公務(wù)員政策：聘任制為公務(wù)員帶來(lái)的新氣象

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　公務(wù)員一直是廣大群眾普遍羨慕的鐵飯碗，有了這個(gè)身份，不但可保終身工作，同時(shí)還能享受到國(guó)家工作人員不一般的待遇，因此說(shuō)公務(wù)員在群眾的眼里始終是高人一等的。正是這樣很多畢業(yè)后的學(xué)子為了能找到一份安穩(wěn)的工作，并且在報(bào)酬上有保證還有就是讓自己前途光明，他們把考取公務(wù)員作為畢業(yè)后登上仕途唯一的途徑，也正是這樣，每年到了政府部門(mén)招考公務(wù)員的時(shí)候，參加招考的人員，來(lái)勢(shì)兇猛，趨之若鶩，又如千軍萬(wàn)馬在獨(dú)木橋上擁擠，考取公務(wù)員成了國(guó)內(nèi)一道特殊的風(fēng)景。當(dāng)擁有一個(gè)公務(wù)員的身份后，某些工作人員也自覺(jué)得高人一等，在工作中飄浮，在學(xué)習(xí)工作中不思進(jìn)取，在言行上不謹(jǐn)慎給黨和政府帶來(lái)了很多不良影響，之所以出現(xiàn)這樣的事情，就在于在他們的眼里普遍認(rèn)為，公務(wù)員的終身制是不可以打破的，難道公務(wù)員的身份真的就不可以打破嗎?在上述消息中，河南鄭州市引進(jìn)先進(jìn)的工作機(jī)制應(yīng)用于人事制度之中，他們將打破考取公務(wù)員決定終身命運(yùn)的制度，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行聘任制，對(duì)于這樣制度的實(shí)行，讓我們看到了在新時(shí)期國(guó)家和政府在人才任用上更靈活，更能保證今后工作的開(kāi)展，同時(shí)這樣的機(jī)制實(shí)行也如一泓活水，讓政府部門(mén)的用人機(jī)制打破了陳規(guī)，出現(xiàn)了新氣象。

　　公務(wù)員啟用聘任制，好處很多，一是讓處于公務(wù)員身份的政府工作人員有了危機(jī)感，畢竟自己有了公務(wù)員的身份，不能再保證自己工作的終身制，如果要想在下一個(gè)聘任期內(nèi)任職，就只能好好地工作，通過(guò)上級(jí)部門(mén)的考核，拿到合格證，才能讓自己繼續(xù)工作，正是這樣促進(jìn)了公務(wù)員在現(xiàn)有的工作崗位努力工作;二是公用員啟用聘任制，那些在平時(shí)工作中不努力工作，在思想上不注重自己言行的人，通過(guò)考核將被淘汰，減少這些人員對(duì)黨和政府帶來(lái)的負(fù)面作用;三是啟用公務(wù)員聘任制，讓政府工作人員產(chǎn)生危機(jī)感的同時(shí)，更會(huì)讓政府工作人員永遠(yuǎn)保持一種積極向上心態(tài)，在工作上保持一種旺盛的精力，對(duì)于我們黨的事業(yè)是相當(dāng)有力的;四是新機(jī)制的實(shí)行，讓群眾對(duì)黨和政府有了更近一步的認(rèn)識(shí)，讓他們明白任何所謂的鐵飯碗都不是打不破的，只要是在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，任何新的制度都會(huì)出現(xiàn);五是新制度的落實(shí)，也讓一些年輕學(xué)生明白，即使考上公務(wù)員也未必是一成不變的，他們更會(huì)在今后的人生道路上多一份選擇。

　　總之，啟用公務(wù)員聘任制，不僅打破了公務(wù)員終身制這一制度，同時(shí)新制度的落實(shí)增加了黨和政府聲譽(yù)，新制度如一泓清流，給黨和政府用人機(jī)制帶來(lái)了新鮮的血液，相信新制度的實(shí)行，更能促進(jìn)我們黨和政府的工作，讓工作人員執(zhí)政為民的理念將演繹的更加深入。 

相關(guān)內(nèi)容推薦：