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江蘇公務員職位信息庫
  • 易定宏

  • 【對人才選育用留的方法】選人:海納百川,有容乃大。育人:真誠相待,將心比心。用人:人崗匹配,崗位為先。留人:充分尊重,包容分享。人才、人和、人文,三人成眾,可成天下事。

  • 于洪澤

  • 從事培訓“拆字經”。一是“講”,在市井之間敘事說理;二是“培”,你所講的內容要來源于工作和生活的土壤之中;三是“儒”,必須理解你所面對的學員,組織相關內容;四是“教”,要做教育或教育家,應是土埋半截的人才能傳授為人處事的道理和方法。

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