2013年國家公務(wù)員《新公務(wù)員法》實(shí)施細(xì)則梳理

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　　《新公務(wù)員法》分總則，公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利，職務(wù)與級(jí)別，錄用，考核，職務(wù)任免，職務(wù)升降，獎(jiǎng)勵(lì)，懲戒，培訓(xùn)，交流與回避，工資福利保險(xiǎn)，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責(zé)任和附則共18章，共107條。華圖公務(wù)員考試研究中心對(duì)這部分有關(guān)知識(shí)進(jìn)行梳理，為考生復(fù)習(xí)提供備考指導(dǎo)。

　　第一章　總則

　　第一條　為了規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，根據(jù)憲法，制定本法。

　　第二條　本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

　　第三條　公務(wù)員的義務(wù)、權(quán)利和管理，適用本法。

　　法律對(duì)公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督以及法官、檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第四條　公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原則。

　　第五條　公務(wù)員的管理，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

　　第六條　公務(wù)員的管理，堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。

　　第七條　公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。

　　第八條　國家對(duì)公務(wù)員實(shí)行分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。

　　第九條　公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。

　　第十條　中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作�？h級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。上級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。

　　第二章　公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利

　　第十一條　公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年滿十八周歲;

　　(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　(七)法律規(guī)定的其他條件。

　　第十二條　公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)模范遵守憲法和法律;

　　(二)按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率;

　　(三)全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督;

　　(四)維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益;

　　(五)忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令;

　　(六)保守國家秘密和工作秘密;

　　(七)遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德;

　　(八)清正廉潔，公道正派;

　　(九)法律規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第十三條　公務(wù)員享有下列權(quán)利：

　　(一)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;

　　(二)非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分;

　　(三)獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇;

　　(四)參加培訓(xùn);

　　(五)對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議;

　　(六)提出申訴和控告;

　　(七)申請(qǐng)辭職;

　　(八)法律規(guī)定的其他權(quán)利。

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