政務思維是什么？
政務思維是指圍繞政府在穩(wěn)定中求發(fā)展的目標，站在政府的立場和角度思考問題，用政府的思維和工作經(jīng)驗處理問題的思維模式。
為什么考生需要重點培養(yǎng)政務思維？
真題論證
政務思維成為重要命題趨勢：
1.面試真題工作實務類中，題干總以政府人員身份定位，來問你如何處理？
2.面試真題認知類中，題干內(nèi)涵總以政府立場或社會主流價值觀來引領你答題。
時事論證
1.每年的公務員面試真題都會和當年或去年的時事熱點緊密相關。
2.今年和去年的時政熱點更是令人矚目：決勝全面建成小康、疫情防控、十四五規(guī)劃等等。
官方論證
1.報考資格條件中要求公務員具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；考察標準中將政治標準放在首位。
2.當下有些省份公務員面試官方評分表中，也已加入政治理論水平要素考核。
如何培養(yǎng)政務思維？
1.華圖收集各崗位工作流程，解讀政策法律法規(guī)，n多次提煉轉(zhuǎn)化，近百遍修正校對，讓答題內(nèi)容有說服力；
2.華圖結(jié)合國家公務員招錄對政治素質(zhì)的要求和面試試題的命題趨勢，特設政治理論素養(yǎng)提升專題，結(jié)合最新理論政策、政府實務、新時代思想、社會熱點等等維度打造適崗性人才。
精細化教學是什么？
華圖結(jié)合當?shù)乜记榭紕?，將課程內(nèi)容拆解，將華圖學員進行細分，將面試產(chǎn)品進行精細化處理，實行“三分”、“三?！蹦Ｊ剑诟鞔诡悕徫欢加袑I(yè)且成熟的匹配課程和訓練方案。
為什么進行精細化教學？
考情論證
政務思維成為重要命題趨勢：
1.公務員錄用考試內(nèi)容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。
2.結(jié)合考情分析，公務員面試基本會進行分級分類分崗進行，華圖結(jié)合本土考情，實現(xiàn)專崗有專訓
官方論證
官方面試評分表中，多維度的評分要素考察需要進行針對性地提升，因此華圖課堂中設置了針對性課程實操和專題訓練。
痛點論證
針對公務員面試，不同考生都會有不同的面試痛點。禮儀、形式、心理、氣場、語言、邏輯、內(nèi)容等方面各有優(yōu)劣，華圖針對考生不同維度的面試痛點進行一對一指導，逐一攻破，精準提升弱項。
- 分級
- 分類
- 分階
按行政層級將招錄崗位劃分為省直、市直、區(qū)直、縣直及以下。
針對不同層級的崗位，教學師資、授課內(nèi)容、答題練習都可以實現(xiàn)垂直細分、有針對性的進行講學。
公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。
崗位招錄考察的能力不同，考題的傾向性也會有所不同，分類教學可以實現(xiàn)有針對性的教學和實操練習。
分階全稱為分階段教學法，是華圖課堂實操中科學的進階教學手法，將面試課程分階段進行，層層進階。
考生既可以根據(jù)現(xiàn)有水平選擇相應階段的課程，也可以從基礎入門、鞏固強化、培優(yōu)拔尖的完整進階鏈路，層層進階，實現(xiàn)從面試小白到面霸的“變形記”。
- 專崗
- 專題
- 專訓
華圖教育深度結(jié)合本土考情特色，將崗位進一步細分，針對招錄的不同專崗設置不同的班型，包括省直崗、市縣崗、綜合崗、公安崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗等10余個崗位，專項課程全面覆蓋崗位考情，只要學員有需求，我們就有對應的課程。
1.專研專崗試題：充分挖掘本省面試出題特征和方向，構(gòu)建不同題型的基本答題邏輯和框架，有重點傾向性和針對性的進行理論講解和實戰(zhàn)演練；
2.多維度“專題”訓練設計：針對面試不同考察維度設置多種訓練專題，覆蓋所有的考察能力，真正從政府維度和測評要素來培養(yǎng)和鍛煉考生的面試能力。
在專崗專題基礎上，再度結(jié)合崗位性質(zhì)和特征，設置了專崗專業(yè)教材、專門課程，編訂了該崗位的訓練試題和模擬題，啟用有深厚專崗底蘊的實戰(zhàn)名師等優(yōu)秀師資，讓你的答題更加貼合崗位需求和工作實際，專業(yè)且具有針對性的訓練，為你的答題賦能。
