2012年公務(wù)員面試20天高效率備考計劃

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　　第一階段，明確目標(biāo)、摸清規(guī)律（第1-2天）

　　學(xué)習(xí)應(yīng)該首先要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，知道自己的奮斗方向后才能心平氣和地思考和奮斗。華圖面試專家提醒各位考生，由于距離面試僅剩二十天左右的時間，考生必須結(jié)合自身實際，明確備考目標(biāo)，掌握科學(xué)的備考方法，盡快將身心調(diào)整至最佳狀態(tài)，切忌眉毛胡子一把抓。

　　想要做到有效備考，首要前提就是“回歸本源”，抓住公務(wù)員面試考查的核心。公務(wù)員面試旨在考查考生是否具有作為公務(wù)員的基本素質(zhì)，如心理素質(zhì)、綜合分析能力、人際關(guān)系處理能力、組織管理能力、處理突發(fā)事件能力等等，而題目只是一種考查的形式和載體。如果考生不能站在公務(wù)員與公務(wù)員的角度思考問題，即使滔滔不絕高談闊論，也不過是答非所問而已。所以，考生要根據(jù)自己對警察職業(yè)的了解程度來明確備考方向，以免舍本逐末。

　　為此，考生在備考的最初階段應(yīng)該摸清公務(wù)員考試的規(guī)律和特點，以此確定自己的備考方向和重點�？忌�可以從網(wǎng)絡(luò)上收集公務(wù)員面試真題，了解一些公務(wù)員面試的基礎(chǔ)知識，也可以購買圖書或在專家指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時，考生還應(yīng)做好職位調(diào)研，因為面試歸根到底是要回到“職位匹配”上來，也就是所有題型都在某種程度上應(yīng)該隱含職位匹配的要求�？忌�在備考時首先應(yīng)該做的就是對報考職位的職責(zé)、性質(zhì)、單位概況等有所了解。另外，考生還需要對自己的經(jīng)歷、特點等做一個很好的總結(jié)。

　　第二階段，掌握思路，學(xué)會“面試”（第3-10天）

　　明確了備考方向，了解到面試基礎(chǔ)知識后，考生應(yīng)該開始學(xué)習(xí)如何在面試中答好題。在這個階段，考生需要從以下這個方面入手來備戰(zhàn)：第一，心理素質(zhì)；第二，形象禮儀；第三，答題技巧；第四，言語表達(dá)。當(dāng)然，每位考生擅長之處和不足之處都不同，那就需要每位考生在明確備考目標(biāo)后，根據(jù)自己的優(yōu)劣勢來針對性地訓(xùn)練面試技能，全方位打造考場表現(xiàn)。

　　第一，保持良好的心理狀態(tài)。

　　很多考生面試失利并不是因為準(zhǔn)備不足，而是輸在心理素質(zhì)不過關(guān)。華圖面試專家提醒各位考生，信心是通向面試成功的不二法門。考生應(yīng)該保持從容和冷靜，在考場上迅速進(jìn)入角色，積極配合主考官的具體面試方式，展現(xiàn)出應(yīng)有的氣度和穩(wěn)重。

　　第二，提升個人氣質(zhì)與形象。

　　在面試中，除答題的內(nèi)容外，應(yīng)試者的表情、聲音等其他因素，對面試成績的影響也不可小視。首先，考生的服飾與形象要符合公務(wù)員的禮儀規(guī)范，做到干練精明、精神抖擻、樸素大方、自然自信。此外，考生要從言談舉止、坐立行走等點滴之處入手，盡可能地展現(xiàn)出自己的精氣神，有意識地從細(xì)枝末節(jié)上矯正自身存在的一些不良習(xí)慣，如聳肩、晃腿、玩手指、擠眉弄眼、說話時唾沫紛飛等，決不能把平時的一些不好的行為帶到面試考場去。

　　第三，提高答題能力和技巧。

　　公務(wù)員面試是系統(tǒng)、科學(xué)、規(guī)范性的考查方式，考生在抓住規(guī)律以后就能利用規(guī)律，學(xué)會如何答題，如何在答題中緊扣測評要素、凸顯自己的特色，真正說服考官--自己是最適合所報考崗位的人。一般來說，考生可以通過向有經(jīng)驗的朋友請教、網(wǎng)絡(luò)討論、購書學(xué)習(xí)、參加專業(yè)培訓(xùn)等多種途徑，來提高自己的答題能力和技巧。

　　在公務(wù)員面試備考中，考生要重點掌握綜合分析、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、自我認(rèn)知與職位匹配五種結(jié)構(gòu)化面試題型�？忌�要以掌握這五種題型的基本技巧作為提升答題水平的基石。比如要知道對于綜合分析應(yīng)該遵循背景陳述、判斷表態(tài)、分層論證、對策提升的總體思路，對于問題要能夠思考深入，分析全面；對于人際溝通題型，要掌握人際溝通的意識與技巧，能夠從態(tài)度和行動兩個方面綜合認(rèn)識人際交往的原則和方法等等。只有在掌握了答題思路，提高了答題技巧以后，考生才能在答題過程中組織好語言和內(nèi)容，取得良好的展現(xiàn)效果。

　　第四，充分重視言語表達(dá)能力。

　　言語表達(dá)作為面試中貫穿始終的溝通媒介，可以說是展示考生能力的最為關(guān)鍵的平臺和渠道。在面試時，考生的語言表達(dá)要盡量做到規(guī)范、精煉、簡潔、生動。

　　一是要規(guī)范。要掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準(zhǔn)確表情達(dá)意，如實反映題目要求和公務(wù)員的用語規(guī)范。二是要精煉簡潔。面試用語要言簡意賅，多采用簡短明快的短句，適當(dāng)運用成語、名言來豐富表達(dá)。力戒空話套話、口頭禪和重復(fù)累贅之語。三是要生動。要掌握語言技巧，應(yīng)吐字清晰，響亮悅耳，富有情感。對于公務(wù)員面試來說，語言的精煉、有力也能凸顯身為警察的精神和氣質(zhì)，所以考生們可以在這方面多下功夫，用反復(fù)練習(xí)來找到符合個人形象氣質(zhì)的語言風(fēng)格。

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