領(lǐng)和約束監(jiān)督，鼓勵(lì)他們擔(dān)當(dāng)作為，在基層鍛煉成長。

(四)加強(qiáng)管理服務(wù)。各地要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層服務(wù)單位結(jié)合實(shí)際安排好“三支一扶”人員食宿、交通、休假等基本工作生活條件;要多渠道、多形式搭建“三支一扶”人員交流平臺(tái)，組織開展節(jié)日慰問座談等活動(dòng);要積極做好在粵東粵西粵北地區(qū)扶貧一線服務(wù)的“三支一扶”人員安全管理工作，解決后顧之憂，讓他們?cè)诨鶎影残姆��?wù)。原則上不允許上級(jí)單位或其他部門借用“三支一扶”人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，省“三支一扶”辦將調(diào)減存在借調(diào)情況的縣(市、區(qū))招募人數(shù)直到停止招募。

(五)落實(shí)優(yōu)惠政策。各地要嚴(yán)格按照《中共廣東省委 廣東省人民政府關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》《中共廣東省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向粵東粵西粵北地區(qū)和基層一線流動(dòng)的實(shí)施意見>的通知》等相關(guān)文件要求，落實(shí)服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員定向招錄公務(wù)員、直接聘用事業(yè)單位以及事業(yè)單位公開招聘加分等優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)各地統(tǒng)籌利用縣級(jí)以下基層事業(yè)單位編制接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶” 人員，并不再約定試用期。對(duì)服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”人員，要通過舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、公共就業(yè)與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦、優(yōu)先安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位等方式促進(jìn)其就業(yè)。對(duì)留在基層繼續(xù)工作的“三支一扶”人員，要及時(shí)將其納入高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃。

(六)加大工作力度。各地要嚴(yán)格按照“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作，確保7月24日前將新招募人員派遣到崗服務(wù)，7月31日前完成新招募人員信息匯總和錄入，并書面報(bào)送招募派遣工作完成情況，12月底前報(bào)送全年“三支一扶”工作總結(jié)。各地要指定專人負(fù)責(zé)全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理，認(rèn)真做好信息采集、數(shù)據(jù)報(bào)送、進(jìn)度管理、統(tǒng)計(jì)分析等工作。認(rèn)真做好今年服務(wù)期滿“三支一扶”人員就業(yè)服務(wù)工作，6月30日前完成服務(wù)期滿“三支一扶”人員的考核工作，7月31日前完成服務(wù)期滿合格證書發(fā)放以及填報(bào)就業(yè)去向信息等工作，8月31日前將服務(wù)期滿尚未就業(yè)的“三支一扶”人員名單報(bào)省“三支一扶”辦公室，10月31日前組織公共就業(yè)與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為每名期滿未就業(yè)“三支一扶”人員提供不少于2個(gè)崗位推薦其就業(yè)，11月30日前完成期滿服務(wù)人員信息核查，確保期滿“三支一扶”人員就業(yè)。

(七)營造良好氛圍。各地要注重開展“三支一扶”人員思想教育，通過組織培訓(xùn)、演講、征文比賽、論壇等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)以“勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)、全心全意的服務(wù)態(tài)度、甘于奉獻(xiàn)的精神追求、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新激情”為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神。持續(xù)開展主題突出、形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng)，深入宣傳“最美基層高校畢業(yè)生”先進(jìn)事跡和優(yōu)良品質(zhì)，充分利用各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”人員服務(wù)基層的感人事跡和在基層成長成才的突出業(yè)績(jī)，持續(xù)營造濃厚熱烈社會(huì)氛圍，引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵(lì)高校畢業(yè)到基層工作，進(jìn)一步擴(kuò)大“三支一扶”工作社會(huì)影響力，為深入開展“三支一扶”工作營造良好輿論氛圍。

聯(lián) 系 人：孟凡菊、任杰

聯(lián)系電話：(020)83134863、83133951，傳真：(020)83339935。

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（編輯：Cindy）